Acció Social

Trobar una feina és una prioritat de moltes de les persones que s’adrecen a Càritas. L’ocupació laboral ens permet desenvolupar-nos com a persones i la retribució econòmica conforma la base per poder viure amb dignitat al país d’acollida. El Servei d’Orientació Sociolaboral se centra a millorar el nivell d’ocupabilitat de les persones amb especial dificultat per trobar feina.

Orientem i acompanyem les persones a través d’un itinerari personal, centrat en les seves potencialitats i necessitats, i les impliquem en la recerca activa de feina, tot esperant que puguin incorporar-se al mercat de treball.

Oferim formació en competències bàsiques, com llengua i matemàtiques, i formació tècnica i professional específica a joves tutelats o extutelats per l’administració, que es troben en situació de vulnerabilitat greu, perquè no compten amb recursos propis ni familiars, i que tenen dificultats per aconseguir una inserció social i laboral plena. El projecte es complementa amb una beca formativa, perquè puguin cobrir les necessitats bàsiques i, alhora, se’ls orienta i motiva perquè assisteixin a formació externa i puguin obtenir un títol reconegut, que millori les seves oportunitats laborals. Les formacions específiques són de muntatge i reparació de bicicletes, impartit a la línia d’activitat que desenvolupa Ecosol, l’empresa d’inserció de Càritas Diocesana de Girona, i atenció al client, en missatgeria sostenible i botiga.

Aquí pots consultar les dades del projecte referents a l'any anterior

Objectius:
L'objectiu general del projecte és promoure una inserció sociolaboral de joves entre 16 i 21 anys que es troben en situació o risc de vulnerabilitat social, mitjançant un itinerari formatiu dins un context laboral que els permeti accedir a una feina o una oferta de feina.

Acollir i acompanyar en el procés educatiu, social i laboral del i de les joves que s'incorporen en el projecte.

Formar en competències bàsiques per la inserció laboral (llengua, matemàtiques, etc.).

Formar en competències transversals per la inserció laboral (treball en equip, iniciativa, qualitat...).

Realitzar formació per un suport emocional per identificar factors de protecció i factors de risc que poden influir en la funcionalitat del i les joves.

Formar en competències tècniques teòriques i en context laboral.

Promoure el treball en xarxa i la coordinació amb diferents agents socials i laborals de l'entitat i el territori.

Donar a conèixer el projecte a la comunitat a través dels treballs dels alumnes que realitzen a l'aula.

Destinataris:
Joves migrants sense referents adults que han estat tutelats per la Generalitat i tenen els 18 anys i disposen d'un permís de residència vigent però no de treball.

Joves en situació o risc de pobresa, amb poca o nul·la formació, amb poca o nul·la experiència laboral.

Càritas locals on es realitza:
Càritas Diocesana de Girona - Serveis Generals i  Vilablareix.



 

Els serveis de neteja representen una oportunitat laboral per a moltes persones amb dificultats per accedir a una feina més qualificada. Des de Càritas, oferim formació tècnica en context laboral i pràctiques en empreses, com per exemple Ecosol, i potenciem l’assoliment de capacitats diverses i les habilitats relacionals i laborals. A més, fomentem i motivem la participació en formació complementària en centres externs, com les escoles d’adults, i l’aprenentatge de la llengua.

Un equip professional, en el marc del Programa Incorpora de la Fundació “la Caixa”, fa d’intermediari entre les persones ateses per Càritas que han rebut orientació i acompanyament i que participen activament en la recerca de feina i les empreses que ofereixen llocs de treball. Utilitzem la prospecció com un instrument de diagnosi del mercat laboral i de fidelització de l'empresa, amb accions d'acompanyament per a la incorporació amb èxit de les persones treballadores i garantim la contractació amb condicions laborals dignes.
Càritas està autoritzada com a agència de col·locació pel SOC amb el número 09000000319.