/caritasgirona
@caritasgirona
caritasgirona
MENÚ
Notícies
Vols rebre les notícies al teu correu? Fes clic aquíSetembre
2023
Jornada OCUPACIÓ i REGULARITZACIÓ. Experiències d'èxit en la contractació de persones migrades
La jornada ens servirà per a conèixer millor i reflexionar entorn a les possibilitats de contractació que ofereix el mercat laboral a les persones migrades que no disposen de permís de treball. Ens hi aproparem de la mà de diferents persones expertes en el tema i d'experiències concretes d'empreses i persones contractades.
Ens agradaria molt comptar amb la vostra assistència.
Podeu consultar el programa aquí.
Inscripcions a través d'aquest formulari.
Setembre
2023
Obra la botiga Moda Re de Càritas a Girona, una iniciativa de consum responsable a l'abast de tothom
Moda Re és una iniciativa de Càritas, l'empresa d'inserció ECOSOL i la cooperativa Avancem Santa Clara, basada en el consum responsable, la cura del planeta i la generació de llocs de treball per a persones en situació de vulnerabilitat, a través de la gestió de la roba.
Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, va obrir l’acte d’inauguració destacant que “Moda Re és botiga i també inserció laboral, atenció a les persones i economia solidària i circular”. A continuació, Anna Güell, gerent d’ECOSOL, va parlar de tot el treball en xarxa que implica l’obertura i funcionament de la botiga i va acabar animant la ciutadania a donar suport al projecte: “tot això no té sentit si la gent no ve a comprar”
Seguidament, Sergi Clot, regidor d’acció climàtica de l’Ajuntament de Girona, va fer èmfasi en la “importància de les iniciatives basades en l’economia circular entorn a la indústria tèxtil, com és el cas de Moda Re, i la seva implementació a Girona”.
Per acabar, Yadira Lesbia Betancourth, participant del projecte Moda Re, va explicar com “aquesta iniciativa m’ha permès regularitzar la meva situació i treballar. És un projecte que cuida el medi ambient i les persones”.
Carlos Andrés Pérez (@monoperez), amb la seva música, va amenitzar la inauguració, i es va oferir un petit refrigeri ofert per la línia de restauració i càtering d’ECOSOL.
La botiga Moda Re és un espai on tothom que ho vulgui pot trobar, a preus molt assequibles, una gran varietat de peces de vestir, calçat i complements de dona, home i infantil, que provenen de donacions de particulars i empreses. Són articles nous o de segona mà, tots en perfectes condicions d'ús ja que prèviament han estat seleccionats, tractats i higienitzats, per allargar el seu cicle de vida.
A la botiga es pot trobar, també, roba dissenyada per l’equip OKOLLECTIVE i confeccionada a Olot, al taller de confecció d’ECOSOL, empresa d’inserció de Càritas, a partir de peces de roba no aptes per a la venda, a les que se’ls dóna una nova vida generant peces úniques.
Pel que fa a la creació d’ocupació, la botiga Moda Re de Girona genera 6 llocs de treball en inserció, adreçats a persones en situació de vulnerabilitat.
D’aquesta manera, la botiga apropa a la ciutadania una nova opció de consum ètic i responsable, alhora que també realitza una tasca d’entrega social de roba, en el cas de persones en situació d’exclusió social, en coordinació amb l’Espai amb Cor de Càritas a la ciutat.
La botiga Moda Re de Girona està gestionada per Avancem Santa Clara, cooperativa nascuda com a iniciativa d’economia social de Càritas Diocesana de Girona i dedicada principalment als serveis de cura i de neteja.
Comprar a les botigues Moda Re és apostar per un consum responsable, la cura del medi ambient i la generació de llocs de treball per a persones en situació o risc d’exclusió.
Obra la botiga Moda Re de Càritas a Girona, una iniciativa de consum responsable a l'abast de tothom
Obra la botiga Moda Re de Càritas a Girona, una iniciativa de consum responsable a l'abast de tothom
Setembre
2023
Inauguració Botiga Moda Re
Des de Càritas us convidem a la inauguració de la botiga Moda Re, el dimarts 26 de setembre, a les 18h, al Passeig d'Olot, 24 de Girona.
Moda Re és una iniciativa de Càritas, l'empresa d'inserció Ecosol i la cooperativa Avancem Santa Clara, basada en el consum responsable, la cura del planeta i la generació de llocs de treball per a persones en situació de vulnerabilitat, a través de la gestió de la roba.
Ens agradarà molt comptar amb la vostra assistència!
Setembre
2023
Càritas mostra la seva preocupació per les famílies que no rebran aliments a partir del gener
Nota de premsa (19/09/2023). A partir del 2024 s'implantarà un canvi de model en la cobertura de les necessitats bàsiques amb l'objectiu de substituir les ajudes alimentàries en espècie per targetes moneder que permetran a les persones beneficiàries comprar directament als supermercats. Aquest nou sistema forma part del nou Programa d'Assistència Material Bàsica de la Unió Europea.
Càritas Diocesana de Girona reconeix els avantatges d'aquest canvi en la normalització de la cobertura de les necessitats bàsiques i en la lluita contra l'estigmatització. No obstant això, Dolors Puigdevall, directora de Càritas, ha remarcat que “tenim preocupació per les famílies que a partir de l’1 de gener poden quedar desateses i per no poder garantir el dret a l’alimentació”.
En el marc del model basat en l'entrega d'aliments en espècie, Càritas ha implementat projectes que van més enllà de la distribució d'aliments. S'ha posat èmfasi en l'acompanyament integral de les persones i en la creació d'espais formatius i d'empoderament per a les famílies participants. A més a més, ha establert un model de la mateixa distribució d'aliments en format "autoservei", conegut com a Centre de Distribució d’Aliments, que ha intentat equiparar l'espai i l’experiència al funcionament d'un petit supermercat. Les famílies ateses a través d’aquests projectes són famílies derivades des dels Serveis Socials i, per tant, amb un diagnòstic social i un pla de treball on s’estableix que necessiten aquesta ajuda.
L’impacte del nou model de distribució d’aliments
Amb l'arribada del nou programa europeu es preveu una reducció del nombre de persones ateses, ja que es compta amb el mateix pressupost que amb el model anterior. El model actual de cobertura de les necessitats alimentàries, a través d'aliments en espècie, ha combinat aliments que han arribat a través dels diferents programes promoguts per la Unió Europea, amb els excedents alimentaris de les indústries agroalimentàries i les diferents campanyes solidàries de recollida d'aliments. Les targetes moneder tenen un cost per família més elevat, ja que la compra es realitzarà en un supermercat ordinari, fet que limitarà la capacitat de cobertura. En conseqüència, només un percentatge petit de les famílies beneficiàries avui rebran aquest ajut a partir del 2024. Això genera incertesa sobre el futur de les persones que actualment compten amb aquest suport. Dolors Puigdevall ha assegurat que s’està fent “un treball intens de les darreres setmanes amb totes les administracions, insistint en trobar solucions i garantir que ningú quedi desatès en aquest procés de transició".
De les 8.000 famílies que s’atenen a l’actualitat quedaran excloses 4.800
L’entitat destaca la possibilitat de mantenir un doble model de cobertura -des de l'administració s'apunta a aquesta possibilitat-, durant els pròxims anys, combinant les targetes de prepagament amb la distribució d'aliments en espècie. No obstant això, aquest plantejament presenta un desafiament important, ja que les partides provinents de la Unió Europea representen a hores d'ara el 60% dels aliments bàsics distribuïts per Càritas. Si no es pot comptar amb aquestes partides, Càritas alerta que amb el model actual d’entrega d’aliments en espècie només es podrà atendre un 30% o 35% de les famílies que en l'actualitat s’atenten. Si a aquestes famílies que es poden continuar atenent a través del model actual, se li sumen les famílies que es podran atendre a través del nou model de targetes moneder, que són el 10% de les ateses a l’actualitat, el resultat és que encara queden fora de cobertura entre un 55% i un 60% de les famílies ateses. És a dir, que a partir de l’1 de gener de 2024, de les 8.000 famílies ateses, 4.800 quedaran excloses.
Una proposta pel 30 de setembre
L’entitat gironina expressa la seva preocupació per aquesta situació, especialment veient que la tendència d’alguns Ajuntaments és reduir el número de famílies ateses, i demana la implicació de les administracions locals i de la Generalitat per identificar nous recursos i assegurar la cobertura de les necessitats alimentàries de totes les famílies en situació de vulnerabilitat. Per aquest motiu, Càritas està treballant intensament amb l'objectiu d'aconseguir una proposta abans del 30 de setembre, i així s’ha comunicat als Ajuntaments, atès que l’entitat considera que aquest termini és essencial per a la concreció d'un pla d'acció adequat pel 2024 que pugui donar una resposta efectiva, coordinada i amb la previsió necessària.
Entitat transformadora de realitats
Càritas Diocesana de Girona és una entitat social que desenvolupa de manera coordinada amb els 52 equips locals més de 30 projectes i 300 punts de servei a la diòcesi de Girona i que treballa per acollir les persones que es troben en situació o risc de pobresa i exclusió social, especialment les més vulnerables i acompanyar-les en el seu procés de promoció i desenvolupament integral, analitzant i incidint en les causes de la pobresa i treballant per la justícia social.
Setembre
2023
Càritas amb el Marroc
La nit de divendres 8 de setembre es va produir al Marroc un fort terratrèmol amb una magnitud de 7 graus en l’escala de Richter i epicentre molt a prop de Marràqueix. Diversos municipis de la zona han estat fortament afectats. Els danys són immensos i el número de víctimes mortals segueix en augment.
L'equip de Cooperació Internacional de Càritas Espanyola ha contactat amb Càritas Rabat per oferir acompanyament i suport en la gestió d’aquesta emergència sense precedents en la història recent del país.
Càritas Espanyola col·labora des de fa anys amb Càritas Rabat, en projectes de mobilitat humana. Els programes desenvolupats els últims anys tenen com a objectiu oferir acollida als migrants en situació de vulnerabilitat i oferir-los assistència i suport per a què puguin exercir els seus drets fonamentals al Marroc.
Com col·laborar?
Des de Càritas Diocesana de Girona estem recollint donatius a través de la campanya Càritas amb el Marroc mitjançant un número del compte habilitat especialment per a l'emergència: ES29 2100 0002 5702 0144 5404. També es pot col·laborar amb un Bizum al codi 01580 o a través de www.caritasgirona.cat. Recorda que cal posar "MARROC" al concepte.
*Envia el teu justificant de donatiu a atenciodonant@caritasgirona.cat per poder desgravar fiscalment l'import corresponent.
Aquests donatius es destinen a les persones que estan patint les conseqüències dels sismes, a través dels nostres sistemes de cooperació internacional, garantint una ajuda ràpida, eficient i eficaç sobre el terreny, que permet atendre en les millors condicions les persones més vulnerables.
Des de Càritas recordem que cal evitar les gestions o iniciatives d'escassa efectivitat com les recollides de materials, que poden posar en perill les persones i que no poden garantir ni traçar les entregues.
Juliol
2023
Un projecte innovador busca optimitzar el muntatge de bicicletes d’Ecosol
Ecosol, l'empresa d'inserció laboral de Càritas Diocesana de Girona, està implementant el projecte SITID (Sistema Integral de Transformació i Integració Digital) amb el suport financer del grup Inditex. Aquest projecte té com a objectiu millorar l'eficàcia i l'eficiència de la cadena de muntatge de bicicletes mitjançant la seva digitalització.
La planta de muntatge de bicicletes de Vilablareix ha completat amb èxit la primera fase del projecte, que consistia en una prova pilot per optimitzar la cadena de muntatge. Durant aquesta fase inicial, s'han dissenyat, desenvolupat, provat i implementat solucions digitals, com l'ús de lectors i sensors. Això ha permès millorar els processos administratius i els Plans d'Inserció Personalitzats, oferint un valor afegit per als treballadors. A més, s'ha fet una anàlisi i avaluació per identificar oportunitats de millora competitives, aprofitant sinergies mitjançant col·laboracions en diferents àmbits.
Actualment, s'estan duent a terme les fases 2 i 3 de manera simultània. La segona fase se centra en la formació per reduir la bretxa digital dels treballadors de les empreses participants. Mitjançant un pla de facilitació i capacitació digital, s'estan organitzant cursos i tallers per millorar les seves competències digitals en l'àmbit laboral. D'altra banda, la tercera fase, d'Interconnexió, integra totes les dades en un sistema únic de manera automàtica. Això permet la presa de decisions més eficient, tant en l'àmbit productiu com social, mitjançant l'anàlisi de les dades recopilades.
La transformació digital de la planta de muntatge de bicicletes compta amb un pressupost de 51.353 euros, finançats per Inditex.
Juny
2023
Àpats solidaris per a la inclusió social
Ecosol ha rebut el suport de la Fundació "la Caixa" pel projecte Nodreix-te, un nou servei d'àpats socials que es durà a terme a les cafeteries gestionades per l’empresa d’inserció de Càritas Diocesana de Girona.
Ecosol rep peticions per àpats de persones en situació de dependència, derivades des de Serveis socials dels ajuntaments, dels projectes de Càritas i altres entitats socials. Des de l’empresa d’inserció se’ls ofereix menús equilibrats i acompanyament. En definitiva, àpats en companyia que promouen la inserció laboral de persones en risc d'exclusió social.
Aquesta col·laboració posa de manifest la importància de l'aliança entre organitzacions compromeses amb el benestar social. A través d'aquest projecte conjunt, s'està treballant activament per millorar la qualitat de vida de les persones en situació de vulnerabilitat.
Juny
2023
Càritas obté la certificació internacional ISO 9001:2015 que garanteix la qualitat en la gestió interna
Càritas Diocesana de Girona ha obtingut el certificat de qualitat segons la norma ISO 9001:2015, que garanteix un enfocament basat en processos, i que acredita la qualitat dels serveis de l'acció social de l'entitat pels programes d'Acollida i Acompanyament, Sense Llar i Habitatge i Formació Sociolaboral. La certificació l'ha atorgat Bureau Veritas Certification d'acord amb la normativa ISO, reconeguda en l'àmbit internacional, fet que consolida l’aposta de l’entitat per la qualitat i la transparència en l'acció social.
Càritas Diocesana de Girona gestiona un total de 30 procediments i uns 600 registres. A més a més, durant el 2022 ha implantat 75 accions de millora en els processos de treball que impacten directament en l'eficiència de la seva acció, que se centren en la millora de l'acollida de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, ha volgut remarcar la importància del treball en equip, i ha destacat que “totes les persones que formem part de l’entitat compartim valors i entre ells, considerem també essencials la qualitat i la innovació per a dur a terme un bon acompanyament a les persones, garantint així, un seguiment eficaç en cada pas que fem”.
En el procés de certificació ha treballat intensament un equip de 136 persones, entre professionals i voluntariat d'arreu de la diòcesi de Girona, que estan directament implicades en els sistemes de gestió de la qualitat i que treballen per detectar necessitats i expectatives de totes les parts que intervenen en els processos i per donar-hi la resposta adequada. Carles Oller, responsable de Càritas a la Garrotxa, ha volgut remarcar la importància de l’obtenció de la certificació i que "participar en aquest procés ha suposat un repte col•lectiu en diversos dels nostres programes, però alhora representa la garantia d'una feina ben feta per servir i poder ajudar més i millor les persones".
Juny
2023
Càritas celebra la setmana de Corpus amb una crida a «ampliar la mirada» i construir una societat més justa i equitativa per a tothom
Totes les parròquies de la diòcesi recolliran donatius el diumenge 11 de juny, Dia de Caritat
Nota de premsa (07/06/2021). La diada de Corpus, dia de la Caritat, que enguany se celebra diumenge 11 de juny, és una data d’especial importància per a Càritas. La campanya de Corpus d’enguany té com a lema “Tu hi tens molt a veure”, amb el que l’entitat demana que la societat ampliï la seva mirada i fa una crida a despertar la solidaritat, la implicació i el compromís amb un estil de vida que transformi la societat.
Enmig d'una realitat complexa i dolorosa en què Càritas acompanya les persones que més pateixen, la seva directora, Dolors Puigdevall destaca que “es fa evident la necessitat de comunicar esperança. Després d'anys de dificultats, la societat s'ha tornat insensible a la pobresa, centrada en les seves pròpies necessitats i desentenent-se del patiment dels altres”.
L'entitat observa una dura realitat en què milers de persones sobreviuen amb escassos recursos i denuncia que es converteixen en persones invisibles, sense accés a una vida digna, als seus drets ni a oportunitats. Segons les xifres presentades aquest mes de maig per Càritas Diocesana de Girona, ha atès un total de 27.531 persones durant el 2022 en algun dels 38 projectes desenvolupats arreu de la diòcesi de Girona. Les dades posen de manifest l'impacte durador de les conseqüències de la crisi sanitària, i reflecteixen el compromís inqüestionable de l'entitat envers les persones en situació de vulnerabilitat. Segons Càritas és un imperatiu abordar aquesta problemàtica i treballar conjuntament per garantir una alimentació adequada i cobrir les necessitats bàsiques de les famílies, ja que 2 de cada 3 llars no poden assegurar-se una alimentació suficient i 3 de cada 4 llars no poden satisfer les seves necessitats més bàsiques.
Puigdevall considera que “és evident que cal intensificar els esforços per revertir aquesta situació, atès que el 60% de les famílies ateses es troben en situació d'emergència residencial i el 18% viu en condicions d'ocupació per causes socials i aquestes són dades recorden la importància de continuar treballant en la construcció d'una societat més justa i solidària, on cap persona es quedi enrere i tothom tingui accés a una vida digna”.
Càritas fa una crida a dedicar temps als altres a través del voluntariat (voluntariat@caritasgirona.cat). També es poden fer aportacions econòmiques, mitjançant el número de compte: ES88-2100-0002-53-0200129121. També es pot col•laborar amb un Bizum al codi 01580 o a través de www.caritasgirona.cat.
Recorda enviar el teu justificant de donatiu a atenciodonant@caritasgirona.cat per poder desgravar fiscalment l'import corresponent.
Pots veure el vídeo de la campanya de CORPUS 2023, aquí.
Maig
2023
Càritas demana més recursos a les administracions locals per evitar un impacte irreversible a les generacions més joves
Nota de premsa (16/05/2023). Càritas Diocesana de Girona ha atès 27.531 persones durant el 2022, segons les dades de la memòria presentada aquest dimarts al matí a la seu de l'entitat a Girona. Aquesta xifra és similar a la de l'any anterior, encara que cau un 1,6%, però continua sent un 12% superior en comparació a abans de la Covid-19, revelant així, l'impacte durador de les conseqüències de la crisi sanitària. A banda de les persones ateses directament, fins a 58.228 persones s'han beneficiat d'algun dels 38 projectes que Càritas desenvolupa arreu de la diòcesi de Girona. Les dades presentades avui, reflecteixen el compromís ferm de l'entitat en l'atenció a les persones en situació de vulnerabilitat.
L'increment en l'acció social de Càritas Diocesana de Girona ha estat desigual entre els diversos programes. Sense llar i habitatge ha experimentat un creixement notable del 57%, és a dir, es triplica l'atenció en comparació al 2019, passa de 47 a 135 persones acompanyades, mentre que el programa de Cobertura de Necessitats Bàsiques, on s'inclouen els Centres de Distribució d'Aliments, i el d'Acollida i Acompanyament han augmentat en un 22% i un 15% respectivament. Aquests són els projectes que més van créixer durant la pandèmia i que encara acumulen una part important d'aquest augment, davant la cronificació d'algunes situacions de pobresa econòmica i risc d'exclusió social. És rellevant destacar que, durant l'últim any, el programa de Cobertura de Necessitats Bàsiques ha proporcionat suport essencial a través de la distribució de 178.000 cistelles d'aliments bàsics, 11.000 lots de roba d'entrega social i 1.264 ajudes econòmiques. Pel que fa al d'Acollida i Acompanyament s'ha reforçat l'acció social comunitària com a eina per combatre l'exclusió social de les persones ateses.
El programa d'Infància, Joves i Família, on un 75% de l’alumnat millora acadèmicament, el d’Acompanyament a les Persones Grans, el d’Inserció Sociolaboral i Economia Social i ECOSOL, l'empresa d'inserció de Càritas Diocesana de Girona, s'han mantingut en xifres similars a les de l'any anterior. Pel que fa a l’Acompanyament a les Persones Grans es recupera, per fi, el 100% de l’activitat presencial a les residències i domicilis particulars.
Un aspecte rellevant és l'increment del 20% en l'àmbit laboral respecte a l'any 2021, aconseguint així recuperar els nivells d'atenció anteriors a la pandèmia. No obstant això, el programa d'Assessorament Jurídic ha experimentat una disminució del 13%, tot i que continua atenent un volum elevat de persones, amb un total de 3.014 persones beneficiàries durant el 2022.
Les xifres també mostren una realitat preocupant: 2 de cada 3 llars no poden garantir una alimentació adequada i 3 de cada 4 llars no poden fer front a la cobertura de les seves necessitats bàsiques. Així doncs, és evident que s'han d'intensificar els esforços per revertir aquesta realitat, Caye Gómez ha remarcat que, “l'impacte d'una inflació disparada dificulta les condicions de vida de les famílies acompanyades. Plou sobre mullat". A més, el 60% de les famílies ateses es troben en situació d'emergència residencial, mentre que el 18% viu en condicions d'ocupació per causes socials. Aquestes dades ens recorden la importància de continuar treballant en la construcció d'una societat més justa i solidària, on cap persona es quedi enrere i tothom tingui accés a una vida digna.
El perfil de les persones ateses
La realitat de l'acció social de Càritas és crua i impactant. El 57% de les persones ateses són dones, revelant que la pobresa té cada vegada més rostre femení. Això és preocupant, ja que una de cada tres persones ateses té menys de trenta-cinc anys, posant de manifest l'augment de l'impacte de la pobresa en les generacions més joves. Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona ha afirmat que “calen molts més recursos en acció social perquè l’impacte d’aquesta situació en aquestes generacions més joves no sigui irreversible”. Les famílies monoparentals han experimentat un augment de dos punts respecte a l'any anterior i de 10 punts en comparació amb el 2019, arribant a representar el 17,5% del total. Això implica una càrrega addicional sobre aquestes famílies en situació de vulnerabilitat. Càritas també alerta que l'emergència residencial és una problemàtica que va en augment, és a dir, cada cop més persones no compten amb una llar en condicions i es veuen en la tessitura d’haver d'ocupar o compartir habitació, entre altres situacions. A més, és alarmant que un 50,3% de les persones ateses treballa, això vol dir que dues de cada tres són treballadores pobres i que, paradoxalment, necessiten l'ajuda de Càritas per viure amb dignitat. Aquestes xifres d'una realitat normalitzada demostren la urgència de respondre a la desigualtat i la pobresa des de tots els fronts.
Els recursos de l’entitat
Durant el 2022, Càritas Diocesana de Girona va destinar 10.729.807,77 € a totes les seves activitats. Pel que fa a la procedència, els fons privats, amb 3.490.914,94 €, van representar el 47,28% dels recursos gestionats, gràcies al compromís de socis, donants i Entitats amb Cor. Els fons públics, amb 3.892.956,72 €, van suposar el 52,72% del total. Càritas va destinar directament el 85,98% d'aquesta inversió als projectes d'acció social, i la resta a gestió, administració, comunicació, captació i voluntariat, per aconseguir desenvolupar els diversos projectes a través de 302 punts de servei arreu de la diòcesi de Girona, on hi ha 52 equips locals de Càritas, a més de l'empresa d'inserció, Ecosol, que desenvolupa 7 línies d’activitat, compta amb 68 llocs de treball d’inserció per a persones en risc d’exclusió social. Durant l’any 2022 163 persones han fet el procés d’inserció i també s’han assolit 35 insercions laborals a l’empresa ordinària. L'entitat compta amb 2.160 persones voluntàries, 144 persones contractades, 874 Entitats amb Cor i 1.892 persones sòcies o donants.
Els reptes actuals de l’entitat
Les dades de l'acció social de Càritas posen de manifest diversos reptes que cal treballar amb urgència. És imprescindible promoure la mirada de drets per evitar que qualsevol forma de pobresa es normalitzi. Això requereix una implicació ferma de les administracions per garantir polítiques socials eficaces i inclusives. Cal tenir present el deteriorament de la salut emocional de les persones que pateixen amb major duresa les crisis, així com les dificultats per mantenir un nivell de vida digna, inclòs el dret a l'alimentació. L'exclusió residencial és un altre desafiament crític, amb famílies que no disposen d'un habitatge digne. Així mateix, cal afrontar la precarietat laboral, ja que hi ha persones treballadores pobres que no poden sortir del cercle de l'exclusió malgrat tenir una ocupació. Aquest és un repte que requereix l'acció conjunta de tota la societat i la implicació activa de les administracions per construir una societat més justa i igualitària. Puigdevall ha insistit a dir que “el trencament del cercle de l’exclusió serà comunitari o no serà”.
Pàgina web especial per la Memòria 2022
Càritas ha creat una web específica que permet consultar de manera detallada les dades més rellevants de l'acció social duta a terme durant el 2022. A través d'aquesta plataforma en línia, les persones interessades poden conèixer amb precisió les diverses iniciatives i programes desenvolupats per l'entitat. Amb aquesta web, Càritas promou la transparència i facilita l'accés a la informació, afavorint així la implicació i col·laboració de la societat en les seves accions solidàries.
Memòria 2022 - #TuHiTensMoltAVeure
Maig
2023
Professionals i joves migrants no acompanyats intercanvien coneixements en el marc del projecte Passarel·la
Aquest cap de setmana, dins el Projecte Passarel·la, s'ha dut a terme una jornada d'intercanvi entre diferents professionals i joves migrants sols acollits per Càritas Diocesana de Girona i per Càritas Diocesana de Barcelona. Passarel·la, és un projecte dins el marc del programa Erasmus+, que gràcies a la implicació de diferents entitats socials europees que treballen amb adolescents i joves migrants no acompanyats, té com a finalitat enfortir i millorar l'acompanyament social i educatiu d'aquests nois i noies a partir de l'intercanvi de coneixements i experiències d'intervenció. Aquesta xarxa transnacional ha permès reunir a la nostra diòcesi, treballadors i educadors socials de diferents països per compartir i generar l'intercanvi de bones pràctiques.
Durant aquesta primera quinzena de maig, un treballador social Senegalès de l'entitat francosenegalesa "Futur Au Présent Internacional", està realitzant una immersió a Catalunya per així conèixer els projectes que es desenvolupen a Càritas Diocesana de Girona i Barcelona, des d'on s'atenen aquests nois i noies que realitzen el procés migratori sols i com se'ls acompanya en el difícil i complex camí cap a la seva inclusió social i laboral.
L'espai i l'equip educatiu de Cal Manco del projecte Som Refugi que Càritas Diocesana de Girona desenvolupa a Caldes de Malavella, ha acollit els diferents joves i professionals que han participat en aquesta jornada de coneixement i intercanvi. S'han dut a terme diferents activitats, tant de caràcter lúdic, per trencar el gel i generar confiança, com activitats per compartir aprenentatges i generar reflexions partint de les experiències i vivències que els mateixos joves han explicat. Les persones participants han pogut jugar, compartir el dinar o el té, relacionar-se en un àmbit distès per reflexionar sobre les expectatives trencades, el coneixement dels seus orígens, la difícil transició cap a la vida adulta autònoma o el model d'acompanyament de Càritas... Reflexions i aprenentatges, que gràcies a l'aportació del treballador social senegalès han enriquit les converses d'intercanvi, i que ajuden a fer una valoració de com es realitza la intervenció social, a què es dona realment importància en els acompanyaments i com es tenen presents els seus valors, les seves experiències vitals i quines oportunitats es posen al seu abast.
Maig
2023
Càritas Diocesana de Girona participa en la presentació del projecte d'inclusió laboral Emplea Lab juntament amb Càritas Catalunya, la Fundació CEOE i Foment del Treball
Càritas, Foment del Treball i la Fundació CEOE han presentat el projecte d'inclusió laboral Emplea Lab, finançat pels Fons Next Generation de la Unió Europea. La iniciativa també compta amb la participació del Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions i la Fundació Adecco. L’Emplea Lab és un projecte impulsat per Càritas que es realitza a diferents punts del territori i que s'adreça a persones que es troben en edat laboral, però en situació de desocupació, i que són perceptores de l'Ingrés Mínim Vital o bé, de la Renda Garantida de Ciutadania.
L'acte celebrat a la seu de Foment del Treball ha comptat amb el president de Foment, Josep Sánchez Llibre; el conseller de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya, Carles Campuzano; la presidenta de Fundació CEOE, Fátima Báñez; el president de Càritas Catalunya, Francesc Roig; i director del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, Juan José Torres. Dins la taula rodona, també hi ha participat Raquel Carrión, cap del Programa d'Inserció Sociolaboral de Càritas Diocesana de Girona.
Aquest projecte d'inclusió s’està implementant a Girona, i a 10 províncies més, i té com a finalitat mesurar l'impacte en l'accés a l'ocupació de les persones a situació de vulnerabilitat després d’haver participat en processos o itineraris intensius d’inserció sociolaboral.
Carrión ha volgut incidir en la importància dels resultats d'aquest projecte d'investigació, ja que ajudaran al disseny de les polítiques públiques i futurs plans d'ocupació, sobretot les centrades en les persones en situació de vulnerabilitat social o amb més dificultats per accedir a ocupacions decents, “com a entitat tenim una trajectòria molt àmplia en projectes d'inserció sociolaboral amb col·lectius d'especial vulnerabilitat social, i aquest és un projecte pilot, finançat per la Unió Europea, que ens dona l'oportunitat de mesurar l'impacte de la nostra acció. Ens permetrà valorar si l'accés a l'ocupació de les persones després d'haver participat en processos o itineraris intensius d'inserció sociolaboral és més elevat o major, i també ens permetrà repensar les nostres pròpies metodologies”.
A través d’Emplea Lab es pretén conèixer si l'orientació, la formació i l'acompanyament a la recerca de feina influeixen en l'ocupabilitat de les persones candidates. Amb la col·laboració de Foment, la Fundació CEOE a través de la FOEG (Federació d’Organitzacions Empresarials de Girona) realitzarà a Catalunya la tasca de prospecció empresarial, amb l'objectiu d'aconseguir acords de col·laboració amb empreses i conèixer ofertes d'ocupació vacants al territori per facilitar-ne la inclusió laboral. Càritas Diocesana de Girona en coordinació amb la FOEG, realitzarà la fase d'intermediació laboral, coordinarà ofertes de feina i farà les derivacions oportunes.
Carrión també ha volgut posar de manifest que, “s’han de proposar metodologies que siguin extrapolables a futur, per ser més eficaços en l'accés a l'ocupació dels col·lectius més vulnerables. El més important d’aquest projecte és que compta, des de l'inici, amb el suport del món empresarial per sumar esforços”.
Maig
2023
ECOSOL millora les oportunitats laborals de les persones en risc d'exclusió
Ecosol inicia el projecte "Conecta" amb l'objectiu de millorar l'ocupabilitat de les persones que realitzen els Itineraris Integrals d'Inserció i aconseguir la seva inserció en el mercat laboral ordinari, a través de la implementació de la formació acreditativa en mecànica de bicicletes. El projecte, que ha començat fa uns mesos, s'allargarà fins a l'octubre d'aquest any.
Actualment, les persones participants duen a terme diverses formacions de caràcter transversal i tècnic-professional amb el propòsit de perfeccionar les competències segons el seu itinerari personal,, situant-les al centre del que s'anomena el seu pla de treball.
Gràcies al finançament de la Convocatòria 2023 de Oportunidades de empleo inclusivo desde la economía social del Programa Operativo de Inclusión Social - Economía Social 2020-2023, Ecosol ha pogut dur a terme una nova contractació al taller de Bicicletes de Vilablareix i mantenir a la persona que ja va iniciar aquest procés el 2022. A més a més, es cobreix l'acompanyament d'inserció i el procés productiu de dues persones més que formen part d'aquest itinerari.
Abril
2023
Els agents socials demanen agilitat i flexibilitat a l’administració per afavorir la inclusió a través del treball
Nota de premsa (27/04/2023). Aquest matí s’ha dut a terme la taula rodona d'anàlisi de l'informe “Amb prou feines” publicat aquest dilluns per l'Observatori Diocesà de la Pobresa i l'Exclusió Social de Càritas Diocesana de Girona. L'informe alerta de les dificultats de les persones ateses per l’entitat per accedir a una feina digna, i exposa que dues de cada tres persones treballadores no tenen ingressos per viure dignament.
La jornada, que ha tingut lloc al Centre Cultural de la Mercè de Girona, ha estat moderada per la periodista Mariona Ferrer, i ha comptat amb Marina Arnau, codirectora general de la Fundació Formació i Treball, David Martí, president de l’Associació d'Empreses de Noves Tecnologies de Girona i vicepresident de la Federació d'Organitzacions Empresarials de Girona i Carles Bertran, director del Centre d'Informació per a Treballadors Estrangers de Comissions Obreres de Catalunya.
L'acte ha començat qüestionant-se el fet que accedir a una feina permeti trencar el cercle de l'exclusió social i ha instat a buscar sinergies entre les administracions públiques, el món empresarial i el Tercer Sector per revertir aquesta situació. Marina Arnau ha posat l’èmfasi en el treball com a bé comú i també en l’emergència climàtica, indicant que afecta més als més desfavorits i que va lligada a l’emergència social. Arnau ha afirmat a més que "segons les dades publicades darrerament, ha baixat el nombre de persones treballadores pobres, però hi ha una realitat que no surt a les xifres, que són els fixes discontinus. Ens estem fent trampes al solitari". Ha destacat que les dades de l’informe posen de manifest que les persones en situació administrativa no regularitzada tenen molt difícil l’accés al món laboral, ja que els tràmits administratius són llargs i complexos i que l’afegit de la manca d'accés a l'habitatge dificulta el manteniment i sosteniment de la feina. En aquest sentit, Carles Bertran considera que “per poder avançar l’administració ha de millorar el procediment burocràtic per la regularització. Costa molt que una empresa s’esperi els vuit o nou mesos que pot durar aquest procés”. També ha demanat “que les administracions es posin com a objectiu reduir el treball irregular, les situacions d’economia submergida i de persones que treballen tot el dia però amb contractes de mitja jornada, i també incorporar joves i dones. Només així els sistema de pensions serà sostenible”. David Martí ha posat el focus en les necessitats de les empreses i ha coincidit amb Bertrán indicat que “els escenaris són molt canviants i és urgent que les administracions eliminin traves burocràtiques, actuïn amb molta flexibilitat i sota criteris d’eficiència”.
Els ponents han analitzat el desajust entre els perfils competencials de les persones en situació d’atur i les necessitats reals de les empreses. Marina Arnau ha sigut incisiva i crítica amb el sistema i ha afirmat que “cal destinar diners a polítiques que donin eines que siguin no només per tapar forats sinó per provocar canvis profunds. En els col·lectius més vulnerables cal promoure una formació professionalitzadora, però també una garantia d'ingressos durant la durada de la formació”. David Martí considera que hi ha molts àmbits en els que cal millorar i ha posat com a exemple que “el Servei d'Ocupació de Catalunya és el recurs menys emprat en els processos de recerca de feina i el que menys funciona” i ha posat de relleu “cal una aposta clara per la formació i potenciar la formació professional dual a Catalunya, ja que hem copiat el model alemany però ens ho hem de creure tots plegats i reforçar-la per tal que sigui útil”. Finalment, ha indicat que “avui una gran part de les empreses que volen créixer no poden fer-ho perquè no troben persones a contractar, i per poder garantir la millora de condicions laborals de les persones treballadores, ens cal incrementar la productivitat a les empreses”. Per la seva banda, Carles Bertran ha afegit que “la manca de persones treballadores en alguns sectors és degut a la baixa remuneració i les condicions precàries i també ho dificulta les traves per l’homologació de titulacions de persones d'origen estranger”.
La taula rodona ha comptat amb una cinquantena d’assistents.
Els agents socials demanen agilitat i flexibilitat a l’administració per afavorir la inclusió a través del treball 
Els agents socials demanen agilitat i flexibilitat a l’administració per afavorir la inclusió a través del treball 
Abril
2023
“Fent Camí” cap a la inserció laboral
Ecosol, l'empresa d'inserció de Càritas Diocesana de Girona, ha iniciat el projecte "Fent Camí" que s'emmarca en la convocatòria Projecte Singulars 2022. Aquesta iniciativa permet oferir orientació, formació i prospecció a persones joves vulnerables, que no formen part del món laboral i que es troben en situació de demandants d'ocupació, i persones treballadores que volen millorar la seva ocupabilitat.
"Fent Camí" es duu a terme de manera conjunta amb altres entitats del territori com són la Fundació Astrid21, Fundació Mas Xirgu i Fundació Drissa. En total s'acompanya a una quarantena de joves en el seu camí cap a la inserció laboral.
Des de l'inici de "Fent Camí", a principis de gener, s'han incorporat diverses persones al projecte per tal d'iniciar el procés d'orientació. A mitjans de març es va donar el tret de sortida a la formació que finalitzarà al mes de juny. Ecosol preveu que podrà certificar a 11 persones amb l'especialitat d'activitats bàsiques de logística de magatzem. D'aquesta manera, Ecosol aconsegueix una millora en l'ocupabilitat de les persones joves que participen en el projecte i sumen oportunitats laborals futures.
Abril
2023
2 de cada 3 persones treballadores ateses per Càritas no té prou ingressos per viure dignament
INFORME D’IMPACTE “AMB PROU FEINES”
Càritas Diocesana de Girona ha presentat aquest matí l’informe “Amb prou feines”, que analitza la incidència de l’atur i la precarietat laboral en les persones ateses per l’entitat. Es tracta de la quarta publicació de la col·lecció Informes d’Impacte realitzada per l’Observatori de la Pobresa i l’Exclusió Social de Càritas Diocesana de Girona.
En aquesta quarta entrega l’entitat alerta que l’atur i la precarietat laboral són problemes socials que afecten de forma punyent a les persones acompanyades per Càritas. L'atur té un impacte devastador en la salut física, emocional i mental de les persones que el pateixen, així com en la seva autoestima i autoconfiança. La manca d’oportunitats laborals dignes i estables, moltes vegades condueixen a situacions de pobresa i exclusió social i generen dificultats per afrontar les necessitats bàsiques. I així ho mostren les dades recollides per l’entitat, on 3 de cada 4 llars enquestades no pot fer front a les despeses del lloguer o la hipoteca i 2 de cada 3 famílies no es pot permetre la compra d’aliments i productes d’higiene. També es destaca que, 1 de cada 5 llars no pot fer front a les despeses mèdiques que suposen els tractaments farmacològics ni a les despeses de material escolar dels seus fills i filles. A més a més, s’observa que, les situacions d’atur i ocupació precària generen un estrès emocional important i dificultats per mantenir unes condicions de vida digna.
Persones en situació d’atur
De les persones enquestades que no estaven treballant (49,7%), 3 de cada 4 es troben en situació d’atur i d’aquestes, més de la meitat (53,5%), són aturats de llarga durada. En concret un 10,2% fa més de tres anys que no treballa i el 25,7% en fa més de quatre. Aquesta problemàtica té un impacte significatiu en la vida de les persones afectades, ja provoca situacions d’aïllament social, dificultats econòmiques que afecten la seva capacitat per satisfer les seves necessitats bàsiques i, fins i tot, problemes de salut mental. També genera una pèrdua d’habilitats i coneixements tècnics, ja que 3 de cada 4 són majors de 45 anys i el 83,3% no ha fet cap formació professional/laboral en el darrer any. Per tant, sembla evident que l’edat i la manca d’espais formatius de reciclatge esdevenen factors decisius en les situacions d’atur de llarga durada. En el cas de les persones en situació de risc d’exclusió els efectes poden ser encara més severs. Les persones que ja pateixen situacions de vulnerabilitat tenen més probabilitats de patir els efectes negatius d’aquesta situació, com ara l’augment de la pobresa, la marginació social i l’exclusió del mercat laboral. No podem oblidar que aquests efectes poden ser transmesos a les generacions futures, perpetuant així, un cercle de pobresa i exclusió. L'informe constata que en 1 de cada 3 llars (32,3%) cap membre de la família ha treballat durant el darrer any.
Persones que treballen
Són el 50,3% de les persones enquestades. D’aquestes només el 29,6% tenen un contracte indefinit. Un 31,4% treballa amb un contracte de tipus temporal i un 7,5% disposa de contracte fix discontinu. 2 de cada 3 persones treballen a jornada completa i 2 de cada 3 contractes parcials són inferiors a les 20 h, amb la remuneració econòmica proporcional a la jornada. És per això que, 1 de cada 4 persones ha hagut de compaginar almenys dues feines de forma simultània per poder sobreviure. La precarietat laboral, com ara la temporalitat, els sous baixos, les hores irregulars i la falta d’estabilitat en el treball, genera inseguretat econòmica i emocional en les persones que la pateixen. Això dificulta la planificació de les despeses i genera una sensació d’incertesa en el futur.
Tanmateix, 3 de cada 4 llars ateses per Càritas considera que no tenen prou ingressos per viure dignament. Només 1 de cada 3 famílies disposa d’una quantitat igual o superior al salari mínim interprofessional (d’una sola persona) per fer front a les necessitats de tota una família. El 15,8% de les famílies no va tenir cap ingrés el mes anterior a la realització de l’enquesta, mentre que el 10,8% va tenir ingressos inferiors a 450 €. Aproximadament, 1 de cada 3 famílies va viure amb ingressos d’entre 450 € i 1.000 €. Un 14,6% de les famílies va comptar amb ingressos d’entre 1.000 € i 1.200 €, mentre que el 21,8% va tenir ingressos superiors als 1.200 €. Caye Gómez, responsable d’Anàlisi Social ha volgut remarcar aquest canvi de paradigma, “el precariat es fa present i canvia les regles del joc: recuperar una feina no garanteix sortir de la pobresa”.
MEMÒRIA LABORAL DE CÀRITAS 2022
Des del programa d’Inserció Sociolaboral de Càritas Diocesana de Girona s’han atès 1250 persones arreu de la diòcesi en el 2022. Les línies d’acció se centren en l’Orientació laboral amb 4 projectes, 14 punts de servei, en la Formació tècnic-professional de diferents nivells i sectors que consta de 2 projectes i 5 cursos, en la Prospecció i intermediació Laboral per la gestió d'ofertes laborals d'empreses col·laboradores que disposa de 2 projectes i 4 punts de servei.
Per la seva banda, ECOSOL, l’empresa d’inserció de Càritas Diocesana de Girona, compta amb 9 línies d’activitat, 18 centres de treball i té 119 llocs de feina, amb un volum de facturació durant l’any 2022 de 2.080.000 euros i un pressupost global de 3.350.000 euros. Anna Güell, gerent d’ECOSOL ha destacat que en aquests moments és urgent més formació de nivells baixos i ha exposat que “és necessària una concertació social per vetllar per la sortida de la vida laboral de moltes persones que arriben a l’edat de jubilació sense prou cotització”.
De les persones ateses es destaca el baix nivell d’estudis dels joves, el 40% no està alfabetitzat o només disposa d’estudis primaris, un altre 28% no disposa d’estudis homologats al nostre país, i només el 21% disposen o estan estudiant estudis secundaris. Els perfils persones participants no encaixen amb requisits i demanda mercat laboral i les persones majors de 45 anys tenen grans dificultats d’inserció i també els és complex sortir del món laboral per manca de cotització. Segons Raquel Carrión, cap del programa laboral d’inserció laboral de Càritas ha destacat que “el valor del treball ha deixat de ser una motivació per trobar feina”.
Les dades presentades també posen de manifest que les persones en situació administrativa no regularitzada tenen molt difícil l’accés al món laboral, ja que els tràmits administratius són llargs i complexos i que la manca d'accés a l'habitatge dificulta el manteniment i sosteniment de la feina.
PROPOSTES DE FUTUR
Càritas Diocesana de Girona insta a les administracions a repensar les polítiques públiques en matèria d'ocupació i d'inclusió social, a millorar les condicions laborals, vetllar per l'adequació permanent del Salari Mínim Interprofessional, oferir més protecció social, garantir la qualitat en l'accés a l'educació i la formació i proporcionar un acompanyament personalitzat que permeti superar situacions de vulnerabilitat. També advoca per promoure mesures de redistribució de la renda que incideixin en la valorització del treball i millorar l'accés a la Protecció social.
Per dur a terme aquestes propostes seria necessari impulsar mesures de conciliació de la vida laboral i familiar, especialment vinculades a la cura de fills i filles i garantir un transport públic de qualitat en zones que concentren un alt teixit empresarial. S’haurien d’incentivar les aliances publicoprivades (administració pública, món empresarial i III Sector) més enllà de la Responsabilitat Social Corporativa o les ajudes econòmiques. També caldria garantir una formació professionalitzadora per a les persones aturades, adequada a tots els nivells competencials.
Informe d´Impacte #4: Amb prou feines
Abril
2023
Marca les dues caselles d'assignació solidària a la declaració de la renda
És important que tinguis en compte que les dues caselles no són excloents, i que no suposa cap cost addicional per a tu. També és important saber que cada aportació solidària representa un 0,7%, per la qual cosa les dues caselles sumen un 1,4% dels teus impostos. Això significa que estàs realitzant un compromís doble envers la societat i que, a través de la teva ajuda, podràs contribuir a enfortir els projectes de Càritas per a les persones vulnerables.
Per assegurar-te que la teva contribució es destini a fins socials, t'animem a marcar les dues caselles d'assignació solidària en la teva declaració de la renda. Si deixes una o totes dues caselles sense marcar, l'import corresponent serà destinat a altres partides dels pressupostos generals de l'Estat, sense garantia que es destini a fins socials.
La teva implicació en aquesta causa no només representa un compromís social, sinó que també té avantatges fiscals. Gràcies a la modificació de la Llei 49/2002 d'Incentius Fiscals al Mecenatge, que va entrar en vigor l'1 de gener de 2015, podràs beneficiar-te d'interessants avantatges fiscals en la teva declaració de la renda si col·labores com a particular (IRPF) o en l'Impost de Societats (IS) si col·labores com a empresa.
Si et converteixes en soci o donant, Càritas t'enviarà un certificat de donació amb les quantitats totals que has aportat durant l'any fiscal anterior. Per a més informació sobre aquesta iniciativa, clica aquí.
Març
2023
345 infants han participat en projecte “Salt Xef” d’Ecosol
Durant els primers mesos de l'any, Ecosol, l'empresa d'inserció de Càritas Diocesana de Girona, ha iniciat el projecte "Salt Xef" amb la conscienciació sobre el malbaratament alimentari.
Aquest projecte s'ha dut a terme a quatre escoles del municipi de Salt i ha sigut l'alumnat de les diferents línies de primer, segon, cinquè i sisè de primària el que ha participat en els tallers de sensibilització sobre el reaprofitament alimentari. Durant els mesos de gener, febrer i març s'han dut a terme 32 sessions i hi han participat 345 infants, que han après la manera de donar una altra vida als aliments, quan encara no estan fets malbé, i també aprofitar les pells de les verdures i les fruites per transformar-les i poder consumir-les. Actualment, la fase de sensibilització a les escoles ha finalitzat i es treballa per iniciar la fase d'informació i adhesió per aconseguir donacions per part del comerç local i l'hostaleria.
Gràcies al finançament del Fondo Santander Responsabilidad Solidario s'ha contractat dues persones que han liderat projecte "Salt Xef".
Març
2023
Ecosol es consolida com a gestor de residus tèxtils
Ecosol ha rebut durant el 2022 el suport de la Convocatòria - Càritas Moda re en el marc de la col·laboració de Càritas Espanyola amb el Grup Inditex. L'empresa d'inserció de Càritas Diocesana de Girona ha pogut ampliar la seva capacitat de recollida de residus tèxtil gràcies a l'adquisició de 10 nous contenidors. Amb els 150 contenidors que disposa a la diòcesi de Girona, Ecosol ha gestionat unes 521 tones durant l'any 2022 i ha implantat la sensorització dels contenidors per permetre una millor gestió de la recollida de roba, gràcies a l'optimització de rutes i a través de la botiga Moda re.
Pel que fa als objectius socials plantejats, durant el 2022, en l'àmbit de gestió de residus tèxtils, s'ha donat feina a tres persones en procés d'inserció i una d'estructura a Ecosol. Pel que fa a la cooperativa Avancem Santa Clara, tres persones estan en procés d'inserció i una d'estructura per la gestió de la botiga.
També ha estat possible reprendre les insercions de persones participants en el mercat laboral ordinari, de les quals, set persones han rebut ofertes d'ocupació a través de la prospecció laboral realitzada per l'empresa i l'entitat promotora. Actualment, una d'elles ja ha assolit una feina al mercat laboral ordinari.
Març
2023
Un equip de Càritas visita diverses iniciatives al Senegal
Durant dues setmanes, vam tenir l'oportunitat de conversar amb noies i nois atesos en diferents projectes educatius, conèixer persones que han fracassat en el procés migratori i s'han acollit a un retorn voluntari al seu país, conversar amb persones refugiades i migrants d'altres països africans, participar en grups de discussió amb joves sobre les realitats i conseqüències de l'emigració clandestina, intercanviar experiències d'intervenció amb treballadors socials senegalesos i visitar domicilis de famílies sense gaires recursos que acullen menors d'altres familiars a casa seva.
També vam visitar petits tallers on caps i encarregats s'impliquen en un projecte d'ocupabilitat per formar-se en drets de la infància i tenir un suport per donar una formació ocupacional a joves aprenents, vam tenir l'oportunitat de debatre amb educadors socials que fa anys treballen per millorar la salut i la vida quotidiana dels nens i nenes que viuen als carrers, conversar amb un jutge que, fins i tot amb criteri de justícia social i voluntat, no disposa dels recursos i els mitjans necessaris per garantir processos de reinserció, de recuperació ni de protecció a la infància a la regió, i entendre la importància que té la medicina tradicional, la cultura i les pràctiques de cada regió en l'acompanyament psicosocial i el benestar físic i emocional.
La immersió ens va permetre conèixer les diferències que hi ha entre el Senegal i Espanya. Diferències culturals, socials, demogràfiques, econòmiques, de valors, de condicions de vida o d'oportunitats de futur per als joves. En el camp de la intervenció social, vam conèixer les mancances i debilitats del sistema de protecció a la infància i les dificultats per garantir els drets dels infants.
Altres aprenentatges adquirits estan relacionats amb els valors, amb el que realment és important i que marca actituds i comportaments concrets, com pot ser el valor a la família i el respecte a la gent gran o el valor de la solidaritat i el fet de compartir.
Hem pogut experimentar qüestions que ja coneixíem gràcies al testimoni de participants en els nostres projectes o per l'experiència en l'acompanyament, la formació adquirida i la reflexió contínua, però el contacte amb la realitat ens ha fet entendre molt millor no només el context, sinó també molts dels comportaments, reaccions, actituds dels joves, així com l'esforç que ha de suposar adaptar-se a la realitat amb què es troben en arribar a Europa.
El projecte Passarel·la
El projecte Passarel·la, iniciat el 2019 dins del programa Erasmus+, té com a objectiu enfortir i millorar l'acompanyament social i educatiu d'adolescents i joves migrants no acompanyats mitjançant l'intercanvi de coneixements i experiències entre entitats socials europees. Es busca crear ponts entre països d'origen (Àfrica de l'Oest) i de destinació (Europa) mitjançant la participació de Futur Au Présent Internacional, la Fundació Auteuil, Per Esempio, l'Associació Jeunesse i Développement i Càritas Espanyola. El projecte ha permès a treballadors i educadors socials compartir i generar l'intercanvi de bones pràctiques, així com conèixer millor els contextos d'intervenció i la realitat sobre el terreny mitjançant les immersions dels professionals en origen i destinació.
Pilar Muruve, David Vázquez i Raquel Carrión.
Març
2023
IGUALTAT I DIGNITAT - La precarietat laboral s'escriu en femení
Per això, continuem reclamant que es produeixin els avenços necessaris perquè definitivament aconseguim una veritable equiparació de drets, que el treball que les dones fem sigui socialment reconegut i gaudeixi de les condicions laborals d'un treball decent.
Manifest - 8 de març
Febrer
2023
La resposta de Càritas a Turquia i a Síria
Aquest dilluns, dos terratrèmols de 7,8 i 7,5 de magnitud a l'escala de Richter van sacsejar el sud-est de Turquia i nord de Síria. Càritas ja s'ha mobilitat per ser al costat de les famílies afectades i oferir-los ajuda. Des d'un primer moment, la resposta humanitària de les Càritas de Turquia i Síria s'ha centrat en obrir canals d'escolta i facilitar informació a les persones afectades en els espais de refugi habilitats. En el cas de Turquia, la regió més afectada és la diòcesi d'Anatòlia, amb centenars de morts. La seva catedral, a la ciutat Iskenderun, al sud del país, es va esfondrar totalment i les oficines i espais de Càritas també van patir forts danys.
Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, agraeix el compromís de socis i donants de l'entitat que volen col·laborar amb aquesta ajuda i recorda que "hem habilitat un número de compte d'emergència, i destinarem aquests donatius als equips que treballen sobre el terreny, a través dels nostres sistemes garantits de Cooperació Internacional, com ja hem fet en altres ocasions".
Resposta de Càritas a Turquia
Càritas Anatòlia, en coordinació amb les autoritats, està reunint les persones desplaçades en espais oberts i segurs i tractant de distribuir alguns àpats calents i roba. Les diòcesi d'Izmir i Istanbul estan donant suport i recollint materials per enviar ajuda a la Regió d'Anatòlia
En aquest moment, Càritas Turquia, a través de les oficines diocesanes d'Anatòlia, està fent una Avaluació Inicial Ràpida de Necessitats basada en la informació de les autoritats locals, ONG (Organitzacions no governamentals) associades i contactes al camp.
Càritas Turquia està en contacte amb l'Equip de Resposta a Emergències de Càritas Europa i Càritas Internationalis, que informarà la Confederació sobre nous desenvolupaments.
Facilitar l'accés a l'ajut a minories no prioritzades per l'ajut governamental.
S'han obert canals d'escolta per a la identificació de necessitats i facilitar informació als afectats sobre l'ajut proveït pel govern i les ONGDs (Organitzacions no governamentals per al desenvolupament).
L'ajuda en espècie és molt complicada, per la qual cosa es prioritza el lliurament efectiu.
Resposta de Càritas a Síria
Les oficines de Càritas Síria a Alep i Latakia han patit greus danys, i gran part del personal, així com 4.500 famílies afectades, dormen dins d'edificis religiosos o als seus automòbils, a causa del clima particularment dur. Càritas Síria està mobilitzant personal i voluntaris de Damasc i Homs, i està fent una avaluació de les necessitats per implementar una resposta ràpida.
A Hama s'obriran 3 centres d'allotjament, cada centre conté al voltant de 40 habitacions amb 5 llits cadascuna. Es necessiten 200 matalassos a cada centre, 80 tovalloles, racions de menjar i kits de cuina, a més de medicines.
Els edificis afectats a Lattakia són 60, unes 3.000 persones s'han vist afectades, és per això que s'han establert diversos centres equipats per acollir les famílies afectades. Es necessiten matalassos, mantes, roba i racions de menjar.
La resposta es centra en habilitar centres de refugi.
S'estan repartint menjars i es facilita abric.
L'ajuda en espècie és molt complicada, per la qual cosa es prioritza el lliurament efectiu.
S'ha donat allotjament a 5.000 desplaçats a 27 escoles i salons.
S'han assegurat mantes però cal menjar.
Com col·laborar-hi?
Des de Càritas Diocesana de Girona estem recollint donatius a través de la campanya #CàritasAmbTurquiaiSíria mitjançant un número del compte habilitat especialment per a l'emergència: ES29 2100 0002 5702 0144 5404. També es pot col·laborar amb un Bizum al codi 01580 o a través de www.caritasgirona.cat. Recorda que cal posar "TURQUIA I SÍRIA" al concepte.
*Envia el teu justificant de donatiu a atenciodonant@caritasgirona.cat per poder desgravar fiscalment l'import corresponent.
Aquests donatius es destinen a les persones que estan patint les conseqüències dels sismes, a través dels nostres sistemes de cooperació internacional, garantint una ajuda ràpida, eficient i eficaç sobre el terreny, que permet atendre en les millors condicions les persones més vulnerables.
Des de Càritas recordem que cal evitar les gestions o iniciatives d'escassa efectivitat com les recollides de materials destinades a Turquia i Síria, que poden posar en perill les persones i que no poden garantir ni traçar les entregues.
Gener
2023
"Aprendre a treballar treballant"
Es tracta de les línies L1 - Tècnic/a d'acompanyament i L2 - Incentius a la contractació de persones en risc d'exclusió. Aquests ajuts permeten mantenir i enfortir la tasca que fa Ecosol, mitjançant la consolidació dels 80 llocs de treball d'inserció, així com l'equip de professionals que acompanyen les persones treballadores. Tanmateix, es fan accions de seguiment i suport de l'itinerari d'inserció, formació, prospecció i d'intermediació laboral amb les empreses, per així generar oportunitats de treball per a persones en situació de vulnerabilitat social perquè puguin integrar-se al mercat laboral ordinari i incorporar-se a la societat de manera autònoma i participativa: "aprendre a treballar treballant".
Aquest programa compta amb el finançament del Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya i el Fons Social Europeu.
Gener
2023
Càritas Jove publica el darrer número de Trenats
Aquest desembre ha sortit el darrer número de la revista Trenats, tant en paper com en format digital, un projecte de l'equip de la Càritas Jove que vol apropar les generacions joves a les generacions de més edat. La iniciativa va sorgir l'abril de 2021 amb l'objectiu de contrarestar l'impacte de les males notícies que emetien els mitjans de comunicació en temps de pandèmia i pal·liar la solitud de les persones grans que viuen soles al seu domicili.
Trenats és un projecte intergeneracional que combina la redacció jove amb col·laboracions de persones grans. Inclou, entre altres seccions, receptaris, remeis naturals, historietes, tutorials sobre noves tecnologies i entrevistes, i està oberta a noves propostes i col·laboracions.
La revista té una clara voluntat de participació, i per això inclou diverses possibilitats en aquest sentit: la finalitat és, doncs, crear un consell de redacció format per persones menors de trenta anys i persones grans, buscant com els interessos d'uns i altres es poden trenar per oferir notícies positives i històries commovedores de vida.
Cada trimestre publiquen un nou número de la revista. Si vols col·laborar o tens algun suggeriment, no dubtis a posar-te a contacte amb la Càritas Jove a través del seu correu electrònic, caritasjove@caritasgirona.cat, o al tel. 650 34 29 15.
Si vols donar-li una ullada als altres números de la Revista Trenats publicats, clica aquí.
Revista Trenats Núm. 3
Desembre
2022
Ecosol insereix 3 persones al mercat laboral ordinari gràcies al projecte "Mejora"
Ecosol, l'empresa d'inserció de Càritas, finalitza el projecte "Mejora" emmarcat en el Programa Operatiu d'Inclusió Social i Economia Social finançat pel Fons Social Europeu i el Grup Inditex, gràcies a la convocatòria "Empleo en igualdad de oportunidades". El projecte s'ha dut a terme en el taller de muntatge de bicicletes que té l'empresa a Vilablareix. L'objectiu era millorar l'ocupabilitat de les 12 persones participants, que es troben en situació d'alta vulnerabilitat social, a través d'itineraris integrats d'inserció en llocs de treball protegits en l'àmbit de la mecànica, en concret per al muntatge i reparació de bicicletes amb assistència elèctrica.
Els resultats d'aquest projecte han sigut molt satisfactoris. Cal destacar la inserció al mercat laboral ordinari de 3 de les 6 persones que han finalitzat l'itinerari i que han verbalitzat voler treballar. D'aquesta manera, s'aconsegueix el 50% d'inserció després d'haver participat en un itinerari sociolaboral. La resta de persones participants segueixen amb els itineraris a l'empresa d'inserció, millorant, així, les seves competències professionals i transversals; els que han finalitzat l'itinerari i no han trobat feina segueixen amb la recerca activa.
Mitjançant la personalització dels itineraris s'assoleix afavorir la consecució dels objectius que durant tot el procés es va proposant la persona participant i que permeten aquesta millora competencial a diferents nivells. En l'àmbit productiu, un tècnic de producció especialitzat, acompanya les persones durant la seva jornada laboral per a l'aprenentatge de la part professional i, en l'àmbit sociolaboral, una tècnica d'acompanyament a la inserció, les acompanya per treballar en la formació, consecució de propòsits i recerca de feina per assolir l'accés al mercat laboral ordinari.
En el marc dels objectius plantejats a l'Agenda 2030 de Desenvolupament Sostenible, s'estableixen els compromisos dels països per aconseguir una societat més sostenible. L'objectiu 8 aborda la promoció del creixement econòmic sostingut, inclusiu i sostenible, l'ocupació plena i productiva i el treball decent per a totes les persones. Així doncs, Ecosol se centra a aprofitar les oportunitats del mercat, per poder oferir nous llocs de treball, mantenir els actuals, desenvolupant itineraris i formació professionalitzadora específica a persones en risc o situació d'exclusió social amb el propòsit de millora integral per a la persona.
Desembre
2022
Ecosol crea 7 llocs de treball gràcies al projecte “Ilumina”
Ecosol, l'empresa d'inserció laboral de Càritas Diocesana de Girona, finalitza el projecte "Ilumina" dins la línia d'activitat d'instal·lacions elèctriques. L'objectiu era millorar l'ocupabilitat de persones que es troben en situació d'alta vulnerabilitat social a través d'itineraris integrats d'inserció en llocs de treball protegits, gràcies a la convocatòria 2021 de "Proyectos del Fondo Santander Responsabilidad Solidario, FI para el fomento del empleo con personas en situación o riesgo de exclusión social".
El projecte "Ilumina" ha comptat amb la participació de 14 persones durant el 2022 i ha permès la creació de 7 nous llocs de treball i el manteniment dels 6 ja existents. Pel que fa al mercat ordinari, es destaquen les insercions de 3 persones participants, que han realitzat l'itinerari durant el 2022 i que han trobat feina en empreses del mateix àmbit laboral, posant en joc les competències tècnic-professionals i transversals apreses gràcies a la seva participació en el projecte.
Mitjançant la personalització dels itineraris s’afavoreix la consecució dels objectius que durant tot el procés es va proposant la persona participant i que permeten aquesta millora competencial a diferents nivells. En l'àmbit productiu, un tècnic de producció especialitzat, acompanya les persones durant la seva jornada laboral per a l'aprenentatge de la part professional i, en l'àmbit sociolaboral, una tècnica d'acompanyament a la inserció, l'acompanya per treballar en la formació, consecució de propòsits i recerca de feina per assolir l'accés al mercat laboral ordinari.
Ecosol se centra a aprofitar les oportunitats del mercat per així poder oferir nous llocs de treball, mantenir els actuals, desenvolupant itineraris i formació professionalitzadora específica a persones en risc o situació d'exclusió social amb l'objectiu de millora integral de la persona.
Desembre
2022
"Només l'amor ho il·lumina tot"
El fort impacte de la pandèmia en les condicions de vida i la creixent situació d'incertesa generada a inicis del 2022 per la guerra d'Ucraïna, amb l'evolució dels costos energètics i les xifres d'inflació observades en els últims mesos, farà que moltes famílies passin unes festes sense llum ni esperança.
Dades alarmants:
• El 58% de les llars en exclusió suporta una despesa excessiva per energia, és a dir, destina més del 10% dels seus ingressos a aquest àmbit o, alguna vegada, ha tingut retards o avisos de tall.
• En la primera meitat del 2022, ha augmentat un 26% les persones ateses per Càritas Catalunya.
• La inflació ha fet que les ajudes per a aliments i relloguers a persones ateses hagin pujat un 30% en la primera meitat del 2022.
Aquest Nadal celebrem l'amor, un amor que és capaç d'il·luminar la vida dels altres i de ser un far que guia els qui més ho necessiten.
Tu també pots ser part d'aquest compromís, per fer arribar la llum a totes les llars que no tenen recursos i fer que la solidaritat i la humanitat brillin per sobre de tot. El context actual demana el teu amor i generositat.
Col·labora! Sigues Nadal, sigues llum per a tothom.
Vídeo de la campanya de Nadal
Pots fer el teu donatiu a través de BIZUM utilitzant el codi 01580, a banda dels canals habituals com la transferència bancària, el donatiu a la web, presencialment o per telèfon. Tant si fas un BIZUM o un ingrés bancari al número de compte ES88 - 2100 - 0002 - 5302 - 0012 - 9121, recorda enviar el teu justificant de donatiu a atenciodonant@caritasgirona.cat per poder desgravar fiscalment l'import corresponent.
Novembre
2022
ECOSOL contracta 5 joves en diferents línies d'activitat
Gràcies al Programa Treball i Formació Joves 2022, subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya - SOC, Ecosol ha contractat 5 joves en diferents línies d'activitat. L'objectiu del programa és afavorir la contractació de persones en situació d'atur, a través del suport a entitats perquè duguin a terme accions d'experiència laboral, de formació, de coordinació i de suport tècnic.
Aquest jovent, un cop realitzada l'adaptació al seu lloc de feina, iniciarà l'elaboració del seu pla de treball personalitzat amb el propòsit de millorar la seva ocupabilitat i aconseguir la seva emancipació econòmica. Dins del programa es duran a terme les accions de formació en intel·ligència emocional i competències digitals, a més d'altres formacions tècniques i transversals segons la línia d'activitat on estiguin duent a terme el seu itinerari.
La missió d'Ecosol és facilitar l'ocupació de persones que es troben en situació de vulnerabilitat social i laboral dins d'una empresa econòmicament rendible, en la qual es mantenen els criteris de qualitat en la gestió i la prestació dels serveis. Actualment, Ecosol compta amb 123 llocs de treball, el 70% dels quals estan reservats per a persones en risc d'exclusió social.
Novembre
2022
Càritas prepara els equips davant l'augment de la precarietat
Nota de premsa (12 de novembre de 2022). El Pavelló de la Farga de Banyoles ha acollit aquest dissabte al matí la vuitena edició de la Trobada de Càritas. Unes 500 persones d’una quarantena d’equips locals repartits arreu de la diòcesi de Girona han assistit a l’acte. La iniciativa, que se celebra cada dos anys, ha sigut la primera gran trobada de Càritas Diocesana de Girona després de la pandèmia.
Aquesta jornada ha reunit de forma conjunta persones voluntàries, contractades i participants dels projectes de l’entitat sota el lema “Som el que donem. Som Amor”, per mostrar tot allò que es regala i no es veu, com el temps, l’escolta, l’estima o l’acompanyament. La vuitena Trobada de Càritas ha sigut un acte d'agraïment, i ha volgut ser un regal per tota la feina feta pels equips durant aquests darrers anys de pandèmia. A més, s’ha generat un espai de reflexió on compartir coneixement i aprenentatges per afrontar les problemàtiques socials actuals.
Dolors Solans, conductora de l’acte, ha donat el tret de sortida amb bon ritme i simpatia. Seguidament, Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, ha donat la benvinguda als presents, “els cors de Càritas no bategarien sense el batec de cadascuna de vosaltres”.
El moment més destacat de la jornada ha sigut el de l’espai “Converses: L’aprenentatge a Càritas”, on s’ha reflexionat sobre les difícils circumstàncies viscudes durant la pandèmia i els aprenentatges davant l’augment de la precarietat a causa de la inflació. Segons el darrer estudi publicat aquesta setmana per la Fundació Foessa de Càritas sota el títol “El cost de la vida i estratègies familiars per abordar-lo” tres de cada deu llars no compten amb ingressos suficients per assolir unes condicions de vida dignes.
Jordi Solà, de l’equip d’Amer ha posat el focus en l’aprenentatge que ens ha deixat aquesta experiència: “la covid ens ha ensenyat que som fràgils i vulnerables, ens ha posat a tots per igual i per poder tirar endavant hem de sumar esforços”. Per altra, Toni Morales de Banyoles, ha volgut destacar la part positiva de la seva vivència: “el confinament m’ha ensenyat a relativitzar els problemes”. Finament, Sònia Campos de Lloret de Mar, ha destacat una de les problemàtiques actuals més importants, “la pandèmia ha visibilitzat la importància de tenir cura de la salut mental i emocional, tant la pròpia com la de les persones que acollim i acompanyem”.
La jornada ha continuat amb diverses exposicions d’experiències. Mentre les persones assistents gaudien d’un deliciós esmorzar podien anar voltant pel pavelló per conèixer amb més detall projectes com el S@ntir, l'Observatori Diocesà de la Pobresa i l'Exclusió Social, l’Espai amb Cor, la Càritas Jove, entre altres iniciatives comunitàries.
El final de la jornada ha comptat amb un petit espectacle musical de la mà del Cor Gospel Girona, que ha fet aixecar de les seves butaques els allà presents. Amb Xavier Thió al capdavant, el grup de música espiritual i de gòspel ha emocionat amb un repertori d’allò més especial escollit per l'ocasió.
La Trobada de Càritas ha format part dels actes per commemorar la Jornada Mundial dels Pobres que se celebra aquest cap de setmana, impulsada pel papa Francesc. Així doncs, Càritas Diocesana de Girona se suma a les paraules del papa Francesc, que llança una crida a la solidaritat enmig d’un món ferit per la violència i la guerra, i convida a “compartir el poc que tenim amb aquells que no tenen res, per tal que ningú no pateixi”, i denunciant que “la pobresa que mata és la misèria, filla de la injustícia, l’explotació, la violència i la injusta distribució dels recursos”.
Octubre
2022
Càritas alerta que les persones sense llar es queden "fora de cobertura"
Jovent voluntari compromès contra el sensellarisme
La Càritas Jove, un grup de joves voluntaris de l’entitat, ha organitzat l’exposició fotogràfica “Fora de cobertura”, que es pot veure durant dues setmanes a l’exterior del Centre Cívic de Pla de Palau de Girona. Les imatges mostren alguns dels llocs i condicions on passen la nit les persones en situació de sensellarisme a la ciutat. També s’hi poden llegir textos amb experiències en primera persona. Aquests joves ja van presentar ara fa dos anys el documental “Batecs de carrer”, centrat també en els testimonis de persones sense llar de la ciutat. El sensellarisme és una de les preocupacions que centren les accions de la Càritas Jove.
L’accés a l’habitatge, un repte prioritari de Càritas
Càritas Diocesana de Girona impulsa 7 projectes en l’àmbit de l’habitatge que permeten atendre persones que no poden accedir al Dret a un habitatge digne per circumstàncies molt diverses: des de joves no acompanyats que necessiten una solució residencial, fins a mares que comparteixen pisos amb acompanyament de l’entitat. Fins a 158 persones d’arreu de la diòcesi es beneficien d'accions com els Pisos d’Acollida Temporal per la Inclusió, el Servei de Drets Socials en l’Habitatge o el projecte Sense Llar de Figueres, entre d’altres.
L’entitat percep una creixent preocupació i malestar amb relació a l’habitatge, tant pel que fa a la precarietat com amb relació a les dificultats d’accés i la incapacitat de fer front a les despeses que se’n deriven, circumstàncies que afecten, especialment, moltes famílies ateses que es troben en una situació de vulnerabilitat, com ja apuntava l’informe sobre Exclusió Residencial, publicat ara fa uns mesos per l’Observatori de la Pobresa i l’Exclusió Social. En els casos més extrems, aquestes persones poden caure en situacions de sensellarisme, és a dir, de viure al carrer. L’últim recompte de persones sense llar, realitzat el passat mes de maig, identificava fins a 86 persones dormint al carrer a la ciutat de Girona. Una xifra que pot augmentar aquesta tardor, segons les entitats. Tanmateix, Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, alerta que “la nostra feina és prevenir les situacions de sensellarisme per evitar que la gent acabi al carrer, per això posem la mirada també en les persones que no tenen un habitatge en condicions, que han de compartir espais no adequats, ocupar immobles o viure en infrahabitatges”. Puigdevall també ha recordat que hi ha projectes de l’entitat, com Som Refugi, que ofereixen solucions residencials i d’acompanyament integral a una vintena de joves migrants sense referents, “per evitar que acabin en situació de desprotecció i sensellarisme”.
Octubre
2022
Èxit de participació en la jornada "Sense compromís no hi ha treball decent" organitzada per Càritas
Càritas Diocesana de Girona, amb la col·laboració d’Incorpora de Fundació “la Caixa”, la Cambra de Comerç de Girona, Justícia i Pau Girona i la Pastoral Obrera Girona, va organitzar l’acte “Sense compromís no hi ha treball decent” en el marc de la Jornada Mundial pel Treball Decent, celebrada aquest divendres 7 d’octubre al CaixaForum de Girona.
Les entitats i empreses assistents van defensar la lluita contra la precarietat laboral i van reclamar models empresarials respectuosos amb el medi ambient i amb les persones, posant especial atenció al dret a una feina digna. Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, va donar la benvinguda a l’acte, assegurant que la trobada “demostra el compromís de tothom per fer realitat el treball digne". Albert Quintana, coordinador de Justícia i Pau Girona, va defesnar que “el dret al treball és un Dret Fonamental” i que “l’atur de llarga durada, la temporalitat i el sou baix, no només condueixen cap a precarietat laboral, sinó que són la porta d'accés a la precarietat vital”.
Per poder donar resposta a tota aquesta problemàtica, la jornada va comptar amb una ponència inaugural a càrrec d’Anna Fornés, directora de Fundació Factor Humà, que va remarcar la importància de construir noves perspectives pensant i comptant amb la persona: “és molt important implicar a les persones treballadores, el seu talent, el seu benestar i el seu compromís ajuden a la necessària transformació social".
Una taula rodona va servir per reunir representants del teixit empresarial gironí, com Cristina Cabañas, presidenta de la Fundació Climent Guitart i Guitart Hotels, qui va voler fer visible la urgència del canvi en alguns tràmits: “és molt frustrant que per un problema burocràtic les persones no puguin accedir a una feina digna". Pere Cornellà, director general de Cafès Cornellà i president de PIMEC Girona, va assegurar que: “estem en un món complex i en constant canvi i els joves han d'estar atents per afrontar el futur. El talent és seu”. Josep M. Serrat, administrador de Menja’m Agrocuina, amb l’experiència amb la seva petita empresa ha demostrat que, "el factor humà és importantíssim, és necessari un treball transversal i un acompanyament llarg en la inserció de les persones més vulnerables". FInalment, Anna Güell, gerent d'Ecosol, l’empresa d'inserció de Càritas Diocesana de Girona va tornar a remarcar la importància de teixir vincles i crear comunitat: “és necessari el compromís de tots els agents per poder aconseguir el treball decent".
Jaume Fàbrega, president de la Cambra de Comerç de Girona i Francesc Ventura, adjunt a la direcció de l'Àrea d'Inclusió Social de la Fundació “la Caixa” van tancar l’acte amb un recull de les aportacions més rellevants.
Durant la jornada, Càritas va realitzar un reconeixement a les empreses i entitats que col·laboren amb l’entitat en la inserció sociolaboral de persones en risc d'exclusió. Per aquest motiu, es va fer entrega de la placa commemorativa que les certifica com a Empresa o Entitat amb Cor, una acció de l’entitat per promoure accions de Responsabilitat Social Empresarial (RSC) en les empreses i entitats compromeses en el desenvolupament del benestar social.
Octubre
2022
Càritas i les entitats d’Església denuncien l’alta desocupació estructural durant la jornada per al Treball Decent
El seu manifest d’enguany porta per títol “Sense compromís no hi ha treball decent” i és una crida a tots els agents implicats, per fomentar la creació i manteniment de llocs de treball dignes, que generin estabilitat a les famílies i puguin trencar el cercle de la pobresa. Precisament, aquest divendres, 7 d’octubre, Càritas Diocesana de Girona ha organitzat un acte al CaixaForum de Girona, amb la participació de Justícia i Pau Girona i la Pastoral Obrera, amb la col·laboració de la Cambra de Comerç de Girona, que reunirà empresaris, testimonis i experts molt diversos, amL'actual situació inflacionista, provocada inicialment per l'augment desmesurat dels beneficis de les empreses d'energia, té com a conseqüència directa el creixement del cost de la cistella de la compra i, de retruc, l’augment del cost de la vida de les famílies treballadores i especialment de les més vulnerables. Aquest context és també una amenaça per a l’ocupació, que segueix rebent l'impacte de la pandèmia. La taxa de desocupació actual supera el 12 per cent. Davant d’aquest context, i en el marc de la jornada per al Treball Decent, que se celebra el 7 d’octubre, les entitats de la iniciativa Església per al Treball Decent, de la que en formen part Càritas Diocesana de Girona, Justícia i Pau i la Pastoral Obrera, denuncien l’alta desocupació estructural, que provoca situacions de vulnerabilitat permanents en una bona part de la societat. Aquestes situacions generen treballadors pobres, que sovint accepten feines precàries i que necessiten el suport de les entitats socials per poder viure en condicions.
Manifest i jornada de reflexió
b l’objectiu de promoure el creixement econòmic sostingut, inclusiu i sostenible, l’ocupació plena i productiva i el treball digne per a tothom, com reclama el punt número 8 dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS). L’acte el conduirà la periodista Laura Fanals.
Càritas i la resta d’entitats impulsores de la iniciativa per al Treball Decent reivindiquen al manifest la necessitat de continuar vigilant i regulant les condicions laborals perquè siguin decents. Reclamen també que s'incorpori a l'agenda política l'atenció de les causes que provoquen aquesta tragèdia de sinistralitat laboral, i alerten que dues persones treballadores moren cada dia al nostre país, com a resultat de no garantir la seguretat i salut en el treball.
Per a això, fan una crida al Govern i als agents socioeconòmics a comprometre's amb l'ocupació de qualitat en un context inflacionista de pujada de preus que no poden suportar els salaris de les persones treballadores.
.
En aquest sentit, la iniciativa urgeix analitzar la proposta del papa Francesc de reduir la jornada laboral (sense que això redundi en baixada salarial) com a mesura de creació de treball decent. Així mateix, consideren que ha d’aflorar el treball que es desenvolupa en l'àmbit de les cures i convertir-se ja en treball decent.
Seguint el lema “Sense homes i dones compromeses, no serà possible el treball decent”, les entitats animen a participar en actes reivindicatius i celebratius en totes les places i parròquies per aconseguir que aquesta presa de consciència es vagi convertint en compromís diari pel treball decent, com demana la iniciativa en el seu manifest.
8 anys de reivindicacions
La iniciativa Església pel treball Decent (ITD) va començar la seva marxa el 2014 i està format per organitzacions d'inspiració catòlica i congregacions religioses, entre les quals es troben Càritas, Justícia i Pau i la Pastoral Obrera, entre moltes d’altres. El seu objectiu és sensibilitzar, visibilitzar i denunciar una qüestió essencial per a la vida de milions de persones: el treball humà i reivindicar el treball decent «cap a l'interior d'aquestes organitzacions, cap a l'Església en general i cap a la societat».
Manifest Treball Decent
Setembre
2022
Nova edició del “Cava amb Cor”
La bona acollida que van tenir les edicions anteriors ha animat els organitzadors a oferir un cava brut reserva embotellat per aquesta campanya, gràcies al suport de dotze cavistes catalans que col·laboren en aquesta iniciativa solidària impulsada per la Confraria del Cava.
Enguany, bona part de les cadenes de supermercats i comerços especialitzats que ja van col·laborar ho han tornat a fer, i s’han incorporat noves empreses i distribuïdors. En total, una vintena d’Empreses amb Cor. Aquestes vendran el cava especial a un preu de 7,9 €. D’aquests, dos euros es destinaran als projectes socioeducatius de Càritas a Catalunya que atenen a infants i joves en situació de vulnerabilitat.
Com en la darrera ocasió, la campanya compta amb el suport d’El Celler de Can Roca i la implicació dels tres coneguts germans, en especial, de Josep Roca, el padrí del "Cava Amb Cor". Un equip de persones molt sensibilitzades sobre la situació de la infància més vulnerable de casa nostra.
El Cava amb Cor ja està disponible a tots els establiments col·laboradors, que es poden localitzar al web www.cavaambcor.cat; també es poden fer donatius a través d’aquesta plataforma.
Brindem per la solidaritat? Ajuda'ns a ajudar!
SI ETS UNA EMPRESA, AIXÒ T'INTERESSA!
❗ Termini: 7 de novembre de 2022
Diuen que qualsevol moment és bo per celebrar la vida, per això et proposem sorprendre els teus clients o col·laboradors amb el Cava amb Cor, la iniciativa solidària de la Confraria del Cava.
Ara ja pots personalitzar l'ampolla de cava amb el logotip de la teva empresa!
Posa't en contacte amb nosaltres mitjançant el correu electrònic entitatsambcor@caritasgirona.cat o truca o escriu un WhatsApp
al 683 14 32 39.
Setembre
2022
Et necessitem!
A Càritas treballem per acollir les persones més vulnerables, que es troben en situació o risc de pobresa i exclusió social, acompanyant-les en el seu procés de promoció i desenvolupament integral, analitzant i incidint en les causes de la pobresa i treballant per la justícia social, i ho fem gràcies a la col·laboració incansable del nostre voluntariat.
Per si no ens coneixes, la nostra acció social es desenvolupa de manera coordinada amb els 52 equips locals i els serveis generals. Aquests, estan repartits arreu de la diòcesi de Girona i treballen arrelats a la realitat social.
Des de Càritas Diocesana de Girona t'oferim la possibilitat de donar un cop de mà en alguns dels projectes. Aquests van des de donar suport en cursos de llengua catalana o alfabetització digital per a adults, fins a acompanyar en el reforç educatiu a infants. També pots visitar persones grans que es troben en residències o ajudar en tasques administratives o de gestió de l'entitat.
Si tens ganes de col·laborar i ets una persona compromesa, segur que tenim un servei on podries encaixar! Posa’t en contacte amb nosaltres a través del correu voluntariat@caritasgirona.cat o omple el formulari que trobaràs a l’apartat "Fes-te voluntari" del web i indica la població on pots col·laborar.
Actualment, on hi ha més vacants és als Centres de Distribució d’Aliments, Robers, Serveis d'Intervenció Educativa, Tallers d’Acollida Lingüística i Cultural i als Ser Grans en Dignitat d’arreu de la diòcesi.
No ho dubtis i forma part del nostre equip de voluntariat, t’esperem!
Per més informació clica aquí.
Setembre
2022
“Sense compromís no hi ha treball decent”
Càritas Diocesana de Girona organitza, amb la col·laboració d’Incorpora de Fundació ”la Caixa”, la Cambra de Comerç de Girona, Justícia i Pau Girona i Pastoral Obrera Girona, una trobada per commemorar la Jornada Mundial pel Treball Decent.
A la jornada hi participarà Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, Albert Quintana, coordinador de Justícia i Pau Girona, Jaume Fàbrega, president de la Cambra de Comerç de Girona i Francesc Ventura, adjunt a la direcció de l’Àrea d’Inclusió Social de la Fundació ”La Caixa”. La ponència inaugural anirà a càrrec de l’Anna Fornés, directora de la Fundació Factor Humà i la taula rodona comptarà amb Cristina Cabañas, presidenta de Guitart Hotels - Fundació Climent Guitart, Pere Cornellà, director general de Cafès Cornellà i president de PIMEC Girona, Josep M. Serrat, administrador de Menja’m i Anna Güell, gerent d’Ecosol, l’empresa d’inserció de Càritas Diocesana de Girona.
L’acte tindrà lloc el mateix divendres 7 d’octubre al CaixaForum de Girona (C/ Ciutadans, 19) de 10 h a 13 h. Aquesta trobada és oberta a tothom. Inscripcions (fins al 3 d'octubre a la tarda): clica aquí.
Continuem treballant per l’accés a una feina digna!
Jornada Mundial pel Treball Decent
Setembre
2022
Finalitza la formació del projecte “Mejora”
El projecte "Mejora", que forma part de la convocatòria "Empleo en igualdad de oportunidades", té per objectiu millorar l'ocupabilitat de persones en situació o risc d'exclusió social i s'emmarca en el Programa Operatiu d'Inclusió Social i Economia Social (POISES) que compta amb el finançament del Fons Social Europeu i el Grup Inditex. Gràcies a aquesta inversió, Ecosol ha aconseguit crear dos llocs de treball i consolidar els 8 llocs de feina que ja hi havia durant el 2021. En aquest context, el programa para especial atenció als itineraris en mecànica per al muntatge i reparació de bicicletes amb assistència elèctrica, com és el cas del taller d'Ecosol.
Així doncs, les persones participants han finalitzat la formació programada pel primer semestre del 2022 millorant, així, les competències tècnic-professionals, sociolaborals i personals. La seva especialització s'ha centrat en l'obtenció del certificat de carretons elevadors frontals, la prevenció de trastorns múscul esquelètics en el lloc de treball i a més, han dut a terme diversos tallers d'intel·ligència emocional i educació financera.
Durant tot el procés, el projecte prepara i acompanya les persones més vulnerables per incorporar-se al mercat laboral, aprofitant les oportunitats d'ocupació en l'àmbit de la mecànica. A més, un dels valors afegits de l'assessorament és que es desenvolupa en un lloc de treball real i dins una empresa que competeix en el mercat actual.
Agost
2022
Càritas reclama la convocatòria de la taula d’habitatge i el manteniment dels recursos d’emergència habitacional actuals
Càritas recorda que la dificultat d’accés a un habitatge digne és un dels factors principals per a l’exclusió social i reclama a totes les administracions incrementar els recursos econòmics per afrontar l'emergència habitacional i donar resposta a les famílies més vulnerables.
L’entitat també fa costat a les mostres de suport organitzades per reclamar solucions per a les famílies afectades.
Juliol
2022
Càritas rep el suport de la Fundació "la Caixa" per reforçar la col·laboració i oferir oportunitats a les persones més vulnerables
Càritas Diocesana de Girona ha rebut el suport de la Fundació ”la Caixa”, a través de CaixaBank, que permetrà continuar desenvolupant el projecte Pisos d’Acollida Temporal per a la Inclusió, dirigit a les persones i famílies en situació de sensellarisme, i la consolidació del projecte del servei de bar del Casal del Pensionista de Llagostera, que gestiona Ecosol, l’empresa d’inserció de l’entitat. Segons els acords del conveni, signat aquest mes de juliol a Girona entre els representants de totes dues organitzacions, Fundació “la Caixa” realitza una aportació de finançament que es destinarà a executar aquests dos projectes d’acció social.
Els Pisos d'Acollida Temporal per a la inclusió (PATI) és un projecte de Càritas Diocesana de Girona que té per objectiu recuperar l’autonomia econòmica, emocional i social de persones i famílies en situació de sense llar. L’entitat gestiona diversos pisos compartits per a dones i mares amb infants a càrrec que pateixen precarietat econòmica severa i els ofereix el suport integral necessari per superar les situacions d’exclusió i recuperar l’autonomia. Actualment, aquest projecte permet atendre directament una vintena de persones.
L’altra acció beneficiada d’aquesta col·laboració és el projecte de gestió del bar del Casal del Pensionista de Llagostera, que desenvolupa Ecosol, l’empresa d’inserció de Càritas Diocesana de Girona. Aquest projecte té per objectiu millorar l’ocupabilitat de persones aturades en risc d’exclusió social, oferint formació en el sector de la restauració i de l’atenció a les persones dependents. Ecosol impulsa les oportunitats laborals a través de l’economia social, cooperant amb tots els agents públics i privats implicats, del municipi. En aquest cas, s’han generat dos llocs de treball per a persones en risc d’exclusió.
Gràcies a la seva capil·laritat territorial, la xarxa d'oficines de CaixaBank, la més gran d'Espanya amb presència a 2.200 municipis, pot detectar les necessitats locals i donar suport a la Fundació ”la Caixa” en la canalització de les ajudes econòmiques adreçades a les entitats socials. L’any 2021, mitjançant les oficines de CaixaBank, s'ha contribuït a impulsar 7.600 projectes socials de 6.500 entitats.
Juliol
2022
Càritas alerta en un informe que la bretxa digital agreuja l’exclusió social
Els resultats de l’estudi, que s’ha fet a partir d’una mostra significativa i representativa de les famílies ateses per l’entitat, a més d’entrevistes amb profunditat, revelen que 7 de cada 10 persones pateixen exclusió digital, és a dir, que no disposen de connexió, dispositius o competències suficients per accedir i utilitzar en condicions d’igualtat l’entorn digital en àmbits com la formació, la salut o els tràmits administratius, entre d’altres. En total, aquesta bretxa digital afecta unes 20.000 persones a la diòcesi de Girona.
Si anem al detall, l’estudi ens mostra que 1 de cada 2 persones ateses per Càritas té problemes greus de connexió a la llar i que el 54% de les famílies acompanyades per l’entitat no disposa de dispositius digitals adequats. A més, la meitat de les persones ateses no té habilitats i competències mínimes per desenvolupar-se en el seu dia a dia, una situació que ha empitjorat d’ençà de la pandèmia per l’acceleració de la transformació digital en molts àmbits. La bretxa digital afecta de forma similar homes i dones, si bé és més significativa a les persones de més edat, ja que el 80,1% de les persones de més de 65 anys ateses per Càritas pateix exclusió digital. L’estudi també deixa palès que les famílies en situació de monoparentalitat, que s’han doblat en l’última memòria de l’entitat presentada fa poques setmanes, tenen més incidència en l’accés a dispositius digitals adequats, així com en dificultats de caràcter competencial. Les mancances en habilitats i competències digitals afecten a 3 de cada 4 persones amb nivell formatiu baix, el que representa 30 punts per sobre de la mitjana total. Les persones aturades es troben més afectades en tots els elements que provoquen la bretxa digital i 8 de cada 10 persones en situació administrativa irregular pateixen exclusió digital, és a dir, 10 punts per sobre de la mitjana total de persones ateses per Càritas.
Una transformació digital desigual
Les entrevistes amb profunditat que inclouen l’estudi posen de manifest que la bretxa digital representa un nou focus d’exclusió per a les persones més vulnerables i que ja ha esdevé una causa i no una conseqüència d'aquesta exclusió. L’entitat recorda que l’acceleració del procés de digitalització engegat durant el període de pandèmia ha fet augmentar l’impacte d’aquesta bretxa. La manca d’acompanyament provoca que la gent gran tingui dificultats per accedir a serveis i tràmits que es tan del tot digitalitzats, a més, les persones amb poques competències lingüístiques o d’alfabetització digital també es veuen més afectades per aquest procés a l’hora de realitzar qualsevol gestió que impliqui l’entorn digital, amb l’administració, el banc, els centres educatius, etc. Altres factors com l’exclusió residencial o la manca de recursos econòmics afecten també la qualitat i regularitat de les connexions, així com els dispositius necessaris per viure en la transformació digital en condicions d’igualtat. En aquest sentit, l’estudi especifica que el fet de disposar d’una connexió a Internet no és garantia de no patir exclusió digital, perquè en molts casos el contracte pateix altes i baixes en funció dels ingressos temporals, o fins i tot moles llars compten encara amb connexions insuficients o antigues, tipus ADSL.
Propostes per a la reducció de la bretxa digital
Càritas Diocesana de Girona fa una crida per aconseguir polítiques i mesures que garanteixin l’equitat en el dret d'accés a les noves tecnologies. L’entitat també reclama promoure un debat sobre les mesures necessàries que es puguin abordar des de la comunitat i les xarxes relacionals, oferir una oferta formativa adaptada a la diversitat de perfils i situacions i potenciar la figura de la persona dinamitzadora digital al territori.
Per tal de dur a terme aquestes propostes, Càritas aposta per identificar espais de suport digital per a necessitats immediates, oferir suport a les entitats socials en projectes de capacitació i empoderament digital, garantir el coneixement de les causes i els efectes de la bretxa digital i garantir que a l'agenda política sobre tecnologies contempli les necessitats i demandes de les persones en situació de més vulnerabilitat.
Informes d´Impacte: Bretxa Digital
Juliol
2022
Els serveis socioeducatius de Càritas no s’aturen durant el juliol per lluitar contra la desigualtat
L’entitat alerta que l’impacte de la pandèmia i la crisi posterior continua afectant especialment els fills i filles de les famílies més vulnerables. El 60% de les llars ateses per l’entitat a la diòcesi de Girona es troba en situació d’emergència habitacional, i en moltes ocasions, els infants i joves que hi viuen no tenen recursos suficients o un espai adequat per poder seguir els estudis en igualtat de condicions. Durant l’estiu, aquesta situació s’agreuja, perquè la manca de recursos els aboca a un llarg període sense seguiment ni opcions per mantenir la xarxa relacional o activitats complementàries que enriqueixen l’aprenentatge i millorin les oportunitats de trencar el cercle de la pobresa. A més, l’atenció a famílies monoparentals augmenta un 7,7% i aquesta circumstància dificulta encara més la conciliació i l’atenció dels fills i filles a càrrec.
Els projectes socioeducatius de Càritas acompanyen 507 infants i joves arreu de la diòcesi durant aquest estiu, a través de serveis diversos com el Servei d’Intervenció Educativa, el Projecte d’Acompanyament a l’Escolaritat, el Fes Més o el projecte ProInfància.
Aquestes activitats d’estiu es realitzen conjuntament amb els ajuntaments, escoles i diversos equipaments municipals, per tal de promoure una oferta coordinada amb tots els agents educatius i garantir un equilibri territorial d’activitats no segregadores.
A Girona, per exemple, el casal ”Activa’t a l’Estiu”, organitzat per Càritas al sector Est de la ciutat, ofereix una programació que combina lleure i activitats comunitàries en benefici del territori. L’objectiu principal és fomentar l'aprenentatge en valors i la cohesió entre el jovent que hi participa, però també fer un treball de reflexió sobre el barri on viuen i implicar-se en la seva millora. Enguany aquesta activitat se centra en marcar camins segurs que uneixin dues escoles del barri per tal de prevenir l’absentisme escolar i vetllar perquè els infants puguin accedir al centre de forma segura.
Més voluntariat i recursos per garantir els projectes socioeducatius
Tanmateix, Càritas alerta que l’atenció a infants, joves i família exigeix molts recursos, tant de persones professionals com voluntàries, i també fonts de finançament. Per això, l’entitat fa una crida al voluntariat i a realitzar donatius per poder mantenir els projectes socioeducatius i lluitar contra la desigualtat.
Pots fer el teu donatiu a través de BIZUM utilitzant el codi 01580, a banda dels canals habituals com la transferència bancària, el donatiu a la web, presencialment o per telèfon. Tant si fas un BIZUM o un ingrés bancari al número de compte ES88 - 2100 - 0002 - 5302 - 0012 - 9121, recorda enviar el teu justificant de donatiu a atenciodonant@caritasgirona.cat per poder desgravar fiscalment l'import corresponent.
Si ets una persona amb disponibilitat, compromesa amb les famílies més vulnerables i vols realitzar un voluntariat en algun dels serveis de Càritas, escriu un correu a voluntariat@caritasgirona.cat i ens posarem en contacte amb tu.
Juliol
2022
El jovent de Càritas organitza una trobada per compartir experiències i traçar futures accions
La jornada va començar amb activitats disteses i dinàmiques de coneixement, en un entorn privilegiat, en plena natura, abans de centrar-se en els espais de reflexió. El grup participant, que incloïa voluntaris, professionals, persones ateses per l’entitat i jovent interessat en l’acció social, va compartir vivències, la seva pròpia història de vida, i va realitzar un anàlisi de les petites accions que tenim a l’abast i que contribueixen a fer un món amb justícia social.
La jornada va continuar amb la presentació de diverses activitats socials que comptem amb la involucració d’assistents a la trobada, i tot seguit va tenir lloc una estona més de treball, dedicada a identificar les situacions de la societat actual indignen els joves i a fer propostes de canvis. “Veiem cada dia moltes injustícies al nostre voltant, n’hi ha que les vivim i n’hi ha que ens arriben, i creiem que podem fer-hi alguna cosa. Qualsevol acció, per petita que sigui, ajudarà a canviar consciències i construir un planeta més just per tothom”, assegurava la Gisela, una de les joves participants. “Com a joves tenim molt a fer i molt a dir”, coincidien altres joves. “Càritas Jove de Girona és això, un espai de reflexió on els i les joves escollim quines accions volem impulsar”.
Les persones participants van valorar molt positivament la trobada: “M’he sentit molt ben acollit”, deia l’Ayoub, “el grup m’ha ajudat a apartar la vergonya i poder ser jo en tot moment”, expressava la Laia; i també l’Amadou, que tancava la intervenció dient: “ens hem trobat un grup de persones molt maques i compromeses amb el nostre entorn. Compartir el dia amb cadascuna d’elles ha estat un regal”.
Aquesta trobada jove de Càritas s’emmarca en la perspectiva comunitària que impulsa l’entitat, que treballa amb grups mixtos formats per voluntariat, persones participants o persones interessades, per aconseguir enfortir xarxes horitzontals i lluitar per la justícia social.
Juny
2022
Càritas Jove publica el darrer número de Trenats
Aquest juny ha sortit el darrer número de la revista Trenats, un projecte de l'equip de la Càritas Jove que vol apropar les generacions joves a les generacions de més edat. La iniciativa va sorgir l'abril de l'any passat amb l'objectiu de contrarestar l'impacte de les males notícies que emetien els mitjans de comunicació en temps de pandèmia i pal·liar la solitud de les persones grans que viuen soles al seu domicili.
Trenats és un projecte intergeneracional que combina la redacció jove amb col·laboracions de persones grans. Inclou, entre altres seccions, receptaris, remeis naturals, historietes, tutorials sobre noves tecnologies i entrevistes, i està oberta a noves propostes i col·laboracions.
La revista té una clara voluntat de participació i per això inclou diverses possibilitats en aquest sentit: l'objectiu és, doncs, crear un consell de redacció format per persones menors de trenta anys i persones grans, buscant com els interessos d'uns i altres es poden trenar per oferir notícies positives i històries commovedores de vida.
Cada trimestre publiquen un nou número de la revista. Si vols col·laborar o tens algun suggeriment, no dubtis en posar-te en contacte amb la Càritas Jove a través del seu correu electrònic, caritasjove@caritasgirona.cat, o al tel. 650 34 29 15.
Si vols donar-li una ullada als altres números de la Revista Trenats publicats, clica aquí.
Revista Trenats Núm. 2
Juny
2022
CORPUS 2022: #SomElQueDonem
Celebrem que l'AMOR als altres és l'únic que dona sentit a la nostra existència humana i que cal orientar els nostres anhels i el nostre propòsit a la vida des de l'aprendre a estimar a deixar-nos estimar pels altres. Des de Càritas volem fer valdre l'amor pels altres com a proposta de vida. L'amor que es parteix i es reparteix i l'amor pels altres com a compromís, i per això cal mirar amb tendresa, escoltar amb paciència, cuidar la fragilitat, compartir amb generositat i denunciar la incoherència. És el moment de fer arribar el nostre missatge: #SomElQueDonem
Tant se val quin nom tinguem. El que ens fa ser extraordinaris, allò que realment ens defineix, és què donem als altres. Les persones que formen part de Càritas Diocesana de Girona es podrien dir perfectament Esperança o Just. Perquè, tot i que tinguin nom propi, ofereixen esperança i justícia social, a través de les seves aportacions, a milers de persones en situació de pobresa i exclusió social.
Pots veure el vídeo promocional aquí.
Com col·laborar:
Ja pots fer el teu donatiu a través de BIZUM utilitzant el codi 01580, a banda dels canals habituals com la transferència bancària, el donatiu a la web, presencialment o per telèfon. Tant si fas un BIZUM com si fas un ingrés bancari al número de compte ES88 - 2100 - 0002 - 5302 - 0012 - 9121, recorda enviar el teu justificant de donatiu a atenciodonant@caritasgirona.cat per poder desgravar fiscalment l'import corresponent.
Maig
2022
Càritas atén el 12% més de persones que abans de la pandèmia
Pel que fa la cobertura de necessitats bàsiques, que inclou els Centres de Distribució d’Aliments, l’increment d’atenció respecte d’abans de la pandèmia se situa en un 20%, i els Serveis d’Acollida i Acompanyament Integral, la porta d’entrada a l’entitat, incrementen fins a un 30% les xifres d’atenció, també respecte 2019.
Càritas ha publicat una web específica per consultar el detall de tots els projectes de l’entitat.
El perfil de les persones ateses
El nombre de dones ateses creix un 5%, el que provoca que la pobresa tingui cada vegada més rostre de dona; una de cada tres persones ateses té menys de 35 anys, és a dir, augmenta l’impacte de la pobresa per a les persones més joves; les famílies monoparentals creixen un 7,7% i ja se situen en el 15% del total; una de cada tres persones no té estudis i un 57,9% es troba a l’atur. A més, Càritas alerta que el 60% es troba en situació d’emergència habitacional, és a dir, que no compta amb una llar en condicions, entre d’altres situacions; que el 95% no percep cap ajuda per ingressos mínims; que una de cada tres es troba en situació irregular i que una de cada cinc és treballadora pobra, és a dir, que tot i que tingui feina, requereix de l’ajuda de Càritas per poder viure amb dignitat.
Els recursos de l’entitat
Durant el 2021, Càritas Diocesana de Girona va destinar 9.718.419€ a totes les seves activitats. Pel que fa la procedència, els fons privats, amb 3.178.299€, van representar el 44,69% dels recursos gestionats, gràcies al compromís de socis, donants i Entitats amb Cor. Els fons públics, amb 3.933.411€, van suposar el 55,31% del total. Càritas va destinar directament el 85,07% d’aquesta inversió als projectes d’acció social.
El reptes actuals de l’entitat
Segons Dolors Puigdevall, directora de l’entitat, Càritas es planteja tres grans reptes: la defensa dels drets de les persones acompanyades, “que sovint no es compleixen”; l’atenció als nous rostres de la pobresa, sobretot pel que fa dones, famílies monoparentals, joves i persones en situació administrativa irregular i, finalment, la lluita contra la normalització de noves formes de pobresa, com el deteriorament de la salut emocional, la bretxa digital, l’exclusió habitacional, la precarietat laboral o el compliment de les mesures de protecció de l’administració per a les persones més vulnerables.
Memòria Càritas Diocesana de Girona 2021
Maig
2022
Càritas Diocesana de Girona celebra l’assemblea i recorda el bisbe Francesc
Càritas Diocesana de Girona va celebrar l’assemblea diocesana el passat dissabte 7 de maig a les instal·lacions d’El Coro de Sarrià de Ter. Es tracta de la primera assembla en format presencial d’ençà de l’inici de la pandèmia, ara fa dos anys. Hi va assistir una cinquantena de persones, i va comptar amb 38 membres de junta, representants de fins a 26 equips locals d’arreu de la diòcesi.
L’acte s’inicià amb la benvinguda i la pregària oficial, oficiada per Mn. Esteve Sureda, delegat episcopal, i tot seguit es va projectar un vídeo en record al bisbe Francesc, president de Càritas Diocesana de Girona. L’ordre del dia oficial va seguir amb l’aprovació de l’exercici del 2021 a través de l’exposició de l’informe de resultats i del pressupost del 2022 i la presentació dels resultats de la memòria diocesana.
Després de la pausa-cafè, que va servir l’equip d’Ecosol, l’empresa d’inserció de Càritas, es va reprendre l’activitat de l’assemblea amb la presentació de diverses experiències de participació a través de testimonis de projectes i serveis de l’entitat. Finalment, es van presentar també els informes de les comissions diocesanes i la proposta d’acció per a Corpus, que ha preparat el grup de Sensibilització.
Maig
2022
Ecosol crea dos nous llocs de feina al taller de muntatge de bicicletes de Vilablareix
En el marc del Programa Operatiu d'Inclusió Social i Economia Social (POISES) amb el finançament del Fons Social Europeu i el Grup Inditex, Ecosol ha iniciat el projecte "Mejora" amb el que ha aconseguit crear dos llocs de feina, al taller de muntatge de bicicletes de Vilablareix, i consolidar els 8 llocs de treball que ja hi havia durant el 2021. El projecte forma part de la convocatòria "Empleo en igualdad de oportunidades" que té per objectiu millorar l'ocupabilitat de persones en situació o risc d'exclusió social. En aquest context, el programa para especial atenció als itineraris en mecànica per al muntatge i reparació de bicicletes amb assistència elèctrica, com és el cas del taller d'Ecosol.
El cost total del projecte és de 81.899,33 €, dels quals 48.636,89 € són finançats pel Grup Inditex i 26.645,49 € pel Programa Operatiu d'Inclusió Social i Economia Social (POISES), el que suposa un 90% del cost total. La resta es cobreixen amb fons propis. Aquesta inversió permet crear dos nous llocs de feina durant aquest 2022, a més de poder mantenir els 8 ja existents.
Així doncs, el projecte "Mejora" prepara i acompanya les persones més vulnerables per incorporar-se al mercat laboral, aprofitant les oportunitats d'ocupació en l'àmbit de la mecànica. A més, un dels valors afegits de l'assessorament és que es desenvolupa en un lloc de treball real i dins una empresa que competeix en el mercat actual.
Tanmateix, l'acompanyament a les persones es fa tant en l'àmbit productiu com pel que fa a la inserció laboral. D'una banda, un tècnic de producció especialitzat promou la productivitat i la millora de les competències professionals. Per altra, un tècnic d'acompanyament realitza el seguiment de l'itinerari i les formacions per a la millora de les competències transversals i d'accés al mercat laboral. Els objectius es planifiquen i personalitzen al llarg de tot el procés per a la millora de les competències tècnic-professionals, sociolaborals i personals.
Durant el 2021, el taller de muntatge de bicicletes ubicat a Vilablareix i gestionat per Ecosol va contractar un total de 70 persones que formaven part del programa d'inserció laboral i que van muntar un total de 80.000 bicicletes. Així, el projecte iniciat el 2014 es continua consolidant.
Maig
2022
Càritas i les entitats d'Església reivindiquen la dignitat del treball com una prioritat humana
Càritas Diocesana de Girona, com a entitat participant de la iniciativa Església per un Treball Decent, denuncia aquest 1er de maig, Dia Internacional del Treball, que la precarietat i la inestabilitat laboral provoquen que moltes persones, malgrat tenir una feina, no aconsegueixin sortir de les situacions de pobresa, principalment dones, joves i migrants.
La crisi socioeconòmica provocada per la pandèmia ha duplicat la taxa de precarietat laboral. Segons l'últim informe FOESSA, presentat ara fa una setmana a Girona, «Exclusió i desenvolupament social a Catalunya», un 26% de les persones en risc d’exclusió social pateix situacions d'inestabilitat laboral. És a dir, que la inestabilitat laboral és un dels principals factors de risc per caure en l’exclusió social. El mateix informe alerta que en una de cada dos llars acompanyades per Càritas a Catalunya no hi ha cap persona que treballi. A més, la baixa cobertura de les mesures de protecció i la dificultat en l’accés a les prestacions, que ja va denunciar fa uns mesos Càritas Diocesana de Girona, arran de la publicació de l’Informe d’Impacte sobre Ingressos Mínims, provoca que una de cada 5 llars no compti amb cap tipus d'ingrés econòmic.
Davant d'aquest deteriorament del mercat laboral i amb motiu de la celebració del 1r de maig, del Dia Internacional del Treball, la iniciativa Església pel Treball Decent ha llançat el manifest “Sense compromís no hi ha feina decent” al que alerta com la pandèmia i les previsibles conseqüències econòmiques de la guerra a Ucraïna estan debilitant el dret al treball i empobrint i descartant milions de treballadors.
Per això, en aquest Primer de Maig, Càritas i les entitats Església per al Treball Decent, defensen la dignitat del treball i el treball decent com una prioritat humanai plantegen una sèrie de mesures urgents per reconduir la situació:
* Creació d'ocupació juvenil de qualitat: perquè joves en atur o en situació de temporalitat o precarietat tinguin dret a accedir a un treball digne; relacionat amb els estudis i/o vocació.
* La promoció d'un entorn de treball segur: amb la posada en marxa de polítiques actives i el finançament de mesures de seguretat i de salut laboral.
La regularització urgent de les persones migrants en situació administrativa irregular.
L'accés a mesures de protecció social per a les persones que no puguin accedir a una feina.
La inserció sociolaboral, prioritat de l’acció social de Càritas
Càritas Diocesana de Girona desenvolupa 8 projectes en l’àmbit de la inserció sociolaboral per fer front a les dificultats d’accés al mercat laboral i la precarietat laboral. Aquests projectes aborden l’orientació sociolaboral per a persones migrants, l’acompanyament de persones en situació d’internament penitenciari, l’atenció a persones amb especial dificultat per accedir a una feina, punts d’activació grupals, pretallers formatius, intermediació, prospecció d’empreses i un seguit d’accions destinades a promoure l’ocupabilitat de les persones ateses per l’entitat.
Durant el 2021, Càritas Diocesana de Girona va acompanyar 1.372 persones en l’àmbit sociolaboral arreu de la diòcesi.
Abril
2022
Càritas alerta que la pandèmia ha provocat que un milió més de persones es trobi en risc d’exclusió a Catalunya
Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, ha donat la benvinguda a l’acte, recordant que aquest informe és una radiografia de l’estat de l’exclusió a Catalunya, just després de l’impacte de la pandèmia, i que ha de servir per traçar les línies d’actuació de les entitats que treballen amb persones vulnerables, durant els propers anys.
Marina Sanchez Sierra, coautora de l’informe FOESSA, ha presentat el gruix de dades de Informe a partir d’una metàfora del viatge del Titanic, en la mesura que la societat de 2019 era incapaç de preveure una emergència tan poc probable i innesperat com una pandèmia, però que, tanmateix, ha provocat uns efectes devastadors. A més, la coautora de l’estudi ha recordat que les persones més vulnerables són, com en el cas del Titanic, les que més han patit els efectes d'aquest xoc sense precedents. Sanchez també ha destacat que l’exclusió social és un fenomen que va més enllà de la pobresa econòmica, i l’ha definit com una espiral que pot iniciar-se amb un problema de salut, la pèrdua del lloc de treball o la manca d’un habitatge digne, i que tots aquests factors acaben configurant situacions de molt difícil solució. La pandèmia ha provocat també, segons l’informe, noves formes d’exclusió com la breta digital.
Caye Gómez, responsable d’Anàlisi Social de Càritas Diocesana de Girona, ha destacat les dades més rellevants de l’informe i ha alertat que tot i que la pandèmia recula, les persones afectades per aquesta crisi es queden en una situació de més vulnerabilitat i desprotecció respecte de noves emergències i problemàtiques.
L’acte també ha comptat amb una taula rodona amb la participació de Pau Batlle, responsable de l’Observatori de Desigualtats Socials i de Salut - Dipsalut, Xavier Casademont, coordinador del Grau Treball Social de l’UdG i Enric Canet, director de relacions del Casal dels Infants.
Pau Batlle ha defensat que “cal una societat civil organitzada i un Estat fort, en equilibri” i ha alertat que el deep state, és a dir, les forces amb poder, “té una ideologia conservadora que no té en compte les persones en risc d’exclusió social” i que aquest fet acaba tenint una influència clara en les polítiques socials, si no hi ha moviment social.
Xavier Casademont ha assegurat que “hem passat de l’emergència sanitària a l’emergència social” i ha volgut precisar que “les conseqüències en termes socials són d’una magnitud molt gran, però son una accentuació d’una dinàmica que portem arrossegant des de fa una dècada sencera”. En aquest sentit, ha assegurat que “sobreviu l’economia, però pateix la ciutadania”, és a dir, “que plou sobre mullat”.
Enric Canet, en canvi, ha destacat que l’informe explica que les persones migrades s’utilitzen com “amortidor”, en el sentit que “els oferim o descartem per al mercat laboral, en funció de les necessitats”. Canet també ha destacat la importància de la bretxa digital, però ha alertat que “de bretxes n’hi ha moltes”, especialment l’accés a l’habitatge, que ha doblat el seu impacte. FInalment, Canet ha volgut recordar l’acció de les entitats de Girona de fa unes dècades, quan “el treball comunitari era considerat essencial”. Hi ha tancat la intervenció demanant que les entitats socials replantegin el seu paper i apostin sempre per a “la transformació social”.
Consulta l´Informe
Abril
2022
Càritas convida a “ajudar X dos” a la declaració de la Renda
L’any passat, el 54% de les persones contribuents va marcar la casella solidària de la renda, superant els 11 milions i mig de persones a tot l’estat. Tanmateix, encara hi ha un 46% de persones que no ho fan, perquè marquen una sola casella o què no en marquen cap. Deixar en blanc aquesta casella de l’assignació tributària suposa que una part important de la recaudació de l’impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF) passi cada any directament a les arques de l’estat, en lloc de destinar-se a finalitats socials o al sosteniment de l’Església.
Enguany, la campanya porta per títol No costa gens ajudar X dos i durarà tres mesos.
Abril
2022
El Cosidor d’Olot confecciona 400 fundes pel Sismògraf
El Cosidor d’Olot, taller de confecció gestionat per Ecosol, l’empresa d’inserció de Càritas Diocesana de Girona, ha elaborat un total de 400 fundes que vestiran les cadires que s’utilitzaran durant el Sismògraf, el festival de dansa que des del 2010 té lloc a Olot, durant el mes d’abril.
Des del taller de confecció s’han encarregat de la compra, la serigrafia i la confecció de les fundes i tot s’ha dut a terme gràcies a les dones que formen part del programa d’inserció sociolaboral. Actualment, són tres les persones que estan contractades gràcies al cofinançament del Departament d’Empresa i Ocupació i el Fons Social Europeu.
El Cosidor d’Olot, que es gestiona des d’Ecosol, va començar la seva activitat, en el nou espai, el passat 1 de març. Després de l’elaboració d’aquestes peces, el taller ja té nous projectes per endavant on el material reciclat n’és el protagonista.
Abril
2022
Càritas reclama que s’apliqui al mateix criteri d’empadronament a tots els ajuntaments
Càritas Diocesana de Girona constata amb preocupació que diversos ajuntaments de la província de Girona no utilitzen els mateixos criteris a l’hora de gestionar l’empadronament. Malgrat que la normativa que regula aquest tema és molt flexible i dóna eines específiques a les Administracions locals perquè cap persona es quedi sense padró, a la pràctica, la realitat és molt diferent, segons denuncia l’entitat. Aquest fet provoca situacions de desigualtat entre ciutadans segons l’ajuntament on resideixen, trencant moltes vegades el principi constitucional de seguretat jurídica i situant en una posició de total indefensió, justament els col·lectius més vulnerables.
Càritas Diocesana de Girona exigeix a les Administracions locals que apliquin la normativa ja existent sobre la gestió del padró municipal d’abril del 2020, que com hem detallat anteriorment, és molt flexible i el que persegueix és facilitar al màxim que les persones que resideixen efectivament a un ajuntament determinat es puguin empadronar sense tenir en compte altres factors. En casos d’infrahabitatge, persones sense llar o sobreocupació, s’ha d’utilitzar la figura de l’empadronament social, tal com ho diu la normativa. I en casos que no siguin tan clars, com els de les persones que malgrat rellogar una habitació no tenen el consentiment del llogater o del propietari, la interpretació ha de ser sempre favorable a l’empadronament i s’ha d’utilitzar igualment la figura del padró social. Cada ajuntament podria fixar una adreça determinada per a tots aquests casos, l’adreça de serveis socials per exemple, per tal que cap persona resident al seu territori quedi al marge del padró i en conseqüència, de tots els drets i deures que allò comporta.
Nota de premsa
Abril
2022
El sopar solidari de Càritas Diocesana de Girona reuneix 300 persones a Mas Marroch per Ucraïna
La periodista Elisenda Camps va conduir l’acte, que va comptar també amb la intervenció de Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona i una actuació musical del cantautor Tina, amb Helena Rossich i Dani Gual. Puigdevall va dedicar unes paraules al bisbe Francesc, que ens ha deixat fa pocs dies, i el seu compromís amb Càritas. Els assistents també van poder veure un vídeo amb testimonis de voluntàries de Càritas a la frontera amb Ucraïna i una intervenció especial de Pawel Konieczny, sotsdirector de Càritas a l’arxidiòcesi de Przemyśl, Polònia, el principal punt d’entrada de persones refugiades al país.
Al final de l’acte es va realitzar un sorteig solidari de productes cedits per empreses col·laboradores del programa Entitats amb Cor. El sopar va comptar amb el suport de la Cambra de Comerç de Girona i els patrocinis principals de Clínica Bofill i DCU Tecnologic, a més del patrocini de taules empresarials de l’Assessoria Codina, Bàsquet Girona, CaixaBank, Ceres Roura, Clínica Cervera, Comexi, Kave Home, Toni Pons i Valvi Assegur.
Març
2022
Ecosol continua treballant per la inserció laboral de les persones més vulnerables
L'empresa, inicia el repartiment a domicili de productes locals gràcies al programa Projectes Singulars
Ecosol, l'empresa d'inserció de Càritas Diocesana de Girona, ha posat en marxa les distribucions a domicili de productes locals a través del programa Projectes Singulars que té per objectiu reforçar l'ocupabilitat i les competències professionals de les persones joves no ocupades i no integrades en els sistemes d'educació o formació. El projecte, impulsat des d'Ecosol, porta per nom 'Optimització de logística agroecològica' i disposa de tres punts de recollida: Girona, Figueres i Olot.
La cooperativa La Sobirana, que elabora i recupera licors casolans com la ratafia i el licor de taronja, ha estat el primer client que s'ha beneficiat d'aquest projecte. La iniciativa d'Ecosol és possible gràcies al Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya que promou i finança projectes singulars com aquest.
Més enllà del fet de portar productes locals a domicili, el projecte també permet a Ecosol continuar incrementant els llocs de treball per a persones en risc d'exclusió social. A més de generar aquest impacte social, també consolida la xarxa amb les empreses que treballen des de l'economia social.
Aquesta setmana s'ha iniciat el projecte amb el repartiment d'aquests productes de la cooperativa de Santa Coloma de Farners, però en els pròxims dies estan previstos més repartiments, tant a Girona com a Figueres i Olot que són els tres punts de recollida de la iniciativa. Aquest és un projecte col·laboratiu i de cooperació que Ecosol ha impulsat amb Arran de Terra Cooperativa, La Veganeria, Llavora, La Vinyeta, MudA, Fundació Tresc, Fundació Emys i l'Ateneu Cooperatiu de Girona.
Març
2022
Ecosol genera oportunitats
Ecosol ha contractat 5 joves, des del passat desembre, gràcies al programa Treball i formació, subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya - SOC. L’objectiu del programa és afavorir la contractació de persones en situació d’atur, a través del suport a entitats perquè duguin a terme accions d’experiència laboral, de formació, de coordinació i de suport tècnic.
Aquest jovent, un cop realitzada l'adaptació al seu lloc de feina, ha iniciat un pla de treball personalitzat per aconseguir emancipar-se econòmicament. El 8 de març va començar les accions de formació en intel·ligència emocional i competències digitals.
La missió d'Ecosol és facilitar l'ocupació de persones que es troben en situació de vulnerabilitat social i laboral dins d'una empresa econòmicament rendible, en la qual es mantenen els criteris de qualitat en la gestió i la prestació dels serveis. Actualment, Ecosol compta amb 126 llocs de treball, el 70% dels quals estan reservats per a persones en risc d'exclusió social.
Març
2022
Preguntes freqüents sobre la col·laboració de Càritas amb Ucraïna
Davant les nombroses preguntes que estem rebent sobre la guerra a Ucraïna i les formes d’ajudar la població civil que n’està patint les conseqüències, us fem arribar una sèrie de respostes que us seran útils a l’hora de vehicular l’ajuda. Aquest document s’anirà actualitzant diàriament, amb l’objectiu de ser una eina pràctica que s’adapti a l’evolució i conseqüències del conflicte.
Actualitzat a 16/03/2022 (15 h)
Des de Càritas us agraïm les mostres de suport i el vostre esperit d’ajuda cap als més vulnerables d’aquest conflicte.
Què NO se sap encara?
Si les persones ucraïneses acollides a cases particulars o entitats podran accedir igualment a les ajudes del Pla Estatal, o en quedaran excloses per disposar ja d’un allotjament. No obstant això, aquesta setmana ha sortit a la premsa la notícia que des del Govern d’Espanya es treballa en un Pla d’acollida específic per aquest col•lectiu amb la novetat de l’acollida en famílies, prèvia certificació de la idoneïtat de la família acollidora.
https://elpais.com/espana/2022-03-15/migraciones-disena-un-programa-de-acogida-familiar-para-los-ucranios.html
Què SÍ que se sap?
En aquest apartat intentem donar resposta a les preguntes que ens esteu adreçant:
1. Tinc acollida a casa una persona que acaba d’arribar d’Ucraïna o arribarà en els pròxims dies. On poden ajudar-la?
Les persones que arriben d’Ucraïna tenen dret a prestacions socials que cobreixin les seves necessitats bàsiques com a qualsevol ciutadà. Poden demanar protecció internacional o protecció temporal. Amb la protecció temporal aquestes persones tenen una autorització de residència i treball immediata durant un any, prorrogable a dos més. Aquestes persones, tant com a demandants de protecció internacional (refugi), com a possibles sol•licitants de la protecció temporal (aprovat per la Unió Europea el passat 5 de març) poden accedir a recursos d’habitatge i cobertura de necessitats bàsiques del Pla estatal d’acollida a persones refugiades.
Aquesta cobertura de necessitats bàsiques del Pla estatal, el que es coneix com a Fase Zero, es gestiona a través de Creu Roja. La Fase Zero consisteix en cobrir les necessitats bàsiques en situació d’emergència (habitatge i aliments).
Es important que les persones ucraïneses nouvingudes s'empadronin al lloc on estan residint actualment.
2. On dirigir les persones provinents d’Ucraïna?
Si resideixen a Girona ciutat i necessiten habitatge, aliments, medicaments o roba les persones es poden dirigir a:
• Des de Creu Roja de Girona a través del 972 21 64 00. Qui ja té habitatge i no vol entrar al programa, no cal dirigir-se a Creu Roja, només cal anar a la Policia Nacional per la sol•licitud de la Protecció Temporal.
• L’Ajuntament de Girona té un punt d'acollida cada dimecres de 10 h a 13 h al Centre Cívic Sant Narcís.
• A la resta del territori podeu contactar amb l'ajuntament corresponent perquè allà us derivaran al lloc indicat (en uns territoris us derivaran a serveis socials, en altres als tècnics de ciutadania i polítiques migratòries, etc.).
3. Quina és la situació legal de les persones que arriben d’Ucraïna?
3.1 Entrada a territori Schengen:
• Soc ucraïnès, puc entrar a la UE? Les persones originàries d’Ucraïna no necessiten visat per entrar a territori Schengen. Poden estar en aquest territori fins a 90 dies, sense necessitat de tramitar cap document addicional.
• No soc ucraïnès, però vivia a Ucraïna: les persones de tercers països que tenien residència a Ucraïna, seran beneficiàries del sistema d’acollida de protecció internacional sempre que els hi sigui impossible tornar als seus països d’origen (per exemple: nacionals de Cuba, Afganistan o Veneçuela). Les persones de tercers països que no tinguin una autorització de residència a Ucraïna, podran entrar i mantenir-se a territori Schengen en funció dels requisits d’entrada habituals existents, i de la seva nacionalitat.
3.2 A qui afecta aquesta situació:
• Nacionals ucraïnesos, les seves famílies, i els estrangers de tercers països amb autorització de residència (permanent o temporal, com els estudiants) a Ucraïna que es trobaven en data 24/02/2022 a Ucraïna.
• Nacionals ucraïnesos residents a Ucraïna, els seus familiars, i els estrangers de tercers països amb autorització de residència (permanent o temporal) que en data 24/02/2022 no estaven a Ucraïna i no han pogut tornar.
• Nacionals ucraïnesos que estiguessin a Espanya abans del 24/02/2022 en situació administrativa irregular.
3.3 Com poden regularitzar la situació administrativa?
En aquests moments, la normativa permet:
• Demanant protecció temporal: aquesta opció està contemplada a la normativa europea des de 2001, però no ha estat fins al passat 4 de març de 2022 que per primer cop s’autoritza el seu ús. Implica una protecció integral des del moment de la concessió (residència i treball, habitatge, cobertura de necessitats bàsiques).
Amb data 10 de març, s’ha publicat al BOE l’Ordre PCM/169/2022 de 9 de març, que desenvolupa el procediment per al reconeixement de la protecció temporal a persones afectades pel conflicte a Ucraïna.
On es pot demanar la protecció temporal?
A la Comissària Provincial de Girona que es localitza a la mateixa Oficina Estrangeria, C/ Jaume I, 17: 17001 Girona (Atenció de 9 a 13h).
Detallem els punts més importants d’aquest nou procediment:
La sol•licitud de protecció temporal es demanarà davant la Policia Nacional. De dilluns a divendres de 9 a 13h es pot demanar cita prèvia de manera presencial. Per demanar la cita no cal que vinguin tots els membres de la unitat familiar. Pot venir un portant els passaports de la resta. Això sí, el dia de la cita assignada, han de venir tots els membres de la unitat familiar. És probable que cap al maig s’habiliti la cita prèvia telemàtica.
Documentació que cal presentar: malgrat que l’ordre es limita a indicar que la persona haurà d’acreditar que forma part d’aquest col•lectiu, les persones han d'acreditar:
En el cas de persones ucraïneses: passaport o el document d’identificació ucraïnès.
En el cas de persones de tercers països: passaport i document que acrediti que la persona tenia autorització de residència a Ucraïna i que no pot tornar al seu país de procedència.
En el cas de menors, passaport o l’original del certificat de naixement que acredita el parentiu amb l’adult que l’acompanya, o bé el document que acredita que és el tutor legal, quan l’adult no és el pare o la mare.
En el cas que la persona no disposi de cap document d’identificació, és important que es posi en contacte amb el seu consolat (Consolat d’Ucraïna a Barcelona (C/ de Numància, 185, Baixos 2, 08034 Barcelona. Telèfon: 934 028 956 / 932 052 521).
Seria recomanable que la persona porti el corresponent certificat d'empadronament. Si encara no el té, haurà de donar l’adreça on està residint.
Seria recomanable que la persona portés dues fotografies.
Termini i resolució del procediment:
En el moment de la presentació, la Policia Nacional expedirà un resguard de la presentació, on s’assignarà el NIE provisional.
La sol•licitud serà enviada a l’Oficina d’Asil i Refugi, que ho haurà de resoldre en el termini de 24 hores.
Notificació de la resolució:
La notificació es farà, preferentment, per via electrònica (si la persona disposa de certificat digital al seu nom o al nom d’algun representant).
En cas de no poder-se fer per via electrònica es farà per via postal o per compareixença personal a la Comissaria de la Policia Nacional.
Important: cal que la persona pugui facilitar un telèfon de contacte per agilitar el procediment, i comunicar ràpidament a l’Oficina d’Asil i Refugi qualsevol canvi en el domicili de notificació.
Cal tenir un contracte laboral per disposar d’aquesta autorització temporal?
No, no s’ha de tenir cap contracte laboral. A la persona se li concedirà autorització de residència i treball sense la necessitat d’un contracte.
Més informació legal:
El Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, ha publicat la Guia de desplaçats Ucraïnesos, on es dona resposta a temes legals i s'informa de les entitats d'acollida a les diferents comunitats autònomes.
https://www.inclusion.gob.es/ficheros/ucrania/guia_desplazados_ucranianoses.pdf
CEAR ha penjat un full informatiu amb tota la informació relativa al procediment de documentació. Aquesta informació s’anirà actualitzant (es penjarà també en ucraïnès).
https://www.cear.es/guia-sobre-el-asilo-en-espana-para-personas-afectadas-por-la-guerra-en-ucrania/
Guia en ucraïnès:
Consejo General de la Abogacía Española. Aquest Consejo ha emès una guia de tràmits, i s’informa que alguns col•legis d’advocats estan obrint torn d’assistència jurídica d’advocats voluntaris, que posen els seus serveis a disposició dels refugiats.
+INFO: La Abogacía se vuelca en el apoyo legal a los refugiados ucranianos
4. Estem recollint roba i material, vull llogar una furgoneta, o m’ofereixo com a conductor per portar material a la frontera. Què puc fer?
Des de Càritas no recomanem la recollida de material per diferents motius:
No podem garantir que el material arribi al punt de destí davant la situació actual, sense que sigui bloquejat o interceptat.
Les entitats que treballen en el terreny són les que coneixen les necessitats reals de la població, que són canviants.
El cost de transport fins al punt de destí és elevat, podent-se utilitzar l’import per a ajudar a més persones.
És millor comprar el que es necessiti als països fronterers que acullen a les persones refugiades.
La recomanació de totes les organitzacions que treballem habitualment en situacions d’emergència humanitària és canalitzar totes les ajudes mitjançant les entitats que treballen al territori, que són les que coneixen les necessitats i les formes de cobrir-les sobre el terreny.
No recomanem la recollida de medicaments, ja que hi ha una regulació específica per la importació a altres països i està regulada pel Ministerio de Sanidad.
En el cas de Càritas Diocesana de Girona us recordem que hem habilitat un número de compte per fer aportacions econòmiques ES29 2100 0002 5702 0144 5404 / BIZUM 01580 o trucant al 972 20 49 80. Per a més informació: www.caritasgirona.cat
5. Per què Càritas prefereix aportacions econòmiques?
Els béns donats en espècie des d’aquí poden no ser adequats a les necessitats de la població i a la situació humanitària i logística sobre el terreny. Les aportacions financeres són més eficients. Els béns donats individualment poden suposar costos i dificultats administratives logístiques addicionals (necessitat d'embalatge, tràmits duaners suplementaris, data de caducitat en aliments i medicaments, etc.) i poden posar en perill la vida de més persones. En una situació de conflicte, totes les persones i les comunitats tenen capacitats de resposta, malgrat la seva vulnerabilitat. Les aportacions financeres permeten la compra a mercats locals, ajudant a l'activació de l'economia en aquests països.
6. Vull desplaçar-me a Ucraïna. Puc sol•licitar ajuda a Càritas?
Càritas no ofereix suport econòmic, material ni logístic per a iniciatives individuals que organitzin desplaçaments a Ucraïna ni a les zones frontereres. El model de cooperació de l’entitat se centra en l’ajuda organitzada a través dels donatius econòmics i els canals ja establerts als equips que treballen sobre el terreny. Si tens dubtes sobre desplaçaments i ajuda a l’exterior, cal que et posis en contacte amb emergencies.exteriors@gencat.cat
7. Vull acollir a un menor ucraïnès. Com puc fer-ho?
Davant els oferiments per acollir un menor, UNICEF ens recorda que el procés d’acollida a menors és un procés regulat. Per tant, s’ha de fer per canals oficials de les administracions públiques. Us recomanem que no feu difusió d’iniciatives no oficials que us poden arribar per les diverses xarxes socials.
En el cas de Catalunya, aquest oferiment es pot fer mitjançant l’Institut Català d’acolliments de la Generalitat de Catalunya, escrivint al correu icaa.dso@gencat.cat
En el cas de trobar-nos amb algun menor sol, que no està acompanyat per un tutor legal, caldrà posar-se en contacte amb la Direcció General d’Atenció a la Infància i a l’Adolescència, telèfon 116 111
Més informació:
8. Tinc un habitatge o una habitació disponible per acollir a refugiats.
Tots els oferiments s’han de canalitzar mitjançant el correu de la Generalitat de Catalunya comiteacollida.igualtat@gencat.cat. Amb les peticions rebudes, la Generalitat està creant una base de dades (habitatge, feina, oferiments d’acollida) per si el Pla Estatal d’Acollida a Refugiats no pogués cobrir totes les necessitats.
De moment, ens informen que hi ha places suficients per acollir a persones des del Pla Estatal d’Acollida a Refugiats i que l’opció d’acollida a cases particulars es deixarà per una segona fase, en el cas que fos necessari per manca de places.
No tots els oferiments podran ser atesos, ja que la Generalitat de Catalunya validarà les condicions que ofereix cada família.
9. Què podem fer des de Càritas Diocesana de Girona?
Les administracions públiques (Govern d’Espanya, Generalitat de Catalunya i ajuntaments) aconsellen centralitzar les demandes dins el Pla estatal d’acollida a refugiats. En aquest sentit, Càritas Diocesana de Girona treballa per donant suport en tot allò que pot, però prioritzant el dispositiu estatal.
Són moltes les situacions que quedaran excloses del circuit públic, o que la resposta podria no ser tan àgil com requereix aquesta emergència. Com sempre, la missió de Càritas és estar al costat dels més vulnerables. Hi serem per acollir i acompanyar totes aquelles situacions excloses de la cobertura del Pla Estatal, així les situacions d’aquelles persones que temporalment no tinguin les necessitats bàsiques cobertes fins a ser garantides pel Pla Estatal o aquelles que quedin excloses del sistema.
10. On adreçar les persones que han entrat al territori espanyol sense passaport o document d’identitat o amb nadons pendents de documentar?
La documentació d’identificació dels nacionals ucraïnesos correspon a les representacions diplomàtiques d’aquest estat acreditades a Espanya. Cal adreçar-se al Consolat d’Ucraïna a Barcelona (C/ Numància, 185, Baixos 2, 08034 Barcelona. Telèfon: 934 028 956 / 932 052 521.
11. Com es poden escolaritzar els menors ucraïnesos que acaben d’arribar a Girona.
El Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya ha establert un protocol per tal d’escolaritzar de forma àgil als menors ucraïnesos que estan arribant. Poden ser matriculats, mitjançant el sistema de matrícula viva –el que s’utilitza per persones recent arribades i/o canvis de residència durant el curs escolar. No caldrà que estiguin empadronats. Els menors s’escolaritzaran al centre en què tinguin familiars/coneguts o el més proper al lloc de residència.
La informació relativa al tràmit es pot trobar a la web del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya:
https://web.gencat.cat/ca/ucraina/persones-refugiades/escolaritzacio-dels-infants-i-joves/
En aquesta web trobareu tant el full de sol•licitud, com els punts de presentació i el protocol elaborat per la Generalitat de Catalunya.
Adreces:
Serveis Territorials a Girona
Plaça de Pompeu Fabra, 1 (Oficina d'Atenció Ciutadana)
17002 - Girona
Telèfon: 872 975 000
Adreça electrònica: st_girona.educacio@gencat.cat
https://educacio.gencat.cat/ca/departament/serveis-territorials/girona/
DEPARTAMENT D’EDUCACIÓ GENERALITAT DE CATALUNYA
Via Augusta, 202
08021 Barcelona
Telèfon 934 006 900
https://web.gencat.cat/ca/inici
Adreces i telèfons. Departament d’Educació:
https://educacio.gencat.cat/ca/departament/adreces-telefons/
Cal demanar cita prèvia per a realitzar qualsevol tràmit.
12. Com poden tramitar la targeta sanitària (TSI) les persones arribades d’Ucraïna?
Hi pot haver dues casuístiques:
a) Si són persones allotjades en albergs, residències, etc., facilitades per entitats especialitzades, el centre d’acollida o ONG responsable del grup comunicarà a la Regió Sanitària i/o al CatSalut la relació de persones amb una sèrie de dades per poder-les acreditar. Se’ls hi lliurarà el resguard amb el CIP, i les TSI s’enviaran a l’adreça del centre o a l’adreça alternativa que s’indiqui.
b) Si són persones que s’allotgen a cases de familiars o amics, cal que s’empadronin en aquests domicilis, i que després s’adrecin al CAP o bé omplin el formulari per a l’expedició de la primera TSI:
https://salut.gencat.cat/pls/rca/rcapktsi_COVID.SOLICITAR_TSI_FORM
També podeu contactar amb els serveis socials del vostre municipi, per tal que us orientin en aquesta matèria.
13. Amics, coneguts i/o familiars em pregunten sobre la tasca de Càritas a Ucraïna i els països del seu voltant, que els hi puc dir?
Els centres de Càritas Ucraïna continuen atenent la població civil necessitada. Les seves 36 oficines repartides per tot el país treballen de manera coordinada amb les seus operatives de la Càritas nacional, a Kíiv i Lviv.
Des del començament de la invasió, Càritas Ucraïna manté un projecte d’emergència per satisfer les necessitats bàsiques de les persones més vulnerables. En aquests moments, s’estan equipant amb ajuda humanitària 11 centres d’acollida (Kramatorsk, Rubizhne, Zaporizhya, Volnovakha, Mariupol, Kharkiv, Dnipro, Kyiv, Zhytomyr, Odessa, Ivano-Frankivk) per sumar-se al pla de resposta a l’emergència.
La resposta de Càritas Ucraïna està donant prioritat al repartiment de menjar calent, aigua, kits d’higiene bàsica, refugi temporal per a persones que han abandonat casa seva, servei de bugaderia i transport segur per a les persones que busquen reunir-se amb familiars a altres zones del país. El pla d’emergència inclou també atenció a casos especials (com la gent gran, els menors i les persones amb discapacitat) i l’acompanyament emocional bàsic i les activitats d’oci per a nens que els ajudin a mantenir la normalitat enmig de la situació de gran estrès provocada pels atacs.
Així mateix, les Càritas dels països veïns -Romania, Polònia i Moldàvia- estan activant també plans nacionals d’acollida als fluxos de refugiats ucraïnesos que creuen les fronteres.
A Romania, les Càritas de Bucarest, Iasi, Maramures i Satu Mare han començat a avaluar la situació i establir equips de primera intervenció, definint un programa de resposta a l’emergència centrat en l’acollida i el suport per a refugiats (informació, servei de bugaderia, servei de comunicació, aliments i kits d’higiene), programes específics d’acolliment infantil, refugi i allotjament temporal a parròquies locals i mobilització de voluntaris per a l’acollida.
Càritas Polònia està preparant també l’acollida, l’allotjament i el transport segur per als refugiats, amb programes d’emergència similars als habilitats per Càritas a Romania.
Per part seva, Càritas Moldàvia ha posat en marxa un pla d’emergència a través de la seva oficina nacional, a Chisinau, i les sis Càritas locals a Grigorauca, Rascov, Ribnita, Stauceni, Stircea i Tiraspol. En total, compta amb uns 200 agents al terreny. En coordinació amb les autoritats locals, s’han donat suport a 390 persones ubicades a centres oficials (Chisinau, Ocnita, Palanca) amb menjar, aigua, kits d’higiene i suport social i emocional. A més, s’està preparant un centre gestionat per Càritas a Chisinau, on oferir allotjament digne i segur a uns 70 refugiats, amb una atenció especial a menors i dones.
En la mateixa línia, Càritas Bulgària també està preparant centres per donar resposta a l’arribada de refugiats ucraïnesos, que arriben bé per via terrestre, bé per ferri des d’Odessa al lloc de Varna. El 28 de febrer, es calculava que més de 7.000 ucraïnesos havien arribat al país i s’espera que aquest nombre augmenti els propers dies.
Nota: aquest document pretén ser una eina viva i s’anirà actualitzant amb les noves informacions que vagin arribant.
Març
2022
Manifest de Càritas en motiu del 8M
Avui 8M, dia de la dona, tenim novament l'oportunitat de posar el focus sobre la realitat de la vulnerabilitat de les dones que acompanyem i que sorgeix sovint d'un sistema de desigualtat entre homes i dones estructural, històric, i que es visualitza tant amb la bretxa de gènere en l'àmbit laboral o les dificultats per la conciliació com amb violències sexuals o feminicidis.
El darrer informe FOESSA constata l'augment de la bretxa de gènere i un retrocés major per les dones en termes d'integració social. Mentre la tendència general en llars encapçalades per homes ha estat el descens de la integració plena a la precària, en les llars encapçalades per dones la tendència ha estat el descens de la integració precària a l'exclusió.
Davant la celebració del 8M des de Càritas volem posar l'accent en alguns temes claus fruit de l'experiència acumulada en el marc de la intervenció social, com són la desigualtat de gènere en l'àmbit laboral, l'economia de les cures que es basa en la desigualtat de gènere i que està en mans de dones majoritàriament, i les violències masclistes a tota la societat i que té també gran impacte en les dones en situació d’exclusió social.
També en l’àmbit internacional, els conflictes i guerres vigents avui -i de les que Ucraïna és l’exemple més proper- porten a les dones a situacions d’extrema vulnerabilitat, en convertir-les en objecte directe de moltes formes de violència.
En aquesta jornada internacional del 8 de març des de Càritas fem una crida a les Administracions públiques, als responsables polítics, als agents econòmics i socials, a la comunitat cristiana i a tota la societat per tal de:
-Construir un marc de relacions entre homes i dones sense barreres ni divisions, on els drets de les dones i les nenes siguin protegits, respectats i garantits.
-Treballar per un món lliure de violències masclistes, on no es criminalitzi les víctimes sinó als culpables, que eviti la politització de les violències viscudes per les dones i que des de la consciència de que no són fets aïllats, reclamen respostes públiques valentes i unànims.
-Apostar de manera intensiva per una educació basada en la igualtat de rols, la responsabilitat compartida i la tolerància que serveixi per erradicar conductes masclistes encara imperants a la nostra societat.
-Assegurar la participació plena i efectiva de les dones en la vida política, econòmica i pública.
Només amb la posada en marxa de polítiques públiques reals, dotades de recursos, encaminades a erradicar les desigualtats existents tant en l'àmbit internacional, nacional o local, podrem aconseguir viure en una societat autènticament igualitària, inclusiva i sostenible.
Març
2022
La resposta de Càritas a Ucraïna
El conflicte contra Ucraïna està creant una crisi que ja ha obligat a desplaçar-se a més d’un milió de persones per fugir de la violència. Es tracta sobretot d’infants, dones i persones vulnerables, que es troben en una situació molt precària i que pateixen per la seva seguretat, salut i benestar. L'Organització Mundial de la Salut preveu una catàstrofe humanitària de gran abast si l'escalada bèl·lica no s’atura.
Resposta de Càritas a Ucraïna
Les oficines de Càritas continuen atenent la població més vulnerable, tenint en compte els riscos actuals. Les 36 oficines arreu del país i les seus de Càritas a Kíev i Lviv treballen reformulant tots els seus programes per adaptar-se a l’emergència actual. El personal d’alguna oficina ha estat evacuat per seguretat, però la resta està organitzant-se per atendre les persones més vulnerables, especialment les que s’han vist obligades a desplaçar-se, tant a dins del país, com a les fronteres amb Polònia, Romania, Moldàvia o Bulgària, on s’estan concentran en condicions molt precàries.
Sobretot, necessitem equipar 11 centres d’atenció directa, que ja estan formats i tenen experiència en emergència humanitària: Kramatorsk, Rubizhne, Zaporizhya, Volnovakha, Mariupol, Kharkiv, Dnipro, Kyiv, Zhytomyr, Odessa i Ivano-Frankivk.
Als centres d'atenció s'ofereix:
- Punt d'informació actualitzada.
- Repartiment de menjar calent, aigua, kits d'higiene bàsica.
- Transport segur. Refugi per a persones que no tinguin cap altra opció.
- Bugaderia comunitària.
- Atenció a persones especialment vulnerables (persones grans, persones amb discapacitat, menors).
- Suport emocional bàsic i zona de lleure per a nens (esports i treballs manuals).
Com col·laborar-hi?
Des de Càritas Diocesana de Girona estem recollint donatius a través de la campanya #CàritasAmbUcraïna i d’un número del compte habilitat especialment per a l'emergència ES29 2100 0002 5702 0144 5404, Bizum 01580 i a www.caritasgirona.cat. En dos dies, hem recollit més de 24.000 euros, gràcies al compromís de les persones sòcies i donants i empreses col·laboradores que confien en l'acció de Càritas. Aquests donatius es destinen a les persones que estan patint les conseqüències del conflicte d'Ucraïna, a través dels nostres sistemes de cooperació internacional, garantint una ajuda ràpida, eficient i eficaç sobre el terreny, que permet atendre en les millors condicions les persones més vulnerables.
Davant de les consultes rebudes, Càritas, així com la Coordinadora d'ONG's, recorden que cal evitar les gestions o iniciatives d’escassa efectivitat com les recollides de materials destinades a Ucraïna, que poden posar en perill les persones i que no poden garantir ni traçar les entregues.
Fes ara el teu donatiu.
Més informació sobre la situació del conflicte a www.caritas.es.
Febrer
2022
Emergència a Ucraïna
Atesa aquesta situació, Càritas Ucraïna està impulsant la mobilització de voluntariat local per condicionar els 19 centres d'acollida que s'han habilitat fins ara i l'atenció als desplaçats interns que han fugit de les zones en conflicte. En aquest sentit, es prepara un equip que atengui casos d'especial vulnerabilitat (menors no acompanyats, persones grans, víctimes de tràfic, etc.). En general, cal suport per a botigues o lloguer d'espais, generadors, fuel per escalfar, cadires i taules, kits d'higiene, mantes i estoretes, kits d'esport i jocs per a nens.
Com col·laborar
La forma més eficient per poder col·laborar és realitzar un donatiu al número de compte habilitat especialment per a l’emergència. Els donatius es faran arribar a Càritas Ucraïna. També es poden fer donatius a través de la web indicant Ucraïna i al BIZUM 01580.
Febrer
2022
Nova data per al Sopar Solidari de Càritas a Mas Marroch
La vetllada se celebrarà finalment dimecres 6 d´abril, després que s'hagués d'ajornar ara fa uns mesos arran de la situació provocada per la pandèmia, i obrirà portes a les 19:30h.
Aquesta nova edició del sopar és una crida al teixit empresarial i a les persones sòcies i donants compromeses amb l’acció de Càritas. Com en les altres ocasions, es tracta una acció solidària que destinarà tots els seus beneficis als projectes per a les persones més vulnerables que desenvolupa l’entitat arreu de la diòcesi de Girona. L’última edició va ser virtual per primera vegada i va comptar amb una connexió en directe des de la cuina d’El Celler de Can Roca, però enguany el sopar recupera la presencialitat i ofereix la possibilitat de reservar places individuals, taules per a empreses, “coberts zero” i altres opcions de col·laboració.
Dia i hora: 6 d'abril de 2022 (19:30h)
Lloc: Mas Marroch (Vilablareix)
Donatiu: 75€ per persona*, 1.500€ Taula empresarial
Termini d'inscripció: 28 de març
* Els primers 150 euros donats (en el conjunt dels seus donatius com a contribuent) desgravaran un 80% a la vostra declaració de la renda.
Fes la teva reserva individual o de taula d'empresa. Si ja tenies reserva per a l'antiga data del sopar, posa't en contacte amb nosaltres i actualitzarem les dades.
ACTUALITZACIÓ DE RESERVA
RESERVA COBERT INDIVIDUAL
RESERVA TAULA EMPRESARIAL
ALTRES OPCIONS (Consultar document)
Altres opcions i més informació
Febrer
2022
“Ilumina” comença la seva activitat
A través del desenvolupament dels itineraris integrats d'inserció en llocs de treball protegits en l'àmbit del manteniment integral sostenible d'edificis, l'eficiència energètica i les energies netes, el projecte “Ilumina” contribueix en la inserció laboral de persones que es troben en situació de vulnerabilitat social i laboral. L’objectiu és ajudar-les a obrir les portes del mercat laboral ordinari i facilitar-los la incorporació a la societat de manera autònoma i participativa.
Tanmateix, “Ilumina” ofereix un pla de formació per a l'obtenció del Certificat de competència professional com a instal·lador/a elèctric autoritzat de baixa tensió, a més de l’obtenció del certificat d'aprofitament de la formació obligatòria, d'operador d'aparells elevadors, i la formació en prevenció de riscos en treballs d’electricitat, treballs en tensió AT i BT.
Gràcies al projecte “Ilumina” es crearan 2 llocs d'inserció, 6 llocs de manteniment i 8 persones s’ocuparan i se'ls oferirà l'acompanyament en aquests llocs de treball amb la inserció de 2 persones a diverses empreses del mercat obert durant el 2022. També s’ha pogut signar el contracte per treballar per l’empresa Elecnor.
El cost total del projecte serà de 41.507,57 € dels quals 37.207,59 € es finançaran a través del Fons Santander Responsabilitat Solidari.
Gener
2022
Finalitza la segona edició del Pretaller
La segona edició del Pretaller ha acabat amb l'acte de lliurament del Certificat d'Aprofitament a les 8 dones que han assolit amb èxit els objectius formatius. En aquesta ocasió han participat un total de 12 dones en situació de vulnerabilitat social i amb dificultats per incorporar-se al mercat laboral.
El curs ofereix la possibilitat de formar-se, tant en l'àmbit teòric com pràctic, en l'ofici de neteja industrial i posa a prova els aprenentatges en un context laboral real. A més a més, les dones que han format part del projecte han rebut l'acompanyament tècnic i l'orientació social i laboral necessària, mitjançant un pla de treball personalitzat i consensuat amb cada una d'elles. El propòsit és millorar la seva ocupabilitat i alhora treballar el seu empoderament, desenvolupar la seva autoconfiança i la seva força interna, així com identificar els factors que determinen la seva posició en la societat.
Aquest projecte s'ha pogut dur a terme gràcies al finançament del Programa Operatiu del Fons Social Europeu, del Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030, i l'Institut Català de les Dones de la Generalitat de Catalunya.
Gener
2022
Ecosol es consolida com a gestor de residus tèxtils
Ecosol ha rebut durant el 2021 el suport de la Convocatòria - Càritas Moda re en el marc de la col·laboració de Càritas Espanyola amb el Grup Inditex. L'empresa d'inserció de Càritas Diocesana de Girona ha pogut ampliar la seva capacitat de recollida de residus tèxtil gràcies a l'adquisició de 20 nous contenidors. A més a més, s'ha obert la primera botiga Moda Re al carrer Maluquer Salvador de la ciutat de Girona.
Pel que fa als objectius socials plantejats, durant el 2021, en l'àmbit de gestió de residus tèxtils, s'ha donat feina a quatre persones en procés d'inserció i una d'estructura a Ecosol. Pel que fa a la cooperativa Avancem Santa Clara, tres persones estan en procés d'inserció i una d'estructura per la gestió de la botiga.
També ha estat possible reprendre les insercions de persones participants en el mercat laboral ordinari. Set persones en procés d'inserció han rebut ofertes d'ocupació a través de la prospecció laboral realitzada per l'empresa i l'entitat promotora. Actualment, una d'elles ja ha assolit una feina al mercat laboral ordinari.
Gener
2022
Un 60% de les famílies ateses per Càritas viu en situació d’emergència habitacional
L’informe alerta que a la meitat de les llars ateses per Càritas no hi ha cap persona que treballi i que una de cada cinc llars no compta amb cap tipus d’ingrés econòmic ni mesura de protecció. Aquesta manca de recursos repercuteix directament amb l’accés al Dret a l’habitatge. Un 11,6% de les famílies viu en habitacions rellogades, un 10,2% en situacions temporals d’acollida, un 18% en habitatges ocupats i un 3,8% en espais cedits. A més, hi ha un 15% dels lloguers que no disposen de cap tipus de contracte. Un terç dels habitatges són compartits entre diverses famílies. Aquestes situacions d’emergència habitacional afecten directament les condicions dels equipaments. Un 15% de les llars acompanyades per l’entitat no disposa de subministrament d’aigua ni d’energia elèctrica. En un 50% d’aquestes llars hi viuen menors. De les que tenen accés a subministraments, 1 de cada 5 llars manifesten no poder fer front al pagament dels consums. Un 75% de les llars no té calefacció i un 97% no disposa d’aire condicionat. A més un 48% de les llars no disposa d’accés a Internet. L’estudi també destaca que l’emergència habitacional obliga les famílies traslladar-se de manera habitual. 1 de cada 3 persones acompanyades per l’entitat han hagut de canviar d’habitatge en els darrers dos anys, una o més vegades. En 1 de cada 5 casos en què es produeix aquesta mobilitat parlem de llars amb presència de menors.
El 70% de les llars acompanyades per Càritas destina més del 36% dels ingressos totals de la família a l’habitatge.
CONSULTA L´INFORME
NOTA DE PREMSA
Gener
2022
Ecosol finalitza el projecte “Invest in Growing - Centre de fred”
“Invest in Growing - Centre de fred” es va posar en marxa fa un any amb l'objectiu de donar servei al comerç de proximitat. La creixent demanda de lliurament a domicili, concretament del producte fresc, ha generat aquest servei i ha creat noves oportunitats de feina. En aquesta ocasió, s’ha pogut formar a persones amb dificultats laborals o que es troben en situació de vulnerabilitat social.
La capacitació en l’àmbit laboral permet a les persones participants del projecte guanyar, experimentar i aprendre habilitats i eines professionals. Aquest fet representa una oportunitat per adaptar-se novament al mercat laboral obert. A través d’aquesta formació s'ha aconseguit que una persona s'incorpori al mercat ordinari on treballa per a una empresa de transport convencional.
El projecte ha posat a l'abast d'aquestes persones un itinerari personalitzat que inclou formació en competències digitals, seguretat alimentària, conducció de carretons elevadors o altres com ara el treball en equip, l'organització de la feina o la resolució de conflictes. Gràcies al finançament del Fons Santander Responsabilitat Solidari s'ha pogut invertir en l'equipament del nou centre de treball.
Gener
2022
Càritas i la resta d’entitats del programa Incorpora signen un nou acord per potenciar la inserció de persones vulnerables
A través d’Incorpora, un equip de professionals fa d’intermediari entre les persones ateses per Càritas, que han rebut orientació i acompanyament i que participen activament en la recerca de feina, i les empreses que ofereixen llocs de treball. Mitjançant la prospecció com un instrument de diagnosi del mercat laboral i de fidelització de l'empresa, amb accions d'acompanyament per a la incorporació amb èxit de les persones treballadores, Càritas garanteix la contractació amb condicions laborals dignes.
Càritas i la resta d’entitats paricipants treballen per afavorir la inserció laboral en el mercat ordinari de les persones participants, a través de la prospecció i la intermediació laboral.
Gener
2022
Càritas denuncia l’exclusió residencial en un nou informe d’impacte
Es tracta de la segona publicació de la col·lecció Informes d’Impacte, que analitza problemàtiques específiques de les persones ateses per l'entitat. Aquesta nova entrega se centra en les dificultats que es troben les famílies vulnerables en l’exercici del Dret a un habitatge digne. L’estudi s’ha realitzat a partir d’entrevistes personals a persones d’arreu de la diòcesi de Girona, totes elles participants de Càritas.
L’entitat ha programat també una taula rodona per divendres 28 de gener, de 09:30h a 11h, amb l’objectiu d’abordar amb més detall les causes i propostes per millorar les condicions d’accés a l’habitatge de les persones més vulnerables. La taula comptarà amb la presentació de dades per part de Josep Maymí, de l’Observatori de la Pobresa i l’Exclusió Social de Càritas Diocesana de Girona, i les intervencions de Guillem Domingo Utset, de l’Àrea d'Habitatge de l'Observatori DESC; Carme Trilla, presidenta de l’Observatori Metropolità de l’Habitatge i Carles Sala, secretari d'Habitatge i Inclusió Social de la Generalitat. Caye Gómez, responsable d’anàlisi social de Càritas Diocesana de Girona, moderarà l’acte, que es podrà seguir de manera virtual i presencial al Centre Cultural La Mercè, de Girona.
Enllaç: https://t.co/Q1hSmekA9Z*
*Selecciona l'enllaç, copia'l i enganxa'l a una nova pàgina del teu cercador.
Informe d´Impacte #2: Exclusió Residencial
Gener
2022
Càritas i Figueres reten homenatge al voluntariat i al compromís de Marià Lorca
Lorca, que també fou alcalde de Figueres, ha acompanyat durant els darrers anys els equips de Càritas per fer front a les situacions d’exclusió de la comarca, accions que s’han intensificat durant la pandèmia, que ha agreujat encara més la situació de les persones més vulnerables. Aquest equips, format per persones voluntàries i tècniques, han comptat amb la col·laboració d’empreses, ajuntaments, institucions i administracions diverses.
Dolors Puigdevall va voler posar el valor l’entrega i solidaritat de Lorca: «gràcies per totes les pedres que has ajudat a posar en aquesta gran construcció que és Càritas Alt Empordà Interior. L’entitat no és un esprint de cent metres, sinó una carrera de fons que no s’acabarà fins que no quedi cap persona que no pugui viure amb dignitat».
Durant l’acte, Lorca va dedicar unes paraules a totes aquelles persones que de manera altruista regalen el seu temps, «un gran, sincer i sentit agraïment al voluntariat. La vostra implicació, de forma tan desinteressada, és una mostra d’humanitat impagable i d’amor envers els altres, que mai ningú us podrà sostreure».
Gener
2022
La precarietat laboral durant la crisi sanitària s'ha duplicat
L'informe, presentat per Natalia Peiro, secretària general de Càritas Espanyola, i Raúl Flores, coordinador de l'Equip d'Estudis de Càritas i secretari tècnic de FOESSA, alerta que la cohesió social a l'Estat ha patit un xoc sense precedents a conseqüència de la tensió que ha patit l'activitat econòmica i laboral a causa de la irrupció de la Covid-19.
Segons la investigació, la precarietat laboral durant la crisi sanitària s'ha duplicat i arriba a gairebé 2 milions de llars que depenen econòmicament d'una persona sustentadora principal, que pateix inestabilitat laboral greu.
“S'ha produït –assenyala Raúl Flores- un empitjorament de les condicions de treball que genera més persones treballadores pobres i menys persones realitzades a nivell personal i social”. Aquest informe confirma que “el que empobreix molts treballadors no només és un salari insuficient, sinó el fet que moltes vegades treballen 3 hores quan podrien i desitjarien treballar una jornada completa”.
Per altra banda, la desocupació total familiar pràcticament s'ha duplicat, és a dir, hi ha gairebé dos milions de nuclis familiars on totes les persones actives estan a l'atur. I malgrat l'augment de les mesures de protecció social, no s'ha aconseguit compensar aquesta situació. Un terç d'aquestes llars, és a dir, 600 mil famílies, no té cap mena d'ingrés periòdic o predictible que permeti una certa estabilitat i capacitat de generar projectes vitals.
Tenint en compte que la principal font d'ingressos de les llars és el fet de tenir una feina, la crisi sanitària no ha fet més que aguditzar la desigualtat. En termes de renda, l'informe elaborat a partir d'una enquesta a més de 7.000 llars, revela que la diferència entre la població amb més i menys ingressos ha augmentat més d'un 25%, xifra superior a l'increment que va tenir durant la crisi de 2008.
A grans trets l'informe fa palès el fet que la bretxa digital s'ha convertit en un nou factor d'exclusió, ja que suposa serioses dificultats per a més de 800.000 famílies (4,5% de les llars) que han perdut oportunitats de millorar la seva situació a causa de qüestions digitals/falta de connexió, dispositius informàtics o habilitats digitals.
La pandèmia també ha fet augmentar la bretxa de gènere, ja que ha tingut més impacte en sectors més feminitzats, com el comerç o l'hostaleria, fet que ha implicat una reculada més gran per a moltes dones en termes d'integració social. El fet de ser jove també s'ha convertit factor d'exclusió. A Espanya hi ha 2,7 milions de joves entre 16 i 34 anys afectats per processos d'exclusió social i multidimensional que els impedeix tenir projectes de vida. Tanmateix, la població immigrant encara és una de les més perjudicades. Per desgràcia la nacionalitat d'origen segueix una tendència ja habitual i persistent. Les raons són clares, aquestes persones es troben amb unes pitjors condicions de vida, amb habitatges pitjor ventilats, i amb més amuntegament; així com menors recursos per poder adoptar mesures preventives i una major exposició a causa del tipus de feina.
Durant la pandèmia, les famílies han hagut de desplegar diferents estratègies per poder continuar tirant endavant. L'estratègia de reducció de despeses habituals en alimentació, roba i calçat arriba pràcticament a 3 de cada 10 famílies a Espanya, i es multiplica per dues entre les llars que pateixen exclusió social, “l'activació de les famílies en pobresa i exclusió és molt alta, incloses aquelles a què arriben les prestacions assistencials, demostrant així la falsedat del suposat efecte desincentivador del sistema de prestacions”, assenyala Raúl Flores.
L’estudi deixa clar que la crisi de la Covid-19 està provocant una profunda empremta que incideix a molts nivells i afecta moltes persones. A través de la pandèmia, s'ha vist que les problemàtiques sorgides en la crisi de 2008 no han estat resoltes.
Pots consultar l'informe complet aquí.
Gener
2022
El projecte Formació en Alternança conclou una etapa
Formació en Alternança 2021 ha aconseguit acompanyar i formar 25 joves d'entre 16 i 23 anys que tenien dificultats per incorporar-se al mercat laboral. Aquesta acció s'ha dut a terme a través d'una formació tecnicoprofessional, o bé en muntatge industrial o bé en atenció client, que ha incorporat, també, formació en matèries transversals com són medi ambient, igualtat de gènere, riscos laborals i alfabetització digital. El curs també ha comptat amb formació en context laboral sobre les línies d'activitat d'Ecosol, empresa d'inserció de Càritas Diocesana de Girona, mitjançant la metodologia "learning by doing" que ha permès al jovent adquirir competències clau en un context real de treball, per aprendre a resoldre les situacions que es trobaran en el seu dia a dia laboral.
En finalitzar el curs, 11 joves s’han incorporat amb contracte de treball a l’empresa d’inserció Ecosol, per continuar, així, el seu itinerari sociolaboral, 9 ja formen part del mercat laboral ordinari i 5 continuen en el seu procés formatiu.
Aquest projecte és possible gràcies al finançament del Fons Social Europeu “El FSE invierte en tu futuro” i el Departament de Drets Socials (Direcció General d’Atenció a la Infància i a l’Adolescència i assignació del 0,7% IRPF).
Gener
2022
Ecosol finalitza el projecte “Invest in Growing – Biocides”
Ecosol ha finalitzat la seva participació en l'Invest in Growing – Biocides, un projecte que s'emmarca dins del Programa Operatiu d'Inclusió Social i Economia Social, i que és finançat pel Fons Social Europeu.
Durant aquest temps, Ecosol ha pogut formar i acompanyar, cap a la inserció laboral en empreses de mercat obert, a quinze persones treballadores. Gràcies a l'esforç de tot l'equip s'ha aconseguit formar part del Registre oficial d'establiments i serveis plaguicides (ROESP), fet que permetrà continuar avançant en els serveis especialitzats que ofereix l'empresa. Així doncs, amb aquesta nova acreditació, Ecosol pot proporcionar serveis en desinfecció i control de plagues en l'àmbit ambiental i alimentari.
Desembre
2021
ECOSOL rep subvencions per a la millora de l’ocupació i la inserció laboral de les persones en risc o en situació d’exclusió social
El Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya va confirmar, el passat 5 de novembre, l’atorgament de la subvenció a les dues línies que conformen el “Programa d’accions per a la millora de l’ocupació i la inserció laboral dels col·lectius en risc o situació d’exclusió social” d’Ecosol, l’empresa d’inserció de Càritas Diocesana de Girona.
Es tracta de les línies L1 - Tècnic/a d’acompanyament i L2 - Incentius a la contractació de persones en risc d’exclusió. Aquests ajuts permeten mantenir i enfortir la tasca que fa Ecosol, mitjançant la consolidació dels 95 llocs de treball d’inserció, així com l’equip de professionals que acompanyen les persones treballadores. Es fan accions de seguiment i suport de l’itinerari d’inserció, formació, prospecció i d’intermediació laboral amb les empreses, per així generar oportunitats de treball per a persones en situació de vulnerabilitat social perquè puguin integrar-se al mercat laboral ordinari i incorporar-se a la societat de manera autònoma i participativa. Aprendre a treballar treballant.
Aquest programa compta amb el finançament del Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya i el Fons Social Europeu.
Novembre
2021
[AJORNAT] Reserva plaça al 5è Sopar Solidari de Càritas
Havíem preparat amb molta cura la 5a edició del Sopar Solidari d'aquest proper dimecres dia 15 de desembre al Mas Marroch de Vilablareix, el "Sopar de compromís".
Durant tota la preparació hem tingut en compte les mesures sanitàries i hem volgut d'estar atents a les orientacions de les autoritats sanitàries. Tot i que els darrers dies hem rebut alguns missatges de precaució, aquest matí el conseller de Salut de la Generalitat ha demanat explícitament que no es facin sopars d'empresa. Òbviament, s'estava referint també a actes com el que hem preparat pel dia 15 de desembre en el que moltes de les taules són d'empresa i altres seran de persones que no formen grup bombolla.
Per això, per responsabilitat com a entitat, posant per davant la protecció de la salut de tothom, i amb la deguda antelació per tal de no generar inconvenients, hem pres aquest matí la decisió d'AJORNAR EL SOPAR SOLIDARI.
Volem agrair molt el vostre compromís i suport i ens sap molt greu no poder trobar-nos el proper dimecres. Tanmateix, creiem que és el millor per tothom.
Estem coordinant amb el Mas Marroch poder fer el sopar durant el primer trimestre del 2022. Us mantindrem informats tot confiant que deixem aviat enrera aquestes dificultats sanitàries i puguem trobar-nos i saludar-nos personalment.
_____________________________________________________________________________________
L’espai exclusiu Mas Marroch de Vilablareix, gestionat per l’equip dels germans Roca, acollirà la 5a edició del sopar solidari de Càritas Diocesana de Girona dimecres 15 de desembre a partir de les 19:30h.
Es tracta d'una acció solidària dirigida a les empreses i persones sòcies i donants compromeses amb l'acció de Càritas. Tots els seus beneficis es destinaran als projectes de l'entitat per a les persones més vulnerables arreu de la diòcesi de Girona.
La periodista Nausícaa Hernandez serà l’encarregada de conduir l’acte, que comptarà amb presentacions breus de l’acció de Càritas, detalls per a les persones assistents i alguna sorpresa encara per desvetllar, en el marc d’un sopar d’excel·lència, a càrrec del prestigiós equip dels germans Roca, a l’espai per a celebracions de Mas Marroch, a Vilablareix.
L'acte compta amb els patrocinis principals de Clínica Bofill ProActive Health i DCU Tecnologic i el suport de la Cambra de Comerç de Girona.
Dia i hora: 15 de desembre de 2021 (19:30h)
Lloc: Mas Marroch (Vilablareix)
Donatiu: 75€ per persona*, 1.500€ Taula empresarial de 10 persones, altres opcions de col·laboració.
Termini d'inscripció: 8 de desembre
RESERVA COBERT INDIVIDUAL
RESERVA TAULA EMPRESARIAL
ALTRES OPCIONS (Consultar document)
*Els primers 150 € donats (en el conjunt dels teus donatius com a contribuent) desgravaran un 80% a la declaració de la renda.
ALTRES OPCIONS
Octubre
2021
Càritas denuncia que les persones sense llar es troben «Sense sortida» davant d'un sistema de protecció que no funciona
A Girona, el voluntariat de Càritas, participants del Centre d’Acollida i Serveis Socials “La Sopa” i l’associació Traçant Camins, han realitzat una intervenció i han llegit el manifest a la seu de la Generalitat a les 12 del migdia, però Càritas també ha programat accions a Torroella de Montgrí, Figueres, La Bisbal d’Empordà, L'Escala, Llagostera, Lloret de Mar, Banyoles, Salt i Santa Coloma de Farners.
La resposta de Càritas en la defensa del Dret a l’habitatge
Càritas Diocesana de Girona desenvolupa 6 projectes que cerquen donar respostes concretes en la defensa del Dret a l’habitatge: Pisos d'Acollida Temporal per la Inclusió destinats a dones i mares amb fills a càrrec sense recursos econòmics; el projecte Conviu, centrat en oferir oportunitats a les persones que provenen d’institucions penitenciàries; Llaços, una iniciativa de ‘housing first’ que parteix de l’habitatge com a eina per a l’autonomia personal; Som Refugi i Pisos Assistits per a joves migrants sense referents i el projecte Sense Llar que localitza i contacta amb persones en situació de sensellarisme amb l’objectiu d'evitar que la manca d’habitatge empitjori les situacions d’exclusió social i que les persones puguin tenir autonomia i millorar la seva qualitat de vida.
Manifest conjunt
Càritas denuncia que les persones sense llar es troben «Sense sortida» davant d'un sistema de protecció que no funciona
Càritas denuncia que les persones sense llar es troben «Sense sortida» davant d'un sistema de protecció que no funciona
Càritas denuncia que les persones sense llar es troben «Sense sortida» davant d'un sistema de protecció que no funciona
Càritas denuncia que les persones sense llar es troben «Sense sortida» davant d'un sistema de protecció que no funciona
Càritas denuncia que les persones sense llar es troben «Sense sortida» davant d'un sistema de protecció que no funciona
Octubre
2021
10 d’octubre Dia Mundial de la Salut Mental
A l'assemblea general de l'Organització Mundial de la Salut del maig de 2021, governs del tot el món van reconèixer "la necessitat d'ampliar els serveis de salut mental de qualitat a tots els nivells". Les persones a qualsevol edat podem patir emocionalment i aquesta realitat de vida ens ha d'obligar aturar-nos i ser conscients que sentim, tot i que de vegades necessitem que algú altre ens ho digui i ens ho recordi.
Cuida't per cuidar, és el missatge que des de Càritas Diocesana de Girona volem compartir amb totes les persones que formen part del dia a dia de la nostra acció, durant la setmana que se celebra el dia mundial de la salut mental. També volem que aquest crit d'alerta, arribi a la societat en general perquè cuidar-nos és una premissa molt important per viure, gaudir de la vida i ajudar a les persones més vulnerables.
Des de l'equip del Projecte S@NTIR Espai d'Atenció Psicosocial de Càritas Diocesana de Girona, us demanem que no només el dia 10 d'octubre, sinó la resta de dies de l'any també, us atureu i sigueu conscients en el moment, de com us sentiu emocionalment o si és necessari, demanar ajudar per cuidar-se i cuidar dels altres.
Equip del S@NTIR Espai d'Atenció Psicosocial
Octubre
2021
Càritas, Justícia i Pau i la Pastoral Obrera reclamen el treball decent
Càritas Diocesana de Girona, Justícia i Pau de Girona i la Pastoral Obrera, alerten que la pandèmia ha agreujat la ja difícil situació del món laboral de les persones més vulnerables i que el model de relacions laborals actual no assegura a milers de treballadors i treballadores accedir a una feina decent que els permeti cobrir les necessitats bàsiques; les entitats destaquen especialment la major dificultat a la qual s'enfronten les dones per accedir i mantenir una feina i la situació de les i els joves davant la falta de perspectives laborals. Davant d'aquesta situació, amb el lema “Ara, més que mai, treball”, reivindiquen que ha arribat el moment d'adoptar polítiques i compromisos en favor de llocs de treball dignes, sostenibles i inclusius.
Les tres entitats han pactat un manifest conjunt que es llegirà aquest dijous durant la Jornada Mundial pel Treball Decent el dia 7 d'octubre a les 12 del migdia arreu de la diòcesi de Girona. A més, impulsen la realització i difusió d'un vídeo denúncia que es farà públic durant la jornada.
Manifest
Octubre
2021
Els serveis socioeducatius de Càritas inicien el curs amb més de 800 alumnes
Més de 50 equips, formats per professionals i voluntariat compromès amb l’entitat, atenen infants i joves durant diverses tardes cada setmana, a través de diferents projectes i iniciatives com el Servei d’Intervenció Educativa, el Projecte d’Atenció a l’Escolaritat o el programa CaixaProinfància, en coordinació amb els centres educatius i les famílies. Aquest acompanyament va molt més enllà del suport a les tasques acadèmiques, sinó que es tracta d’una atenció integral que contempla accions com la gestió emocional, la reducció de la bretxa digital i els factors de desigualtat, la prevenció de l’abús de les pantalles, el treball en valors, les habilitats relacionals o la lluita contra l’absentisme, entre d’altres. Molts d’aquests aspectes del procés educatiu s’han vist especialment afectats pels efectes de la pandèmia i que ha contribuït a empitjorar la desigualtat a l’escola. En aquest sentit, Càritas recorda que l’educació és un Dret fonamental, però alerta que els infants i joves vulnerables tenen moltes més dificultats per accedir-hi en igualtat de condicions. “Sense el suport familiar necessari, un entorn adequat o sense mitjans materials, l’accés a l’educació no està garantit”, afirma Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona.
Els projectes socioeducatius de Càritas situe l’alumne i la família al centre dels projectes i preparar un pla de treball per a l’infant o jove, que que implica tot el seu entorn, amb l’objectiu d’optimitzar recursos i acompanyar-lo en tot el seu desenvolupament educatiu, social i relacional.
Més recursos contra la desigualtat
Per poder desenvolupar aquests serveis, Càritas compta amb finançament de socis, donants, administracions, privats, entitats i de diverses iniciatives solidàries com Omplim la motxilla d’oportunitats, que s’ha dut a terme durant el Festival Cap Roig, o el Cava amb Cor, un projecte apadrinat per Josep Roca, presentat aquest mes de setembre. Tanmateix, l’entitat alerta que calen més recursos per poder garantir la continuïtat dels serveis i la demanda creixent. Per això, Càritas realitza una crida a rebre donatius a través dels canals oficials a caritasgirona.cat o al número de compte: ES88-2100-0002-5302-0012-9121 amb el concepte INICI CURS i posar-se en contacte amb atenciodonant@caritasgirona.cat per rebre desgravació de la donació).
A més, l’entitat recorda que cada equip dels serveis socioeducatius preveu comptar una persona voluntària per cada tres infants o joves, per poder atendre els infants i joves, juntament amb el personal contractat. En aquest sentit, Càritas realitza una crida per aconseguir nou voluntariat compromès amb la lluita contra la desigualtat socioeducativa, i amb disponibilitat per acompanyar els infants i joves vulnerables. Totes les persones que vulguin conèixer aquesta acció voluntària i col·laborar-hi poden adreçar-se a: voluntariat@caritasgirona.cat.
Octubre
2021
1 d'octubre Dia Internacional de les Persones Grans
La pandèmia de la COVID-19 ens ha portat molts canvis de paradigma a l'hora de viure la nostra vida amb plenitud i llibertat. No cal dir que les persones més afectades han estat les persones grans: durant tot aquest temps, per tal de preservar la seva salut física es va estendre un corrent de paternalisme i proteccionisme que, en moltes ocasions, travessava la línia de la vulneració de molts dels seus drets com a ciutadans i ciutadanes que formen part activa de la societat.
Des de les mateixes institucions públiques i serveis d'atenció a les persones grans es va entrar en una dinàmica de protecció de la salut a qualsevol preu, deixant en un segon terme el seu benestar psico-afectiu. Afortunadament s'ha anat evolucionant i buscant un equilibri entre la salut i el benestar, ja que són dos aspectes directament relacionats que no es poden excloure si busquem una millor qualitat de vida per totes les persones grans.
Per això a Càritas apostem per un model d'atenció centrat en la persona, on és la persona gran qui decideix com vol viure la seva vida, una vida que, tan sols pels anys viscuts, ja és enormement rica en experiències, recorreguts vitals, preses de decisions i una infinitat d'instants que l'aboquen a ser qui és. Apostem, també, per potenciar un envelliment de qualitat, acompanyant processos i preservant els drets de les persones grans. Evidentment no es tenen les mateixes necessitats, interessos i possibilitats als 65 que als 90 anys, i per això hem de poder atendre aquesta diversitat, igual que s'atenen a infants o a adults, reivindicar el seu lloc dins la societat i visibilitzar tot el que aquest col·lectiu pot aportar.
Equip d'Acompanyament a les Persones Grans.
Setembre
2021
Un 95% de les persones ateses per Càritas no percep ajudes per ingressos mínims
L'informe, realitzat per l'Observatori de la Pobresa i l'Exclusió Social de l'entitat, se centra en l'impacte de la Renda Garantida de Ciutadania (RGC) i l'Ingrés Mínim Vital (IMV) en les persones ateses per l'entitat. El document posa de manifest que més de la meitat de les persones que sol·liciten acompanyament a Càritas desconeix aquestes ajudes. A més, l'informe alerta que alguns dels requisits són massa excloents i dificulten que les persones més vulnerables puguin accedir a les ajudes amb èxit, especialment aquelles que no poden acreditar un empadronament residencial, persones en situació administrativa irregular, joves vulnerables entre 18 i 23 anys, joves extutelats o persones sense llar. La manca de competències bàsiques digitals o el desconeixement de la llengua sumen encara més dificultats a aquestes tramitacions.
Renda Garantida de Ciutadania
Pel que fa la RGC, només el 16,9% de les persones ateses per Càritas ha iniciat la tramitació i 4 de cada 5 persones ha necessitat suport de l’entitat durant aquest procés. Només un 5% de les persones que s’adreça a Càritas rep la RGC. L’entitat alerta que els imports que perceben les famílies a través de la RGC no s’han actualitzat des de la seva creació el 2017 i que l’accés a la RGC s’estableix en funció de l’Indicador de Renda de Suficiència de Catalunya (IRSC), que no s’actualitza des de 2010, fet que provoca un increment de les restriccions per accedir als ajuts socials i prestacions vinculats a l’IRSC.
Ingrés Mínim Vital
La meitat de les persones que s’adrecen a l’entitat desconeixen aquesta ajuda prèviament. Una vegada atesos, gairebé una tercera part tramita la IMV. La desinformació i la manca de competències fa que un 82,3% necessiti el suport de l’entitat per a la tramitació. Amb tot, un 63% dels expedients es troben encara pendents de resolució.
Així doncs, Càritas Diocesana de Girona exigeix mesures de protecció que protegeixin de veritat les persones més vulnerables. Per tot plegat, l'entitat proposa: garantir la correcta harmonització de la RGC i l'IMV com a mesures de protecció inclusives; crear una finestra única amb una única sol·licitud de renda mínima per simplificar el tràmit; reduir el termini màxim per resoldre les sol·licituds de la RGC, ampliar la cobertura de la RGC a joves extutelats majors de divuit anys i persones sense llar, reduir de 24 a 12 mesos el requisit de residència continuada i efectiva a Catalunya i persones en situació administrativa irregular.
A més, l'entitat proposa incrementar les quanties econòmiques: actualitzar anualment l'Indicador de Renda de Suficiència de Catalunya (IRSC) a partir de l'IPC; incrementar en un 5% l'IRSC en consonància amb el 5% que s'ha incrementat l'IPREM; reduir incompatibilitats; les ajudes del lloguer compatible sense reducció de la RGC i la compatibilitat amb les rendes del treball amb sous baixos.
* L’informe Ingressos Mínims és la primera publicació de la sèria “Informes d’Impacte” que publicarà l’Observatori de la Pobresa i l’Exclusió Social de Càritas Diocesana de Girona.
Setembre
2021
Càritas Jove inicia la revista intergeneracional Trenats
Aquest juliol ha sortit el primer número de la revista Trenats, un projecte de l'equip de la Càritas Jove que vol apropar les generacions joves a les generacions de més edat. La iniciativa va sorgir a l'abril amb l'objectiu de contrarestar l'impacte de les males notícies que emetien els mitjans de comunicació en temps de pandèmia i pal·liar la solitud de les persones grans que viuen soles al seu domicili.
Trenats és un projecte intergeneracional que combina la redacció jove amb col·laboracions de persones grans. Inclou, entre altres seccions, receptaris, remeis naturals, historietes, tutorials sobre noves tecnologies i entrevistes, i està oberta a noves propostes i col·laboracions. El primer tiratge és de 200 exemplars, es preveu que arribi a unes 30 persones grans i a més de 30 centres residencials.
La revista té una clara voluntat de participació i per això inclou diverses possibilitats en aquest sentit: l'objectiu és, doncs, crear un consell de redacció format per persones menors de trenta anys i persones grans, buscant com els interessos d'uns i altres es poden trenar per oferir notícies positives i històries commovedores de vida.
Revista Trenats - Lligams de vida (juliol 2021)
Setembre
2021
Josep Roca apadrina el Cava amb Cor
La seu de Càritas Diocesana de Girona va acollir, el passat dijous 2 de setembre, la presentació del Cava amb Cor (www.cavaambcor.cat), una iniciativa solidària en benefici de Càritas Catalunya, impulsada per la Confraria del Cava i apadrinada per Josep Roca, sommelier d'El Celler de Can Roca.
La presentació va servir per donar a conèixer la feina de Càritas amb els col·lectius més vulnerables i, sobretot, amb les famílies amb fills. L’acte va comptar amb les intervencions de Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, que va donar la benvinguda als assistents. Amb Francesc Roig, president de Càritas Catalunya, Eduard Sanfeliu, president de la Confraria del Cava, i de Josep Roca, sommelier del Celler de Can Roca i padrí del Cava amb Cor. Es va presentar el disseny de l’ampolla solidària i es va projectar l’espot, rodat a El Celler de Can Roca amb la implicació dels tres coneguts germans. Vídeo promocional
Francesc Roig, president de Càritas Catalunya, va aprofitar l'ocasió per recordar que la tasca de Càritas no s’ha aturat durant la pandèmia, sinó que malgrat les dificultats, s’ha treballat a tota màquina. Finalment, Josep Roca, sommelier del Celler de Can Roca i padrí d’aquesta edició del Cava amb Cor, va fer valdre la feina de Càritas, destacant la seva tasca social inspiradora: "Càritas porta treballant en favor de les persones més vulnerables durant molts anys. Una tasca sovint callada i que en certes ocasions no es reconeix. [...] Per aquesta raó avui ens carreguem de sentit. Avui estem triomfant. Aquesta iniciativa és preciosa. És joia. És necessitat vital. El cava es vesteix de solidaritat, de cor, de reunió. Al darrere d’aquesta iniciativa hi ha la intenció de cuidar”.
Aquesta acció solidària consta d'una tirada de 8500 ampolles d'un cava brut reserva embotellat per l'ocasió, fruit de la col·laboració de 21 cavistes catalans, que es posaran a la venda a un preu que rondarà els 7,8€, i que ha comptat amb la implicació de diverses cadenes de supermercats, comerços i distribuïdores, compromesos amb la tasca de Càritas. Els seus impulsors destinaran dos euros de cada ampolla a projectes socioeducatius de Càritas que atenen a infants i joves en situació de vulnerabilitat del conjunt de Catalunya.
Gràcies a aquesta campanya, els programes de Famílies i Infància de les deu Càritas catalanes - que consten de 226 projectes, entre els quals hi ha centres oberts i de lleure, centres residencials per a famílies amb infants, reforços educatius, espais de guarda, centres maternoinfantils, familiars i polivalents, serveis de suport a la criança, entre molts altres -, gaudiran d’un suport necessari i extraordinari per continuar acompanyant als més vulnerables.
Brindem per la solidaritat? Ajuda'ns a ajudar!
El Cava amb Cor es posarà a la venda a partir d'avui, 6 de setembre, a través de tots els establiments col·laboradors, però també es poden fer donatius a la web www.cavaambcor.cat
Vols saber on poder comprar el Cava amb Cor? Clica aquí
Juliol
2021
Ecosol guanya la licitació reservada a empreses d’inserció de reforç de neteja de l’Ajuntament d’Olot
La missió d'Ecosol és facilitar l'ocupació de persones que es troben en situació de vulnerabilitat social i laboral dins d'una empresa econòmicament rendible, en la qual es mantenen els criteris de qualitat en la gestió i la prestació dels serveis. En aquesta ocasió l’empresa d’economia solidària ha guanyat la licitació reservada a empreses d’inserció de reforç de neteja de l’Ajuntament d’Olot, fet que donarà una oportunitat laboral a quatre persones en situació de vulnerabilitat. Aquest compromís s’inclou dins del Pla de Reactivació Econòmica i d’Ocupació d’Olot establert per l’Ajuntament del municipi i permet facilitar la inserció laboral a persones en risc d’exclusió.
Les noves incorporacions són dos auxiliars de neteja viària que treballaran a jornada completa; un responsable de neteja viària i un auxiliar de neteja que actuaran com a reforç setmanal per hores. A més a més també es contemplen serveis de reforç extraordinaris.
El nou equip s’encarregarà de mantenir en bon estat la ciutat duent a terme tasques de neteja com la retirada de males herbes als carrers i voreres, neteges de parcs infantils, neteja i adequació de senyalitzacions verticals, neteja d’embornals o l’eliminació de grafits així com tasques de manteniment i restauració de bancs, tanques i altres elements del mobiliari urbà d’Olot. També s’encarregaran de netejar senyals de trànsit d’arreu del municipi així com retirar adhesius i cartells que s’hagin col·locat en espais no habilitats.
D’aquesta manera, Olot es converteix en el primer municipi de La Garrotxa en establir aquesta tipologia de contractació reservada a empreses d’inserció.
Juliol
2021
Omplim la motxilla d'oportunitats
La demanda d’aquest tipus d’acompanyament no ha parat de créixer. Moltes famílies no disposen d’ordinadors, equips, ni connexions per poder seguir les classes virtuals quan és necessari i un gran nombre d'infants en situació de risc no poden comptar amb un entorn amb condicions que faciliti el procés d’aprenentatge.
Per garantir la continuïtat d'aquests projectes, Càritas Diocesana de Girona ha posat en marxa Omplim la motxilla d'oportunitats, una campanya de donatius i una acció solidària, impulsada per CaixaBank i Clipper's Live, que inclou un concert solidari amb Sara Baras al Festival Cap Roig el proper 21 d'agost.
Els donatius es poden realitzar a través de la xarxa de caixers automàtics de CaixaBank; a través de CaixaBank NOW, tant a l’app com al web, i a través també del portal corporatiu de CaixaBank, per als qui no són clients de l’entitat. Una altra opció de col·laboració és via Bizum, enviant el donatiu al número 03242.
Més informació:
https://motxilladoportunitats.caritasgirona.cat/
Juliol
2021
Comença la segona edició del Pretaller de Proximitat
La formació es va iniciar el dia 1 de juliol i compta amb la participació de 12 alumnes que realitzaran un total de 222 hores
Les participants del Pretaller de Proximitat II ja s’han iniciat en el seu aprenentatge. Amb una durada de sis mesos, el curs permetrà ensenyar l'ofici de netejadora industrial. Aquest projecte, finançat pel Fons Social Europeu "El FSE invierte en tu futuro", pel Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad i L'Institut Català de Dona, és una oportunitat que permet que 12 dones en risc d'exclusió social i en situació de vulnerabilitat, que no compten amb recursos propis ni familiars suficients i que tenen dificultats per aconseguir una inserció social i laboral plena, coneguin en el seu entorn més proper i creïn comunitat.
Durant el curs les participants realitzaran una formació tècnica i tècncoprofessional, on també rebran formació de competències transversals com medi ambient, drets laborals, igualtat de gènere i alfabetització digital. Les alumnes també realitzaran formació pràctica en context laboral, on podran aplicar les tècniques de neteja apreses en un entorn real de treball.
Juny
2021
Treball i formació de la mà d’Ecosol
Ecosol ha contractat, des de l'octubre, una desena de joves gràcies al programa Treball i formació, subvencionat pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya - SOC i amb el cofinançament del Fons Social Europeu. L’objectiu del programa és afavorir la contractació de persones en situació d’atur, a través del suport a entitats perquè duguin a terme accions d’experiència laboral, de formació, de coordinació i de suport tècnic.
Aquests joves, un cop realitzada l'adaptació al seu lloc de feina, han iniciat un pla de treball personalitzat per aconseguir la seva emancipació econòmica.
La missió d'Ecosol és facilitar l'ocupació de persones que es troben en situació de vulnerabilitat social i laboral dins d'una empresa econòmicament rendible, en la qual es mantenen els criteris de qualitat en la gestió i la prestació dels serveis. En l'actualitat, Ecosol compta amb 117 llocs de treball, el 70% dels quals estan reservats per a persones en risc d'exclusió social.
Juny
2021
Les alumnes del Pretaller de Proximitat I a punt de tancar una etapa
Durant el curs les participants han realitzat una formació tècnica i tècncoprofessional, i també han rebut formació de competències transversals com medi ambient, drets laborals, igualtat de gènere i alfabetització digital. Les alumnes també han rebut formació pràctica en context laboral, on han pogut aplicar les tècniques de neteja apreses en un entorn real de treball.
En aquest pretaller han participat 13 alumnes, 11 de les quals han acabat el curs amb el certificat d'aprofitament, 7 d'elles han fet pràctiques en empreses i 4 s'han inserit en el món laboral.
Juny
2021
Dia Mundial de Presa de Consciència de l'Abús i Maltractament a la Vellesa
«La situació sanitària que estem vivint des de març de 2020 està donant lloc a moltes reflexions sobre diversos aspectes relacionats amb les persones grans: el model de cures, l'equilibri entre la salut física i la mental-emocional, l'edatisme -discriminació per raó d'edat -, la vulneració de drets ...
Avui 15 de juny, Dia Mundial de Presa de Consciència de l'Abús i Maltractament a la Vellesa, des de Càritas volem animar a seguir reflexionant i treballant per canviar la visió social de l'envelliment i avançar cap al concepte de bon tracte cap a les persones de més edat. Això implica, entre altres coses, el reconeixement dels seus drets, el respecte i el suport per a l'exercici de la seva autonomia i la cura centrada en el desenvolupament del projecte de vida que fa única a cada persona.
Tot i que el desig de protegir i la por a vegades ens frenin, volem convidar totes les organitzacions, projectes, col·lectius, etc. que treballen amb persones grans, a consultar a les protagonistes -cada persona gran i voluntàriament sobre els seus desitjos. Animem també a facilitar espais i condicions que donin seguretat, però evitant prendre decisions generals que coartin o limitin la seva autonomia.
Com et sents tu quan decideixen sobre tu sense comptar amb tu, sense escoltar el què vols, el què necessites...? Com creus que et sentiràs quan tinguis 20, 30, 40... anys més i et passi això mateix? Avui us proposem que tractem a la gent gran com volem que ens tractin quan ho siguem. Construïm una societat que respecti i doni el millor tracte a totes les persones sigui quina sigui la seva edat.»
Juny
2021
Pizzes amb extra de compromís social
El compromís de la marca per ajudar a millorar la vida de les persones s'ha iniciat a través d'una jornada festiva, aprofitant la inauguració del seu nou local a Salt, situat al Passeig dels Països Catalans, 49. L'empresa ha destinat tota la recaptació obtinguda durant aquest dia a acompanyar els més vulnerables.
La col·laboració de Domino's Pizza anirà molt més enllà d'accions puntuals o patrocini en l'àmbit de la responsabilitat social. Aquesta primera donació ha sigut el punt de partida a una extensa relació que té l'objectiu, a través dels projectes socioeducatius de l'entitat, de millorar les oportunitats d'infants i joves que pateixen desigualtat a l'escola per manca de recursos de les famílies o falta de suport. També té previst donar suport a les iniciatives d'inserció laboral a persones en risc d'exclusió que desenvolupa Càritas.
Gràcies a Domino's Pizza, al voluntariat, a les persones participants i a molta gent que ha volgut conèixer el nou local, s'ha aconseguit recaptar 4.295,89 € que es destinaran als infants i les famílies més vulnerables.
Moltes gràcies!
Juny
2021
Ecosol s’especialitza en l’ús de productes biocides
Ecosol ha donat el tret de sortida a l’INVEST IN GROWING - BIOCIDES, un projecte que s’emmarca dins del Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social, i que és finançat pel Fons Social Europeu.
Aquesta acció consta de la creació d'una línia de negoci enfocada en l'especialització en l’ús de productes biocides. Així doncs, el primer pas d’Ecosol ha estat la formació dels seus treballadors, concretament els que es dediquen als serveis de neteja, per tal d’obtenir la certificació necessària per poder fer ús d’aquest tipus de productes. La certificació permet estar inscrit en el Registre Oficial d'Establiments i Serveis Plaguicides, fet que autoritza a dur a terme aquest tipus d’activitat.
El projecte, que té el finançament del Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social i Inditex, té un cost total de 52.141,64 €. L’objectiu és aconseguir dos llocs de treball de nova creació i fer l’acompanyament per l’itinerari d’inserció a una desena de persones.
Tanmateix, la missió d’Ecosol és facilitar l’ocupació de persones que es troben en situació de vulnerabilitat social i laboral des d’una empresa que manté els criteris de qualitat en la gestió i prestació dels serveis. Actualment, Ecosol compta amb 117 llocs de treball, el 70% dels quals estan reservats per a persones en risc d’exclusió social.
Juny
2021
Càritas celebra la setmana de Corpus amb una crida a ser «més poble» i construir una normalitat més justa i fraterna
Nota de premsa (01/06/2021). El Dia de la Caritat, que enguany se celebra diumenge 6 de juny, i tota la setmana de Corpus, que acabem d’iniciar aquest dilluns, representen unes dates d’especial importància per a Càritas. És el moment de fer conèixer la resposta de l’entitat davant les situacions de pobresa i exclusió que pateixen moltes famílies del nostre entorn i és també una oportunitat per captar fons per als projectes d’acció social, en un any especialment complicat per a les persones més vulnerables.
Per això, Càritas llança una crida conjunta en forma de campanya, amb l’objectiu de fer reaccionar la societat i aconseguir que s'impliqui a través de donatius que es recolliran a totes les parròquies de la diòcesi aquest diumenge 6 de juny, Dia de la Caritat.
A Càritas, ens agrada pensar que vivim en el poble més gran del món, on hi conviuen més de 7.000 milions de veïns i veïnes que es coneixen i s’ajuden. Aquest és el missatge principal de la Campanya de Corpus d'enguany, que porta per lema “Siguem més poble”.
Aquest context extraordinari de pandèmia i de crisi que afecta totes les dimensions de la vida humana ens ha situat en un altre lloc comú: el de la fragilitat, la petitesa, la impotència i la necessitat. Això ens fa plantejar precisament una pregunta: què passaria si fóssim més poble?
Ara és moment de sembrar la proximitat i la disponibilitat. A Càritas, no volem tornar a la normalitat d’abans; considerem que ens trobem davant una oportunitat única per construir una normalitat nova, més justa i fraterna. Comptem amb un voluntariat extraordinari i uns equips que no paren de treballar a tota la diòcesi, però necessitem també la col·laboració de tota la societat.
És el moment de fer arribar el nostre missatge a tothom: #SiguemMésPoble.
Un any marcat per la pandèmia, un futur marcat per l’esperança
Després d'aquest llarg període dominat per l'adversitat de la malaltia i la inseguretat, pel dolor de la pèrdua i la soledat, hem de ser-hi més que mai. Per això, la celebració del Dia de Caritat d'aquest 2021 ens ha de servir per recordar que hem de donar la mà, que és important fer petits grans gestos quotidians. Hem de recordar que cal participar i que és bo intervenir en les dinàmiques socials que generen compromís pel bé comú.
El 2020 ha sigut un any fortament marcat per l'impacte d'una pandèmia sanitària que ens ha obligat a multiplicar els esforços humans i econòmics per atendre a un nombre creixent de famílies que s'han vist en una situació d’extrema vulnerabilitat per l'efecte de la profunda crisi social derivada de la COVID-19.
Per una banda, les dificultats d'accés al món laboral, l'increment de la precarietat i inestabilitat en el sector persisteixen. També augmenten el nombre de llars sense ingressos i en situació de pobresa. Es constaten les múltiples vulneracions que hi ha referent al dret a l'habitatge, on el sistema de garanties brinda poca protecció a les famílies que més ho necessiten.
Per altra, la bretxa digital eixampla l'exclusió. Moltes famílies no se senten prou capacitats per a donar suport a la realització de tasques escolars, ja sigui perquè no disposen dels medis o bé perquè no tenen el coneixement necessari per desenvolupar-se en aquest àmbit.
També ha aparegut la fatiga, que deixa empremta a la salut de moltes persones. Emocionalment estem tocats. Es nota l’esgotament i el sentiment de solitud. La vulnerabilitat social evidenciada en aquesta crisi també posa de manifest els escassos recursos que existeixen per afavorir l’atenció en els domicilis, fet que genera certa desprotecció de la gent gran i dels que en tenen cura. A més a més, les famílies en situació d'exclusió estan perdent xarxes de suport. Tot i que les relacions amb l’entorn més proper s'han enfortit i són més estretes, la capacitat de suport material d'aquestes xarxes és cada vegada menor.
Davant d’aquesta colpidora realitat, Càritas s’ha adaptat a conviure amb la pandèmia i ha desenvolupat tota mena d'ajustos per poder seguir acompanyant, acollint i estant. És per això que Càritas et convida a ser més poble, a teixir vincles i a ser comunitat.
Ens hem de donar un cop de mà!
Comptem amb tu!
http://www.memoria2020.caritasgirona.cat
Maig
2021
Obra la primera botiga de Moda Re- a Girona
La botiga, situada a l’eix comercial del centre de la ciutat, es nodreix de gènere de segona mà de qualitat. L'objectiu és oferir un molt bon producte a un preu assequible i inserir laboralment persones vulnerables, sobretot dones. Les treballadores tenen l’oportunitat d’aconseguir una feina estable i digna i formar part d’una iniciativa solidària que aposta per una moda ètica i sostenible.
Actualment, la cadena compta amb 21 punts de venda a tot l’estat. La botiga establerta a Girona vol trencar amb els estereotips dels establiments de segona mà i entre tot el seu ventall d’opcions ofereix peces outlet cedides per algunes de les principals marques de moda.
L'establiment s’emmarca dins del Projecte Singular Botigues Responsables per a la Recuperació - Roba@d9, en el que també participen, a més de la cooperativa Avancem Santa Clara, dues altres entitats com són Formació i Treball i Actua. El projecte està promogut per la direcció general d’Economia Social de la Generalitat i compta amb el finançament del Ministeri de Treball i Economia Social. A Girona, l’obertura de la botiga també ha rebut el suport econòmic d’Inditex.
Ja l’has visitat?
Et deixem les seves xarxes!
Maig
2021
Càritas Diocesana de Girona presenta la memòria de l'acció social 2020
Càritas Diocesana Girona va atendre 29.915 persones durant el 2020, una xifra que representa un increment global del 21,8% respecte l’any anterior. Fins a 68.004 persones, un 8% del total de la població de la demarcació de Girona, s’ha beneficiat d’algun dels projectes de l’entitat. L’atenció de necessitats bàsiques, sobretot l’entrega d’aliments, va créixer fins un 43,1% i l’atenció socioeducativa a infants i joves un 18,2%. Aquestes són algunes de les dades destacades durant la presentació de la memòria 2020 de l’entitat, celebrada aquest matí a Girona, amb les intervencions del bisbe Francesc Pardo, Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, Martí Batllori, secretari general i Caye Gómez, responsable d’anàlisi social. El bisbe Francesc Pardo ha donat la benvinguda a l’acte i ha animat a “encarar el 2021 amb il·lusió, coratge i esperança, enfocades a l’acompanyament a les persones que més estan patint”. Per primera vegada, Càritas Diocesana de Girona publica la memòria en versió web, que ja es pot consultar a https://memoria2020.caritasgirona.cat/.
Durant el 2020, Càritas ha desenvolupat 46 projectes d’acció social de 8 programes diferents, en 348 punts de servei arreu de la diòcesi de Girona, gràcies a l’esforç de 52 equips locals formats per 2.641 persones voluntàries i 132 professionals. Tot i que bona part del voluntariat formava part de col·lectius de risc i va haver d’adaptar les seves tasques habituals per complir les mesures contra la propagació del virus, fins a 590 persones voluntàries van mantenir-se actives en els serveis essencials de l’entitat a primera línia per garantir la resposta a la crisi social provocada per la pandèmia. Més de 300 d'aquestes persones eren de nova incorporació. L'entitat també ha comptat amb el compromís de 2.142 socis i donants, una dada que representa un increment del 31,6%, i 743 entitats i empreses col·laboradores del programa Entitats amb Cor, un 15,7% més respecte de l’any anterior. Aquestes xifres confirmen una “onada de solidaritat sense precedents”, segons Dolors Puigdevall, que ha permès “donar una primera resposta de contenció a l’impacte de la pandèmia a les famílies més vulnerables”. Durant l’any també s’han celebrat actes innovadors com el primer sopar virtual, amb Joan Roca, entre d’altres iniciatives, que han permès fidelitzar el compromís i captar fons de la base social de l’entitat.
Les xifres de cada programaLes xifres d’atenció varien segons cada programa i projecte per l’impacte desigual de la pandèmia. La cobertura de necessitats bàsiques, per exemple, representa l’augment més notable en el nombre de persones ateses, sobretot per l’entrega d’aliments a 18.891 persones arreu de la diòcesi. Alguns d’aquests centres han hagut de canviar d’instal·lacions i ampliar torns per poder fer front al fort augment de la demanda, com el cas de Lloret de Mar, molt afectat per l’aturada de l’economia vinculada al turisme. La inversió econòmica en ajudes directes a les famílies ha crescut un 44,8% respecte a l’any passat i ja se situa en 2.036.840€.
Pel que fa els projectes d’acompanyament a les persones grans, l’impacte del virus i les mesures decretades per evitar-ne la propagació n’han afectat el funcionament habitual de manera dràstica. El nombre total de persones grans acompanyades s’ha reduït un 21,7% i ha estat de 792 persones. Les visites del voluntariat jove a les residències es va haver d’aturar en sec i en molts casos es van adaptar i reconvertir en acompanyament telemàtic, des dels mesos més durs del confinament. Amb tot, fins a 542 persones grans han mantingut contacte amb el voluntariat de l’entitat i 250 més han rebut acompanyament per evitar l’aïllament i la solitud no volguda.
Els tallers d’acollida de la llengua i de l’entorn cultural per a persones nouvingudes han vist créixer fins un 28% el nombre de persones ateses i s’han adaptat a la formació telemàtica, un increment que Càritas relaciona amb la necessitat de poder-se comunicar amb l’entorn, serveis de salut, centres escolars, etc. Els projectes d’atenció socioeducativa a infants, joves i famílies vulnerables, tot i l’aturada presencial durant el primer confinament, han augmentat un 18,2% les atencions i han permès acompanyar 1.210 infants i joves, per evitar la desigualtat escolar, a través de l’adaptació telemàtica i presencial de les activitats, la lluita contra la bretxa digital o les eines de suport i el contacte amb les famílies.
La crisi provocada per la pandèmia ha dificultat encara més l’accés a l’habitatge, una de les preocupacions principals de Càritas durant els darrers anys. L’entitat ha destinat 813.00€ a sis projectes relacionats amb l’habitatge, com els pisos d’acollida temporal, recursos residencials integrals per a joves no acompanyats o accions per a les persones sense llar al carrer, que han permès atendre fins a 146 persones en el seu global. El 14,7% de les persones ateses viu en habitatges ocupats.
La limitació dels aforaments ha fet reduir el nombre de formacions i xerrades sobre assessorament jurídic en més d’un 50% i el nombre de persones acompanyades ha caigut un 23,1% en aquest àmbit. Tanmateix, l’entitat ha patit una forta demanda de les consultes relacionades amb els tràmits telemàtics amb les administracions. Durant els mesos més durs de la pandèmia i l’aturada en sec de l’economia i de la contractació, els projectes d’orientació sociolaboral han vist caure el nombre de persones ateses fins un 18,6%, unes 1.182 persones. Malgrat tot, Càritas va poder inserir 30 persones en risc d’exclusió en empreses de serveis essencials durant el confinament. Dolors Puigdevall ha insistit precisament en la necessitat d’enfortir els projectes d’orientació sociolaboral i d’inserció per “evitar s’allarguin les seqüeles socials de la pandèmia, en un moment on veiem com la crisi sanitària comença a retrocedir”. Puigdevall ha afirmat que "la immunitat de grup contra la pobresa i l'exclusió social només l'aconseguirem amb la implicació de tothom".
Ecosol, l’empresa d’inserció de Càritas Diocesana de Girona, ha mantingut 90 llocs de treball d’inserció que han permès contractar fins a 146 persones durant el 2020 en les diverses línies d’activitat de l’empresa. La planta de bicicletes de Vilablareix ha continuat l’activitat amb 67.219 bicicletes muntades i els projectes de reciclatge han recuperat 379 tones de roba i 2 tones de llibres. Fins a 22 persones han trobat feina al mercat laboral ordinari després del pas per l’empresa d’inserció.
El perfil de les persones ateses per Càritas
Una de cada cinc llars ateses no compta amb cap ingrés econòmic a final de mes. Un 67,2% de les famílies demana ajuda als serveis socials i creix un 7% l’atenció a joves d’entre 18 i 29 anys. Un 8% del total de les famílies són monoparentals. Cau un 10% el nombre de famílies que viu de lloguer i s'incrementen en un 4% les que ho fan en una habitació de relloguer i, sobretot, l’ocupació, que creix gairebé 7 punts i se situa en un 14,7% del total de persones ateses.
Les xifres econòmiques
Durant el 2020, Càritas Diocesana de Girona va destinar més de 9.229.040€ a totes les seves activitats. Les fonts privades van representar el 44,18% dels recursos gestionats, gràcies a la solidaritat i el compromís de persones, empreses i entitats. El 88,17% dels recursos es van destinar directament als projectes d’acció social i la resta de recursos a la gestió, voluntariat, comunicació i captació.
Maig
2021
Nous acompanyaments des dels Itineraris Integrals d'Inserció
Des de Càritas Diocesana de Girona lluitem per les oportunitats laborals de les persones que es troben en risc d'exclusió social. Ho fem amb la col·laboració del Fons Social Europeu, 'El FSE invierte en tu futuro', de la Unió Europea, la Fundació "la Caixa" i el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya.
L'objectiu del projecte Itineraris Integrals d’Inserció és millorar l'ocupabilitat de les persones ateses per Càritas i treballar per un accés en igualtat de condicions al mercat laboral. Els equips professionals d’aquest acullen, acompanyen, orienten i assessoren de forma personalitzada, les persones que s’adrecen a Càritas per accedir a una feina. També es treballa per millorar competències transversals, com per exemple la comunicació o coneixements de l’entorn digital.
Amb el suport de:
Maig
2021
Càritas i Justícia i Pau reclamen un nou contracte social que posi fre a la pandèmia de la desigualtat
Els efectes de la crisi
Aquesta crisi ha posat en relleu la necessitat d'un canvi de sistema productiu, basat en treballs que aportin valor, subjectes d'unes condicions laborals dignes, i on les persones estiguin en el centre. Volem destacar la importància de la feina com a activitat humana que fa créixer la dignitat de cada persona i de les seves famílies. Amb el treball cuidem a el conjunt de la societat i al planeta.
La pandèmia ha accelerat els processos que debiliten el dret al treball, i empobreixen, precaritzen i descarten a milions de treballadores i treballadors, principalment dones i joves. S'han destruït milers de llocs de treball i molts dels ERTO s'han resolt, finalment, en acomiadaments. I les mesures de protecció social dissenyada per pal·liar els efectes de la crisi no ha arribat a les persones que més ho necessiten, ni el subsidi temporal previst per a les treballadores de la llar o l'ingrés mínim vital. A més, la pobresa es dispara entre la població migrant en situació administrativa irregular, on la desocupació i l'economia informal són majoritaris, sense possibilitat d'accés a sistema de protecció.
Una oportunitat per posar al centre les persones i no el lucre
En aquesta situació cal ser molt beligerants en l’adopció de mesures per aconseguir que el treball decent sigui una realitat i permeti mantenir una vida digna i una protecció social que arribi a totes les persones que ho necessiten. Malauradament, determinats interessos econòmics de grans monopolis aprofiten la crisi com una oportunitat lucrativa i no com una oportunitat per a construir una societat més justa i equitativa que posi la persona al centre.
Una bretxa que és un autèntic mur
En aquests moments en que les connexions telemàtiques s’han generalitzat, la precarietat en la connexió a internet, en l’accés a dispositius o la manca de coneixements tecnològics, agreuja per un costat les dificultats que s’estan donant en la relació telemàtica amb les administracions i els consegüents obstacles a l’accés a gestions i prestacions socials, però per altra banda també té conseqüències en l’àmbit de la formació o de l’accés a oportunitats laborals.
És necessari que no es demori un pla de xoc contra la bretxa digital, que tingui en compte les la necessitat de les eines tecnològiques per múltiples gestions vitals en l’àmbit personal i d’accés al treball, i que tendeixi a escurçar la bretxa i impedeixi que sigui el mur que avui troben moltes famílies.
Reivindiquem un nou contracte social postpandèmia que posi el focus en la desigualtat
Les dues entitats demanen en aquest primer de maig de forma urgent promoure un diàleg amb tota la comunitat política, societat i institucions per configurar un nou contracte social basat en la centralitat de la persona, el treball decent i la cura de la planeta, que posi el focus en frenar urgentment a la pandèmia de la desigualtat i en la necessària reducció de les diferències entre rendes altes i rendes baixes.
Cal un nou contracte social on l’economia social tingui reconegut un paper fonamental, i on es fomentin les empreses d’inserció com a eines d’acompanyament i inserció a persones en situació de vulnerabilitat.
També cal un treball amb drets, segur, lliure, creatiu, participatiu i solidari en qualsevol relació laboral i per a tothom, sense distinció d'edat, sexe o procedència i garantir mesures de protecció social per les persones aturades o precaritzades, així com aconseguir el reconeixement social i laboral i condicions laborals dignes per les ocupacions essencials per a la vida. També és un repte urgent l’impuls de la incorporació del jovent al mercat laboral en una societat colpejada per una crisi sanitària social i econòmica creant oportunitats reals d'accés a la feina digne.
Les entitats reclamen en aquest 1r de Maig amb el papa Francesc “Ara més mai: Cap jove, cap persona, cap família sense treball decent”
Acció de Càritas en l’àmbit laboral al 2020
Malgrat l'estat d'alarma i la pandèmia Càritas Diocesana de Girona ha atès durant el 2020 en temes d’ocupació més de 900 persones i quasi un 25% ha trobat feina. Tanmateix, la majoria dels contractes als quals s’ha pogut accedir són contractes curts, i han estat majoritàriament en el sector serveis, com ara neteja, comerç o transport, en el sector industrial, principalment alimentari o en el sector sanitari, en feines de neteja i tasques de cura.
Abril
2021
Arriba una nova edició del DANSEM per Càritas
Un bon grup d’escoles de dansa de Girona i Salt organitzen una nova edició del DANSEM, un espectacle a benefici dels projectes de Càritas, que combina actuacions de grups d'edats i estils molt diversos amb una passió compartida: el ball. L'any passat, a causa de la COVID-19, no es va poder celebrar la funció de Girona, però enguany les persones participants esperen amb moltes ganes i il·lusió aquesta nova edició, que se celebrarà seguint totes les mesures de seguretat, amb un aforament limitat al 50%.
Després d’un any de restriccions i de no poder entrenar de manera presencial ni mantenir contacte físic, el DANSEM d'aquest any suposarà una oportunitat molt especial per a les escoles, i totes les persones, tant amateurs com professionals, vinculades a la dansa, que desitgen més que mai poder compartir el seu art amb el públic.
El DANSEM és una exhibició de ball, però també una iniciativa solidària que permet recaptar fons per als projectes de Càritas destinats a donar resposta a la crisi sociosanitària provocada per la pandèmia. El DANSEM és una oportunitat per gaudir de la cultura generada als nostres barris i, alhora, contribuir a la lluita contra l’exclusió social.
La primera funció serà el 24 d'abril a dos quarts de vuit del vespre al Teatre de Salt, i l'edició tancarà les portes l'11 de juliol al Teatre El Canal de Salt amb la celebració de dues sessions.
Abril
2021
Neix un nou espai comunitari a Lloret de Mar
Aquest Espai amb Cor, el segon que s’impulsa a la diòcesi, té per objectiu dinamitzar l'acció comunitària de l’entorn i oferir un espai multifuncional per a participants i voluntariat per tal de donar eines d'empoderament a les persones que les necessiten.
Dins d’aquest espai hi ha també el servei de Rober, que serà gestionat per 12 persones voluntàries. Aquesta iniciativa contribueix a enfortir el consum responsable, i és un primer punt de trobada i d’atenció a les persones més vulnerables. Lucia Echegoyen, presidenta a Lloret: “el nou espai és la imatge de participació de tot el poble, és dignificar els participants que venen al servei, per curiositat, o bé, per necessitat”.
L’Espai amb Cor, que neix amb el suport de l’Ajuntament de Lloret de Mar i el programa Benestar i Comunitat de Dipsalut, servirà per teixir vincles entre persones i per fer conèixer i desenvolupar els recursos de l'entorn. Aquesta botiga, amb roba i complements de segona mà, també gaudeix d’un altell, on hi ha el magatzem. A més, aquest equipament compta amb una sala on poder fer trobades, tallers i formacions, per així acompanyar el desenvolupament integral de totes les persones que s'hi adrecin.
El nou Espai amb Cor es troba al Carrer Sènia del Rabic a l'edifici del Mercat Municipal.
Abril
2021
Palafrugell reconeix amb la Medalla d'honor del municipi el paper del voluntariat durant la pandèmia
Càritas va ser una de les entitats reconegudes, juntament amb Protecció Civil, Creu Roja, el personal del Centre d'Atenció Primària, el personal de l'Asil, tot el personal del Patronat Palafrugell Gent Gran, tot el voluntariat que hi han participat d'alguna manera desinteressada, l'àrea de Benestar Social de l'Ajuntament i la Policia Local.
Per raons sanitàries, a l'acte només hi van poder participar representants de les entitats homenatjades i les autoritats del municipi. La resta de persones interessades van poder seguir l'esdeveniment de manera digital des del web de l'Ajuntament de Palafrugell. Marissa Grassot, presidenta a Palafrugell, acompanyada per Dolors Puigdevall i una representació del voluntariat, va intervenir en nom de l’entitat i va fer especial esment al fet que la pandèmia ha fet brullar el treball conjunt de tots els agents socials del poble, però "s'ha de continuar", va dir amb insistència.
L’acte va servir per recordar les víctimes de la COVID-19, homenatjades amb la instal·lació d'una placa commemorativa al municipi, que es va destapar aquell mateix dia i que quedarà instal·lada de forma permanent.
El voluntariat d’arreu de la diòcesi ha estat clau en la resposta de Càritas durant la pandèmia i aquest és un reconeixement que podem fer extensiu a tots els equips.
Recupereu el vídeo de l'acte.
Març
2021
Càritas i Justícia i Pau ofereixen un webinar per promoure les propostes econòmiques del papa Francesc
Albert Quintana, des de Justícia i Pau Girona, ha iniciat el webinar amb un record per a Mons. Oscar Romero, assassinat ara fa 41 anys a Hondures, i patró de Càritas, i ha fet una introducció a la temàtica de l’acte, que no s’ha centrat tan sols en el llibre, sinó en les propostes econòmiques que promou el papa Francesc. Unes propostes que han de suposar, segons Quintana, un canvi radical de l’actual sistema econòmic, des de la perspectiva dels pobres de l’evangeli. Ja que aquesta economia que porta a l'exclusió, a la desigualtat i a la depredació, és una “economia que mata” en paraules del mateix papa Francesc.
Eduard Ibáñez, autor del llibre, s’ha declarat “compilador”, més que autor del llibre, en la mesura que “presenta d’una manera endreçada i ordenada la visió del papa Francesc”, que el situa en un context més ampli i el defineix com a continuador de la tradició de la doctrina social de l’Església. Ha recordat que el llibre s’emmarca en una col·lecció que pretén presentar d’una manera assequible per al gran públic el pensament cristià per reformular l'economia. Sobre el títol del llibre, Ibáñez ha afirmat que l’economia de Francesc és una iniciativa que vol aplegar joves de tot el món interessats en l’economia perquè la repensin per fer-la més humana i superar el model actual, que és “una economia que exclou i que mata”. Aquesta convocatòria del papa, ha afirmat, s’havia de traduir en una trobada presencial, però ha esdevingut tot un procés, una xarxa de joves a nivell mundial amb grups de treball amb molts perfils, que estan creant iniciatives per reformular l’economia. També a Catalunya hi ha grups de treball, ha assegurat. El títol, segons Ibáñez, fa referència a Sant Francesc d'Assís, el paradigma de l’economia de l’Evangeli, una economia basada en la fraternitat i com ens considerem universalment germans i com podem satisfer les necessitats de tothom. Assis és també l’inspirador del nom del papa i és darrere de tots els seus textos, ha recordat Ibáñez, i assegurat que Francesc parteix de la realitat, i no des dels grans principis i que il·lumina aquesta realitat que veu, a través de l’Evangeli. Ibáñez ha explicat que el llibre intenta desxifrar aquest pensament i extreure’n les propostes econòmiques més concretes, i ha lamentat que alguns cristians es queixin i protestin perquè el papa opini d’economia. Però Ibáñez reafirma que parlar d’economia ha de ser un deure
per a l’Església, perquè el seu objectiu és il·luminar la vida a través del regne de Déu. Per tant, diu, “és lògic que l’Església es preocupi per l’economia i per la Pau. “El papa proposa capgirar l’economia per posar-la al servei del bé comú, perquè actualment només està al servei del guany, l’acumulació i el benefici propi”, afirma. “Ens cal potenciar el desenvolupament humà integral, no només el creixement i el guany” i ha afegit: “cal una economia basada en la fraternitat”. Planteja també “ecologia integral”, com una forma de la fraternitat, que reconeix la natura com a germana, en la mateixa línia del bé comú.
Josep Vicenç, economista, ha citat Gandhi per iniciar la seva intervenció i recordar que hi ha recursos per a tothom, però no suficients per aquells que en volen sense fi. Ha parlat del “bon govern” i l’ha comparat amb el joc LEGO que significa “jugar bé”, en forma de metàfora per explicar que els governs “no juguen bé” l’economia i no defensen els interessos comuns. Vicenç ha assenyalat amb més metàfores que hi ha innovacions que perjudiquen innovacions anteriors, com les pinces de plàstic respecte a les de fusta, o les assecadores respecte del poder mateix del sol i ha recordat que les finances haurien de tenir aquesta funció: recuperar el que va bé per al bé comú.
Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, ha convidat a llegir el llibre i ha recordat una de les reflexions que hi és present: “la cura de la fragilitat apunta un nou estil de vida”. I en aquest sentit, posa en valor les empreses d’inserció, com Ecosol, “que operen dins del mercat, però que cerquen altres objectius, com per exemple, que el màxim nombre de persones tinguin una feina digna i que no siguin considerades només una força de treball”. Puigdevall també ha remarcat la importància del treball en xarxa entre les empreses socials, “perquè totes cerquen els mateixos objectius”, així com la responsabilitat social de la resta d’empreses i entitats. “Tenir cura de la fragilitat és també crear una cadena de formació per orientar les persones en el món laboral i acompanyar-les en la inserció laboral”, ha dit i “cap administració ni cap entitat pot tenir cura de la fragilitat de manera aïllada”, ha afegit. “Ens hem de preguntar qui es troba en la màxima fragilitat en cada moment i acompanyar precisament aquestes persones”, ha assegurat.
Després de les aportacions inicials, el debat va incloure un seguit d’ intervencions per tal de destacar i concretar les diverses propostes, des de senyalar l’aportació responsable dels empresaris, a la responsabilitat social en l’economia i a l’educació ètica en tots els camps. També van posar de relleu la importància de l’habitatge per a una vida digna, la necessitat de reduir la nostra petjada ecològica, el paper del treball com a principal factor d'inserció i el plantejament d’una renda bàsica.
Març
2021
Càritas qualifica “d’escàndol” la inacció d’Endesa amb els talls de llum a Font de la Pólvora i exigeix una solució immediata a les administracions
L’entitat constata que famílies del barri segueixen veient com s’interromp diàriament la seva rutina i no poden mantenir la seves activitats amb normalitat. L’entitat alerta que amb aquestes condicions no es poden realitzar gestions vitals i necessàries, com escalfar l’habitatge en ple hivern o endollar un ventilador a l’estiu i que s’estan donant situacions de persones malaltes que no poden endollar l'oxigen per poder respirar durant la nit, que no poden mantenir els medicaments a la nevera, que han d’utilitzar butà per poder cuinar un plat calent, o que han hagut de comprar generadors de benzina amb el risc que comporten. També és habitual que les famílies hagin d’estar pendents dels talls per a la higiene personal o per rentar la roba, carregar el mòbil o que els infants hagin de fer els deures amb una espelma com a única font d’il·luminació. Si l’impacte és greu en les persones adultes, l’afectació s’agreuja especialment en els infants i es fa del tot insostenible, afirma l’entitat.
Vulneració de drets humans
Càritas denuncia que els talls constants, que impedeixen a les famílies el desenvolupament amb normalitat de les seves activitats vitals, suposen una greu vulneració de drets humans i afirma que són un clar incompliment de les obligacions que tenen les administracions públiques de vetllar pels drets de les persones i dels infants, d’acord amb el Pacte Internacional dels Drets Econòmics, Socials i Culturals, que reconeix el dret a un habitatge digne, segur i adequat, i també de la Convenció dels drets dels infants de Nacions Unides, que reconeix el dret a un nivell de vida adequat pel desenvolupament físic, mental, espiritual, moral i social. Aquestes normes internacionals, vigents avui a l’Estat, obliguen les administracions públiques a actuar per evitar la vulneració dels drets. I es constata en el dia a dia que la falta constant d’electricitat no només viola el dret de les persones i dels infants a un habitatge adequat, sinó que té un impacte molt greu a altres drets, com el dret a la salut, a l’alimentació o a l’educació.
Inacció d’Endesa i de les Administracions
Càritas recorda que aquesta greu situació va ser traslladada pels veïns i veïnes al Parlament de Catalunya, que va aprovar una resolució el passat 12 de novembre del 2020, en la que demanava al Govern la garantia del subministrament, la publicació d’una auditoria sobre l’estat de la xarxa, una taula de treball conjunta al barri i l’inici dels tràmits per denunciar Endesa, però a data d’avui encara no s’han complert els requeriments del Parlament.
L’entitat alerta que l’actuació de la companyia, que manté una xarxa elèctrica clarament insuficient i obsoleta, és un clar menyspreu per a les famílies del barri i genera una situació de discriminació i d’aïllament. A més, Càritas denuncia que les administracions no estan aconseguint protegir els drets humans més bàsics de les famílies del barri, perquè entén que les qüestions tècniques les ha de resoldre Endesa i que les administracions han d'assegurar de forma immediata i contundent que es garanteixi el subministrament a totes les famílies. Amb independència de les excuses i argumentacions que ofereix la companyia, el cert és que avui moltes persones aniran a dormir altre cop sense llum a casa.
Càritas veu inadmisible que s'assumeixi el discurs de la companyia, que vincula de manera confusa i indiscriminada l’absència de subministrament amb el cultiu de plantes de marihuana o el frau elèctric, qüestions que han de ser resoltes sense perjudicar la resta de famílies. Càritas exigeix el compliment de l’obligació que el subministrament de llum arribi a les famílies del barri amb tota normalitat, i no excusar-se en uns estereotips que reprodueixen un patró discriminatori, que vincula les accions d’unes poques persones a tot un grup. L'entitat demana aturar la difusió de missatges discriminatoris.
Urgeix la reunió de la taula de treball
Càritas reclama que es convoqui la taula de treball, després de quatre mesos de la resolució del Parlament, i que inclogui la presència de la companyia subministradora, les administracions i les famílies afectades, i fa una crida perquè es fixi data urgent per a la primera reunió de la taula de treball per tal que, amb la participació de veïns i veïnes, es faci seguiment i es fixin per escrit els compromisos i deures de les parts, amb un calendari concret d’actuacions. Càritas recolza en aquest sentit les reivindicacions i el treball que l’Associació de Veïns de Font de la Pólvora està duent a terme per tal de trobar solucions a aquest assumpte.
Març
2021
Justícia i Pau i Càritas ofereixen el webinar: 'L'economia de Francesc'
El webinar comptarà amb les intervencions d'Eduard Ibáñez, advocat i autor del llibre L'Economia de Francesc, l'economista i membre de l'equip de Justícia i Pau Girona Josep Vicenç, i la directora de Càritas Diocesana de Girona, Dolors Puigdevall.
Enllaç Zoom
Març
2021
Un record per a Joan Maseller, participant del projecte Grans Experts
«Joan, recorda que demà has de dur la guitarra, que tenim bolo!». Aquesta era una de les frases que més havíem dit a en Joan, el ferrer de tall de tota la vida al barri de Pedret de Girona, estimat per tots els veïns i veïnes. «Vols dir que em sortirà bé? Hauré d’assajar!», deia. I aquella nit, en Joan assajava les havaneres que havia tocat des de que tenia 20 anys, en diversos grups i formacions, perquè volia fer-ho bé una altra vegada. Ara, amb 87 anys, tenia un públic molt especial: un grup d’infants de primària que l’esperava a l’aula per sentir-lo tocar però també per escoltar en detall la seva experiència de vida fascinant. En Joan els explicava que de petit l’havien enviat a viure al camp, que havia après l’ofici de ferrer de tall, la seva forma de viure durant molts anys, i com va aprendre a tocar gairebé tots els instruments de corda que es toquen a les tunes. Parlar d’en Joan Maseller és parlar de tendresa i humilitat.
Des de 2013 en Joan ha estat vinculat al projecte Grans Experts de Càritas Girona, que se centra en posar en valor les experiències de vida de persones grans als centres educatius. En Joan ho feia amb il·lusió i amb els nervis impropis d’algú que s’havia passat molts anys tocant en concerts arreu. La seva història de vida, explicada en primera persona, fascinava sempre els infants que l’escoltaven embadalits, des de l’inicial descripció de la vida de postguerra, fins al reslat de superació, aprenentatges i passió. En Joan els explicava que gràcies al fet que havia trobat el que més l’apassionava -ser músic-, podia treballar del que li havia tocat: ferrer de tall. L’anècdota que més agradava als infants era quan els deia que havia fabricat un cotxe amb una banyera, o que havia posat un motor de tallagespa a una motocicleta, que es poden visitar al Museu de Carros i Eines del Camp de Valls. Però la part més emotiva sempre era al final de la sessió, quan els infants onejaven un mocador blanc mentre escoltaven, potser per primera vegada, La Bella Lola, amb la guitarra i la veu d’en Joan.
En paraules seves, participar d’aquestes xerrades «em fa recuperar els millors moments de la meva vida, i m’adono que encara puc mostrar allò que he fet i sé fer». En Joan era un exemple que la vellesa és una bonica etapa per construir, per reinventar-se, i per deixar enrere l’expressió «no puc». Des de Càritas, treballem per un envelliment actiu i de qualitat, i perquè les persones grans esdevinguin mestres de vida per a les noves generacions.
No ens queda més que donar-te les gràcies, Joan, per deixar petjada en nosaltres i en tots els infants i joves que t’han escoltat tots aquests anys.
Equip del programa d’Acompanyament a les Persones Grans.
Març
2021
La pandèmia augmenta les barreres en el desenvolupament personal i laboral de les dones acompanyades per Càritas
A través de la seva àmplia xarxa de programes de suport i escolta (centres de dia, recursos residencials o serveis d'atenció, entre d'altres), Càritas és testimoni de com durant la pandèmia s'han disparat les dificultats de les dones acompanyades per accedir a una vida digna i minven encara més les oportunitats de triar el seu propi projecte de vida a causa de les barreres que impedeixen el seu desenvolupament personal i laboral.
La Covid-19 també té rostre de dona
Els efectes de la pandèmia no són neutres pel que fa a el gènere de les persones acompanyades per Càritas. Les dones són doblement colpejades per un model estructural, en el qual al flagell de les violències masclistes se’hi sumen les desigualtats múltiples, com són l'origen ètnic, l'edat, la situació socioeconòmica, la discapacitat o la ubicació geogràfica, que impacten en les dones en condicions més precàries i augmenta el seu risc d'exclusió social. Si el 2020 dèiem que la pobresa té rostre de dona, el 2021 podem testificar, per la nostra experiència, que els efectes de la pandèmia també el tenen.
Manifest_Caritas_8M.pdf
Febrer
2021
Càritas demana mesures urgents perquè ningú es quedi enrere en l'accés a les vacunes
Des de l'any passat, la humanitat s'ha vist sacsejada per la por i la incertesa a causa de la propagació de la COVID-19, posant de manifest la fragilitat i la vulnerabilitat de l'existència humana. Per lluitar contra la propagació del coronavirus, la família humana ha intentat adaptar-se a aquesta situació, inèdita i desafiant, observant el distanciament físic i els confinaments, el tancament de les fronteres i l'ús massiu de la tecnologia digital. El papa Francesc ha afirmat sovint que el coronavirus ens ha unit i que només en la solidaritat podrem sortir d'aquesta pandèmia.
COMUNICAT
Gener
2021
Càritas facilita els donatius a través de Bizum
Per obtenir el certificat de donatiu per a la declaració de la renda, cal adreçar-se a atenciodonant@caritasgirona.cat i ens posarem en contacte amb vostè.
Tots els donatius es destinaran a lluitar contra la pobresa i l'exclusió social a través dels projectes de l'entitat a tota la diòcesi de Girona.
Gener
2021
El projecte Apadrinar un avi inicia un curs marcat per la pandèmia
El projecte Apadrinar un avi ha iniciat les activitats en un any únic, per l’afectació de la crisi sanitària provocada per la COVID19. El projecte posa en relació joves estudiants i persones grans que viuen en residències, fomentant la relació intergeneracional a través de les visites dels joves al centre. Degut a la pandèmia, aquest any no és possible l’entrada dels joves voluntaris i s’ha establert una nova forma de comunicació a través de carteig i de videotrucades, per mantenir el contacte i compartir experiències.
Aquesta setmana, un grup de joves i persones grans de la Residència Geriàtrica Municipal Zoilo Feliu de La Bisbal d’Empordà s’han conegut a través de videotrucada.
En total aquest any a La Bisbal participen 9 joves, dels quals 3 joves continuen l'experiència de cursos passats.
Gener
2021
Dia de l'Educació: Càritas proposa un decàleg per una educació inclusiva i de qualitat que trenqui la desigualtat
Aquest és el motiu pel qual, davant la celebració, el 24 de gener, del Dia Internacional de l'Educació -una data proclamada per l'Organització de les Nacions Unides (ONU) per conscienciar tot el planeta de la importància de l'educació per aconseguir els Objectius de Desenvolupament Sostenible, concretament l'Objectiu 4 estableix una Educació de Qualitat- Càritas alerta sobre la desigualtat educativa que afecta la infància i l'adolescència més vulnerables.
L'absència d'una educació de qualitat es troba en l'origen de moltes desigualtats i, sobretot, de la manca d'oportunitats i de la pobresa. El valor imprescindible de l'educació, que actua generació rere generació com a factor de transmissió de les situacions de vulnerabilitat i exclusió social, fa que les possibilitats de caure en risc de pobresa disminueixin a mesura que augmenta el nivell educatiu de pares i mares.
Una educació de qualitat i accessible és, a més, el pilar sobre el qual es construeixen societats basades en l'esperit crític i el sentit cívic, principis que en aquests moments de crisi s'han posat sobre la taula: el coronavirus està evidenciant fins a quin punt el sistema educatiu necessita millores i la necessitat d'articular respostes i canvis immediats.
Efectes en les famílies acompanyades per Càritas
Segons les dades de l'Observatori de la Realitat Social de Càritas a 2020, en més de el 60% de llars ateses per Càritas, almenys un menor d'edat va tenir dificultats per acabar el curs a causa de la pandèmia i es va veure afectat seriosament en el seu rendiment escolar al no poder seguir el ritme marcat pel centre d'ensenyament. Un altre 27% va tenir serioses dificultats en el seguiment escolar per falta de mitjans, amb les conseqüències que un 19% hagin hagut de repetir curs i un 2% abandonessin els estudis.
En aquest escenari, l'accés a la tecnologia, o l'anomenada bretxa tecnològica, és fonamental tant per garantir l'acompanyament escolar i curricular a distància com per mantenir els alumnes connectats amb l'entorn educatiu. Càritas comprova com a la desigualtat educativa se suma la bretxa tecnològica, creada no només per l'absència de dispositius digitals i la consegüent falta d'accés a internet, sinó també per una manca de cultura i / o alfabetització tecnològica a les llars.
Tenint en compte que Espanya té la pitjor taxa d'abandonament escolar entre els joves de la Unió Europea i els seus estudiants estan per sota de la mitjana de l'OCDE en l'informe PISA sobre excel·lència acadèmica en ciències, les generacions que hauran de treure a país de una nova crisi es troben sense les eines adequades i la capacitat crítica necessària per tirar endavant. Això afecta fonamentalment a l'fracàs i a l'abandonament escolar, sobretot en el cas de l'alumnat més vulnerable.
Decàleg per a una educació inclusiva i de qualitat
Urgeix, per tot això, construir una nova realitat per a una educació inclusiva i de qualitat que trenqui amb les desigualtats educatives. Per a això, Càritas aposta per situar l'educació entre les principals prioritats socials amb l'adopció de mesures estructurals i preventives basades en aquest decàleg de propostes:
1. Dotació als centres educatius ia les llars amb solucions tecnològiques que democratitzin l'aprenentatge i traslladin la escola de manera efectiva a tota la societat per assegurar que tots podem connectar-nos i desconnectar-.
2. Metodologies alternatives d'aprenentatge (en educació formal i informal) que promoguin els aprenentatges al llarg de tota la vida, adaptant els coneixements als estudiants, i no a l'inrevés, i centrant-nos no només en els continguts curriculars sinó en un altre tipus de aprenentatges humanistes, com són la gestió de les emocions, l'activació d'un pensament crític o el desenvolupament d'habilitats socials, valors i capacitats com ara l'esforç.
3. Mesures de continuïtat en el sistema educatiu amb les màximes garanties i igualtat d'oportunitats possibles per a tots els estudiants, dotades de mesures i alternatives contra el fracàs i absentisme educatiu per reduir l'abandonament escolar.
4. Escolarització de qualitat de 0-3 anys.
5. Participació dels nens, nenes i adolescents en els seus propis processos educatius, de manera que la infància i joventut no siguin els destinataris, sinó els protagonistes que són dels seus processos.
6. Impulsar l'ocupació i conciliació familiar amb propostes creatives i conciliadores que posin el focus en els menors d'edat i no només en la necessitat laboral dels adults.
7. Gratuïtat real i efectiva en l'educació obligatòria, reforçant el sistema de beques actual a l'alumnat de tots els cursos i posant l'accent en les necessitats socioeconòmiques.
8. Detecció primerenca de dificultats amb estratègies de prevenció i seguiment individualitzat i col·lectiu. Aquest objectiu de veuria facilitat si les ràtios per classe fossin menors.
9. Formació i especialització de l'professorat i altres professionals especialitzats de suport en els centres educatius (com a educadors, treballadors socials, professors de suport, etc.)
10. Accés a activitats extraescolars gratuïtes que garanteixin el dret de la infància i adolescència a la participació , a el joc ia la igualtat d'oportunitats d'aprenentatge.
Gener
2021
Gener
2021
L'hosteleria i la missatgeria sostenible generen oportunitats laborals per a participants de Càritas
El projecte Formació en Alternança Atenció al client compta amb el finançament del Fons Social Europeu “ El FSE invierte en tu futuro”, Departament de Benestar Social i Família (Direcció General d’Atenció a la Infància i a l’Adolescència i del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies).
Gener
2021
Una dotzena de participants inicia un curs de formació en neteja industrial
El pretaller de proximitat és un formació de 6 mesos on 12 alumnes realitzen formació teòrica tècnica i professional, formació en competències transversals, de medi ambient, d’igualtat de gènere i d’alfabetització digital. Les alumnes també realitzen formació en context laboral i apliquen les tècniques de neteja en un entorn real de treball.
Desembre
2020
Càritas celebra amb èxit la primera edició virtual del sopar solidari
Durant la vetllada, les persones assistents va poder veure i escoltar diverses intervencions, com la de Dolors Puigdevall, directora de l’entitat, que va alertar que “la crisi sanitària ens ha posat davant d’un gran mirall i ens ha mostrat les mancances que tenim com a societat” i va afirmar que “les persones grans, els treballadors amb contractes precaris o els infants i joves que pateixen desigualtat han estat precisament els més castigats per la pandèmia i no és cap casualitat”.
Joan Roca va protagonitzar la part central de l’acte amb una connexió en directe des de la cuina d’El Celler de Can Roca en plena activitat. El reconegut xef va explicar diverses accions que duu a terme El Celler de Can Roca centrades en la sostenibilitat i va destacar la col·laboració amb Ecosol, l’empresa d’inserció de Càritas Diocesana de Girona, que confecciona diversos productes dissenyats pel seu equip. Roca també va presentar una escudella de bacallà, una recepta inèdita pensada perquè els assistents al sopar la puguin cuinar a casa aquest Nadal.
Personalitats destacades en diversos àmbits i compromeses amb l’entitat, com l’actor Joan Pera, el periodista Adam Martín, el meteoròleg Eloi Cordomí, l’escriptor Martí Gironell, el futbolista Àlex Granell o l’estrella del bàsquet Marc Gasol, van voler agrair i donar suport a la tasca de Càritas a través de vídeos breus que es van emetre durant l’acte.
El sopar solidari també va comptar amb el tradicional sorteig de productes i va finalitzar amb una salutació del bisbe Francesc Pardo, que va destacar la feina de Càritas i va desitjar un bon Nadal als assistents.
El sopar solidari virtual ‘Aturem el rebrot de la pobresa’ va ser possible gràcies a la implicació de l’equip d’El Celler de Can Roca, el patrocini principal de Clínica Bofill, Clínica Cervera, COMEXI i Toni Pons, el co patrocini de Valvi Assegur, Assessoria Codina i DCU Tecnòlogic i la col·laboració de la periodista Elisenda Camps, de totes les personalitats que van intervenir durant l’acte i, sobretot, els assistents, que van realitzar les seves aportacions solidàries.
Novembre
2020
La unió de Comerciants de La Bisbal coopera amb el Servei d’Aliments
A la campanya d’enguany, la Unió de Comerciants de La Bisbal ha fet un treball solidari amb la campanya del Gran Recapte. Els diners recaptats aniran destinats a proveir d'alimentació fresca i de proximitat el Servei d'Aliments de Càritas La Bisbal.
També s'ha portat a terme la campanya al municipi de Corçà amb la col·laboració de l'Ajuntament de Corçà i els comerços locals de Corçà i Casavells, i s'ha recaptat una quantitat de 393€ per aliments
Novembre
2020
Bon Nadal. Però per a tothom.
Per 1 de cada 5 persones, aquestes festes seran de tot menys felices. Fes que Nadal entri a totes les llars. Fes el teu donatiu, cada gest compta.
Arriba Nadal. I amb ell els arbres plens de llums, els sopars envoltats de la família, els brindis compartits, les felices i alegres nadales plenes d'esperança... Però no ens equivoquem. Aquest Nadal arriba, però no per a tothom.
La pandèmia ha fet que 1 de cada 5 persones, aquest any, no pugui tenir unes felices festes. Ni tan sols les podran celebrar.
Sabies que...
-
El 30% de les famílies no tindran una llar digne on celebrar aquestes festes.
-
Més de 280.000 persones ni tan sols podran comprar aliments per al dia de Nadal.
-
Més de 363.000 persones passaran al 2021 sense ni una sola abraçada i en absoluta soledat.
A causa d'aquesta pandèmia, Càritas està destinant recursos extraordinaris per fer front a totes les demandes socials per cobrir les necessitats bàsiques de les persones en situació de vulnerabilitat. Per això, necessitem més que mai els donatius de gent com tu, per poder ajudar econòmicament les famílies que més pateixen i fer que, al menys, la il·lusió i esperança del Nadal arribin a totes les llars.
Fes-ho possible. Fes el teu donatiu, cada gest compta.
DONATIUS
Novembre
2020
El projecte ACOL permet contractar tres persones que estaven en situació irregular
Novembre
2020
TAULA RODONA: ‘Els reptes del sensellarisme a Catalunya’
I tu, què hi dius? Digues prou! Ningú sense llar!
PRESENTACIÓ DEL VÍDEO ‘BATECS DE CARRER’
Divendres 27 de novembre, a les 19h (enllaç disponible en breu)
Presentació de ‘Batecs de carrer’, un vídeo impulsat per la Càritas Jove que recull el testimoni personal de diverses persones que han viscut episodis de sensellarisme.
TAULA RODONA
Divendres 27 de novembre, després del vídeo
‘Els reptes del sensellarisme a Catalunya’, amb Kira Ramírez (directora del Centre d’Acollida i Serveis Socials La Sopa), Salvador Busquets (director de Càritas Barcelona i ex director d’Arrels Fundació), Ilde i Lluís Soldevila (testimonis). Modera: Laura Fanals (periodista).
ENLLAÇ ZOOM per unir-se al webinar: Enllaç ZOOM
Codi accés: 682326
Manifest
Novembre
2020
Càritas organitza una edició virtual del sopar solidari
L’edició virtual del sopar solidari porta per títol Aturem el rebrot de la pobresa i se celebrarà el proper 17 de desembre, de 19:30h a 21h, en un format innovador, totalment en línia, que espera poder reunir un gran nombre de socis, donants, Entitats amb Cori persones compromeses, amb l’objectiu de recaptar fons per lluitar contra les conseqüències de la pandèmia per a les persones més vulnerables.
L’assistència virtual a l’acte té un cost de 40 euros* i inclou un obsequi regal i la invitació per connectar-s’hi a través d’un enllaç. Càritas preveu també una modalitat de pagament COBERT 0 per a les persones que no puguin assistir-hi però que vulguin contribuir a recaptar fons per als projectes de l’entitat, a més d’opcions diverses per a empreses i entitats. La vetllada comptarà amb la intervenció del xef Joan Roca, que mostrarà algun dels seus secrets a la cuina, la participació de personalitats destacades com els esportistes Marc Gasol o Àlex Granell, entre d’altres, i un repàs de la resposta de Càritas durant la crisi sanitària.
Més informació i reserves
– al correu soparsolidari@caritasgirona.cat
– o trucant al 972 20 49 80 / 683 14 32 39
Si vol reservar directament, pot fer un ingrés indicant NOM i la paraula SOPAR al número de compte de CaixaBank ES59-2100-0002-5602-0174-2315 o per BIZUM al 01580. Una vegada fet l'ingrés, cal enviar un correu a soparsolidari@caritasgirona.cat amb el nom i cognom i indicar que s'ha realitzat l'ingrés. Llavors, rebrà l'enllaç per connectar-se a la vetllada virtual i la informació per obtenir l'obsequi.
Novembre
2020
Càritas dedica una setmana als drets de les persones sense llar
La setmana per a les persones sense llar s’ha presentat públicament aquest divendres al migdia al pont de pedra de Girona, en un acte breu davant dels mitjans de comunicació, que ha comptat amb la presència de la regidora de Drets Socials i Cooperació de l’ajuntament de Girona, Núria Pi, la directora de Càritas Diocesana de Girona, Dolors Puigdevall, Kira Ramírez, directora de la Sopa i el xef Joan Roca, padrí de la iniciativa i col·laborador compromès en nombroses accions de l’entitat.
Les activitats programades són, per una banda, la lectura i entrega d’un manifest de manera paral·lela a diversos pobles i ciutats el dia 26 de novembre al migdia, que inclou les reclamacions de les entitats participants en l’àmbit de la defensa dels Drets de les persones sense llar i, per l’altra, la presentació del vídeo Batecs de carrer, que ha realitzat l’equip de voluntaris de la Càritas Jove i que recull el testimoni personal d’un grup de persones que han viscut situacions de sensellarisme i que reflexionen en primera persona sobre els motius i les conseqüències d’aquestes circumstàncies. El vídeo Batecs de carrer es presentarà divendres 27 de novembre a les 19h, en un acte virtual que comptarà també amb una taula rodona per abordar la situació de les persones sense llar, amb la participació de Kira Ramírez (directora de La Sopa), Lluís Soldevila i Ildefonso (testimonis de sensellarisme) i Salvador Busquets (director de Càritas Barcelona).
La Campanya Persones Sense Llar reivindica el Dret a l’Habitatge Digne i posa el focus en les persones que que no tenen llar en un context d’emergència econòmica i social com l’actual, que desemboca en una crisi encara més profunda d’habitatge i allotjament. L’objectiu principal és reclamar l’atenció de la societat com a col·lectivitat responsable de construir i teixir un model social sostenible i inclusiu per a tota la població.
Cartell de la campanya
Novembre
2020
Càritas alerta de l'augment de la vulneració de drets que pateix la infància més vulnerable a causa de la Covid-19
En motiu d'aquesta jornada, Càritas llança una iniciativa a les xarxes socials arreu de l’estat amb l’etiqueta #CorsPerLaInfància amb la qual es pretén omplir les xarxes socials de màscares amb cors impresos per expressar una "ruptura" simbòlica amb el distanciament físic a què ens estem veient obligats a causa de pandèmia. I és que aquesta inevitable mesura de prevenció sanitària comporta, en el cas de la infància i l'adolescència, el risc d'afrontar una factura social i emocional molt important en els seus processos de creixement i identitat personal i social.
Aquesta crisi està privant als menors en situació social més precària, dels seus propis temps, que són molt diferents als dels adults, privant-los d'espais de seguretat i confiança tan importants en els seus processos vitals. Al costat d'això, aquest distanciament físic els està empenyent a certa invisibilitat social a la vida quotidiana, amb el consegüent risc de minvar dels seus drets i de les seves expectatives de present i futur.
Per a això, Càritas assenyala cinc eixos estratègics des de la nostra acció per garantir cap a aquest objectiu:
1. Certeses davant de la incertesa: Càritas aposta per seguir acompanyant cada menor en situació de vulnerabilitat, caminant al seu costat, fent seves les seves preocupacions i esperances, i optant sense equívocs per la defensa dels seus drets.
2. Ponts enfront de les bretxes: La bretxa social generada per l'exclusió s'ha vist augmentada amb aquesta crisi, en què la infància i la joventut pagaran una factura socioeconòmica i emocional molt alta. Càritas vol actuar com a pont que protegeixi els processos vitals que estan per arribar i els que ja són aquí de tants menors que acompanyem. La desatenció a la infància, a l'adolescència i la joventut té com a conseqüència la transmissió intergeneracional de la pobresa, analitzada tan a fons per la Fundació FOESSA, pel que no podem permetre que aquest procés s'acceleri, sinó frenar-la i revertir-la.
3. Proximitat davant el distanciament: En època de distanciament i de mascaretes, és urgent estar més a prop que mai els uns dels altres, admirar tot allò que cada noi o noia guarda al seu interior, i allargar-li la mà per facilitar que sigui capaç d'expressar-ho. Més que mai, Càritas reafirma els seus processos d'acompanyament a les famílies i als menors, per reforçar les seves capacitats i la fe en si mateixos.
4. Escolta enfront de la sordesa: Davant els desafiaments actuals, cal tenir la valentia de qüestionar i reinventar-se per afrontar la transformació social i el canvi de model, sempre des de l'escolta, el respecte i la participació de les persones que acompanyem perquè puguin ser protagonistes dels seus propis projectes de vida.
5. Veïnatge davant individualisme: Reivindiquem, en aquests temps de confinament i aïllament, el sentit comunitari que ens faci sentir uns als costat dels altres, com a font no només de relació, sinó de celebració de la vida en comú perquè "tots necessitem de tots ". Trencar amb l’aïllament social ens ajudarà a combatre les pors, a generar connexions que es ramifiquin com les branques dels arbres com a clau del creixement comunitari, generant espais de confiança, seguretat i suport mutu en les famílies i en la infància.
Novembre
2020
Càritas i Asisgrup signen un acord per potenciar l’ocupabilitat de persones vulnerables amb Incorpora de Fundació “la Caixa”
La formalització de l’acord amb Asisgrup va tenir lloc a seu social de l’empresa i va comptar amb la presència del CEO d’Asisgrup, Carles Martin, la seva Consellera Delegada, Anna Sanahuja; la directora de Càritas Diocesana de Girona, Dolors Puigdevall, i representants del programa Incorpora de la Fundació “la Caixa” a Girona.
Acords en pro de la inserció laboral
L’acord té com a fi impulsar l’ocupabilitat de persones en risc d’exclusió social i reforçar les polítiques de responsabilitat social corporativa de l’empresa participant.
Per una part, Càritas Diocesana de Girona, juntament amb la resta d’entitats del Grup Incorpora Girona, es compromet a oferir perfils adequats a cada demanda de personal que es faci des de l’empresa adherida al programa Incorpora, així com a realitzar un seguiment després de la incorporació del treballador.
L’empresa, per la seva part, acorda informar al programa d’inserció laboral de totes les vacants que puguin sorgir amb l’objectiu de cobrir-les amb persones procedents del programa Incorpora que tinguin especials dificultats per trobar feina.
La formalització d’una relació que ja ha donat fruits
L’acord amb Asisgrup formalitza la relació ja existent del programa d’inserció laboral amb l’empresa, amb la qual ja col·laborava des de fa un temps per contractar persones en risc d’exclusió social. A més, gràcies a les impressions que l’empresa ha anat transmetent als professionals Incorpora, s’han millorat els processos de selecció i el seguiment posterior dels treballadors.
El programa Incorpora, impulsat per la Fundació “la Caixa” desde 2006 a Girona, ha col·laborat, en el que portem d’any, amb 268 empreses que han facilitat, juntament amb el suport de les 12 entitats que integren el grup, 665 insercions laborals de persones en situació o risc d’exclusió social.
Novembre
2020
Millorem l'ocupabilitat d'un grup de dotze dones
Octubre
2020
Torna el tradicional concert de Fundació Metalquímia amb entrades a benefici de Càritas
Enguany, la proposta compta amb convidats tan especials com Elena Gadel, Manu Guix, Miki Núñez o Paula Giberga i la participació de la Polifònica de Puig-reig, que repassaran èxits de 25 anys pop rock català.
Les entrades per al concert de dissabte 28 de novembre a les 12 h del migdia, a benefici de Càritas es poden adquirir trucant al 972 204980 o al 683 14 32 39 (i també per WhatsApp). Els preus són de 25€ a platea i 18€ a l'anfiteatre de l'Auditori de Girona.
Octubre
2020
La pobresa també rebrota
Durant l’estat l’alarma les Càritas catalanes, vam haver de replantejar tots els serveis i projectes, vetllant per garantir les necessitats bàsiques de tothom qui ho requeria. Això va ser possible gràcies a més de 13.000 voluntaris. La seva implicació va fer possible l’atenció de les persones més vulnerables, juntament amb el compromís de socis i donants.
Tot i que la pobresa és estructural, la COVID-19 ha fet agreujar les seves conseqüències i el nombre de persones que l’estan patint. Moltes d’elles l’han sofert doblement: al març i ara. No ho permetis. Contribueix al fons d’emergència COVID perquè puguin tirar endavant i sortir d’aquesta crisi que ha generat la pandèmia.
Fes un donatiu.
Octubre
2020
Els serveis socioeducatius de Càritas inicien un curs marcat per la desigualtat
La demanda d’aquest tipus d’acompanyament, que es coordina amb els centres educatius i les famílies, continua en augment. Enguany, l’entitat ofereix 54 serveis arreu de la diòcesi amb personal tècnic contractat i un equip de 250 persones voluntàries a tot el territori. Onze d’aquests serveis funcionen exclusivament amb voluntariat. Un 30% d’aquest voluntariat no podrà realitzar les mateixes tasques durant aquest curs, perquè és personal de risc i es veu afectat per les mesures i restriccions. D’altres han adaptat el seu acompanyament via telemàtica o han hagut de reduir les trobades presencials amb els infants i joves. En alguns casos, com en el servei que l’entitat té al barri de Pont Major de Girona, per exemple, l’equip de voluntariat s’ha vist reduït dràsticament, però aquesta dinàmica es repeteix a serveis d’arreu de la diòcesi. Aquesta setmana, l’entitat ha fet una crida per aconseguir nou voluntariat que pugui garantir també el funcionament dels serveis socioeducatius als barris, pobles i ciutats.
El equips dels serveis socioeducatius alerten que molts infants i joves vulnerables necessiten acompanyament emocional per superar els efectes de la crisi provocada per la pandèmia en el seu entorn. A més, Càritas ha detectat que moltes famílies no disposen d’ordinadors, equips ni connexions per poder seguir les classes virtuals quan és necessari i que molts infants i joves en situació de risc no poden comptar amb un entorn amb condicions que faciliti el procés d’aprenentatge. En aquest sentit, posen de manifest que els recursos econòmics de les famílies determinen clarament les possibilitats de superar els entrebancs d’aquest curs marcat pels efectes de la pandèmia i l’augment de la desigualtat.
Totes les persones interessades en fer un voluntariat als serveis educatius o en realitzar un donatiu o entrega de material per garantir-ne el funcionament, pot trucar al número 972 20 49 80 o dirigir-se a la web.
Octubre
2020
Càritas cerca voluntaris per adaptar-se a les noves mesures
Durant el període de confinament, Càritas va mobilitzar 590 persones voluntàries que van fer possible mantenir oberts serveis de primera necessitat com l’entrega d’aliments. Un 52% d’aquestes persones era de nova incorporació, sobretot joves, però també persones que havien perdut la feina o treballadors que disposaven de més temps per dedicar a les accions de l’entitat. Però amb l’inici de curs i la reobertura de molts projectes, Càritas necessita persones compromeses que puguin realitzar tasques de voluntariat per lluitar contra l’exclusió social i que no formin part de grups de risc. Els serveis de suport educatiu, que han arrencat aquest mes d'octubre, i que permeten acompanyar fins a un miler d’infants i joves en risc d’exclusió, els Centres de Distribució d’Aliments o dels Robers són alguns dels projectes que necessiten persones per poder continuar garantint el servei. Però Càritas fa una crida per cobrir també els tallers d'aprenentatge de llengua per a persones nouvingudes, l’acompanyament a la inserció laboral de joves i adults, el suport emocional o tasques de sensibilització, entre d’altres, arreu de tota la diòcesi de Girona.
Les persones que estiguin interessades en realitzar un voluntariat a Càritas poden dirigir-se a la seva Càritas local, o bé trucar el telèfon 972 20 49 80 o omplir el formulari de la web de l’entitat.
Octubre
2020
Les entitats d’Església alerten de la precarietat laboral durant la jornada pel treball decent
Per sisè any consecutiu, les organitzacions que integren la Iniciativa Església pel Treball Decent (ITD), amb Càritas, Justícia i Pau i la Pastoral Obrera, com representants a la diòcesi de Girona, reivindiquen i celebren el 7 d'octubre, la Jornada Mundial pel Treball Decent, per fer visible la precarietat que pateix el món del treball, augmentada per la situació d'emergència sanitària provocada per la pandèmia mundial de la COVID-19. Enguany, el manifest conjunt, porta per títol “Ens movem pel treball decent”.
«La crisi de la pandèmia ha posat en relleu les debilitats estructurals de l'Estat de benestar al nostre país i la necessitat de treball decent pel desenvolupament d'una societat fraterna.
Aquesta crisi ens ha ensenyat que es pot consumir menys i millor i que el servei d'aquells oficis menys valorats, social i econòmicament són els que sostenen la vida i la cura comunitari.
La realitat en què ens trobem està visibilitzant les conseqüències d'un model productiu incapaç de generar ocupació amb alt valor afegit i marcat per les altes taxes de precarietat laboral. Amb llocs de treball que es destrueixen, xifres de ERTE i atur disparades, protecció social que no està arribant als qui tenen dret (com en el cas de l’ ingrés mínim vital o la prestació per les empleades de la llar) i milers de persones sense possibilitat d'accés a la mateixa per exercir la seva activitat en l'economia submergida.
Massa llocs de treball considerats essencials mantenen condicions laborals tan precàries que algunes vegades freguen la vulneració de drets i moltes, la impossibilitat de sosteniment de la vida. Això està suposant que moltes persones es vegin abocades a acudir als serveis socials públics, als recursos socials de les organitzacions de l'Església o de la ajuda de les comunitats parroquials i veïnals per poder subsistir. (Llegeix el manifest sencer a l'arxiu adjunt).
Càritas ofereix un webinar gratuït sobre teletreball
El proper dijous, 8 d’octubre, a les 17.30 h, tindrà lloc una webinar sobre el “El teletreball com a eina per l’acompanyament i creixement”, a càrrec de la Dra. Sònia Ruiz García, Directora de Serveis de Gènere i Polítiques del Temps de l'Ajuntament de Barcelona. L’acte, que estarà moderat per Anna Güell, gerent d'Ecosol, empresa d'inserció de Càritas Diocesana de Girona i vicepresidenta de la Federació d'Empreses d'Inserció de Catalunya, s'emmarca en la celebració de la Jornada del Treball Decent, reivindicada per entitats d'Església, compromeses amb el Dret a una feina digna.
Manifest: Ens movem pel treball decent
Les entitats d’Església alerten de la precarietat laboral durant la jornada pel treball decent
Les entitats d’Església alerten de la precarietat laboral durant la jornada pel treball decent
Les entitats d’Església alerten de la precarietat laboral durant la jornada pel treball decent
Octubre
2020
Webinar: El teletreball com a eina per l’acompanyament i creixement
Per tal de participar d’aquesta webinar gratuïta, cal inscripció prèvia a info@caritascatalunya.cat. El mateix dia 8 d’octubre, a les 17.30 h es facilitarà l’enllaç a la webinar a les persones inscrites través del correu electrònic facilitat.
Sonia Ruiz García és doctora en Ciències Polítiques i de l'Administració per la Universitat Autònoma de Barcelona. Investigadora associada del Centre for Diversity Policy Research and Practice de l'Oxford Brookes University. Professora del postgrau de Gènere i Igualtat de la Universitat Autònoma de Barcelona. Autora de nombroses publicacions en matèria de feminisme, moviments socials i polítiques públiques. Ha treballat com a lobbista a Brussel·les. Ha estat directora del Pla d'Igualtat de la Diputació de Barcelona; assessora en gabinets ministerials i, actualment, és la directora de Serveis de Gènere i Polítiques del Temps de l'Ajuntament de Barcelona.
Octubre
2020
Cava solidari en favor dels infants vulnerables
Cada ampolla tindrà un PVP de 7,90€, dels quals 2€ aniran destinats a cobrir beques menjador i atenció educativa dels infants i joves atesos per les deu Càritas Diocesanes de Catalunya. A més, la Fundació ”la Caixa” contribuirà a la iniciativa solidària comprometent-se a entregar el mateix import que es recapti per la venda de les més de 6.000 ampolles a través de l’Acció Social de CaixaBank.
Aquesta campanya solidària compta amb la participació de 17 marques de caves catalans*. Cada celler elaborarà el seu cava brut reserva, però l'etiquetatge serà comú, destacant que totes les empreses col·laboren en aquesta acció solidària.
Per qui no pugui desplaçar-se als punts de venda, també hi ha l’opció de fer un donatiu per a aquesta campanya específica a través de la web de la Confraria.
Una col·laboració que ja ve de lluny
Aquesta no és la primera vegada que la Confraria del Cava col·labora amb Càritas, sinó que ho porta fent des de l’any 2012. D’ençà d’aquesta data, la Confraria del Cava organitza un sopar anual en favor de Càritas, però enguany no s’ha pogut celebrar a causa de la situació generada per la COVID-19. “La COVID-19 no ha de ser un impediment per ser solidaris, sinó que ens ha d’impulsar a col·laborar amb entitats que són a primera línia, fent front als estralls socials i econòmics de la pandèmia”, ha destacat Eduard Sanfeliu Giró, president de la Confraria.
Caves i empreses participants
Blancher / Castellblanch / Castelo de Pedregosa / Freixenet / Giró del Gorner / Giró Ribot / Mascaró / Muscàndia / Oliver Viticultors / Parató / Pere Ventura / Rimarts / Segura Viudas / Sumarroca / Torreblanca / Vilarnau / Vins el Cep
Fundació “la Caixa” / CaixaBank /MNAC / Hite / Isern Patentes y Marcas / MS Service / Establiments Domingo
Setembre
2020
Càritas ofereix formacions molt diverses amb l’objectiu de millorar la qualitat de vida de les persones
Amb el finançament de
Setembre
2020
Fer comunitat per lluitar contra l’exclusió social
Aprendre la llengua de la societat d’acollida, per exemple, és un aspecte bàsic per poder-se integrar, fer veïnatge, entendre els comunicats de l’escola o trobar una feina. És per això que des de Càritas oferim tallers lingüístics per a persones nouvingudes. Gràcies a aquests tallers de llengua oral, a més d’aprendre vocabulari i gramàtica bàsiques, les persones també aprenen pautes culturals de la societat d’acollida i reben informació útil per integrar-se amb més facilitat en l’entorn. Però ‘Fem Comunitat’ també proporciona espais i dinàmiques de grups a persones amb dificultats per accedir a una feina. Així, fomentem l’intercanvi de vivències, proporcionem recursos específics per millorar la motivació i programem activitats que faciliten l’orientació sociolaboral bàsica.
Amb el suport de
Setembre
2020
Les deu Càritas catalanes atenen un 63% més de persones en els programes de primera resposta a la COVID-19
Francesc Roig, president de Càritas Catalunya, va posar de manifest que abans de la crisi de 2008 ja existien unes debilitats en el nostre model socioeconòmic que comportaven un fort risc de cronificació de les situacions d’exclusió i, fins i tot, de polarització de l’estructura social.
Davant de les notícies sobre la recuperació econòmica, els estudis de Càritas ja van constatar que, malgrat aquesta situació, la majoria de les famílies ateses per Càritas encara estaven immerses a la meitat del túnel i, a més a més, la seva xarxa de protecció social i familiar ja havia esgotat les seves reserves d’ajuda.
La situació a Catalunya ens mostra que 1,5 milions de persones fa deu anys que demanen ajuda -a causa de la seva gran vulnerabilitat- i no veuen una sortida a la seva situació. A banda d’aquest milió i mig, Roig ha remarcat amb preocupació que “hi ha un milió de persones més que, tot i tenir una feina (això sí, precària i incerta), estan atemorides i angoixades només de pensar que si torna una crisi com la que acaben de patir, cauran irremeiablement en l’exclusió”.
En referència a l’acció de Càritas durant la COVID-19 a Catalunya va explicar que Càritas no va tancar, tot i que va haver d’adaptar els seus serveis a la nova realitat i va veure com les peticions d’ajuda es van multiplicar per tres a les Càritas d’arreu de Catalunya.
Ja podeu consultar la memòria sencera.
Setembre
2020
Fundació “la Caixa”, CaixaBank i Càritas s’uneixen per lluitar contra les conseqüències de la crisi sanitària
Càritas Diocesana de Girona i la Fundació “la Caixa”, en col·laboració amb CaixaBank, uniran esforços per evitar que la crisi sanitària empitjori encara més la situació de les persones en risc d’exclusió. L’acord es materialitza en una aportació de 26.000€ de la Fundació “la Caixa”, canalitzada a través de CaixaBank, que es destinarà al Servei d’Acollida i Acompanyament i al Servei d’Ajuda Econòmica.
L’acollida és el primer pas quan una persona s’adreça a Càritas. Durant aquest procés, l’equip de professionals escolta, identifica i valora cada situació i estableix un pla de treball personalitzat, coordinat amb els serveis socials i altres entitats, amb l’objectiu de millorar l’autonomia i la promoció de les persones. Càritas treballa amb la participació activa de les famílies i les acompanya amb l’objectiu de fer front a la pobresa i l’exclusió social i millorar la seva situació. Durant l’any passat, aquest servei va atendre directament 3.129 persones però d’ençà de la crisi sanitària, el nombre de persones que s’adrecen a Càritas ha augmentat de manera clara, i en alguns casos s’ha arribat a triplicar. El Servei d’Ajuda Econòmica està centrat en les famílies que no disposen d’ingressos ni de recursos suficients per cobrir les necessitats bàsiques. Aquestes famílies es troben en situacions d’alta vulnerabilitat. En aquests casos, Càritas ofereix ajudes econòmiques puntuals i de caire excepcional per fer front a despeses molt bàsiques mentre estableix un pla de treball integral per revertir aquestes situacions, amb la implicació de les famílies participants i amb l’objectiu que millorin la seva autonomia. L’any passat, el Servei d’Ajuda Econòmica va atendre 613 persones, però també en aquest cas, la xifra ha augmentat considerablement com a conseqüència de la crisi sanitària que estem patint.
Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, ha tornat a agrair el compromís de Fundació “la Caixa” i de CaixaBank i ha assegurat que “la confiança d’organitzacions com aquesta amb la feina Càritas ens ajuda a garantir les mesures necessàries perquè aquesta crisi no situï encara més famílies en escenaris de pobresa i exclusió social”.
L’Acció Social, un dels pilars del Pla de RSC de CaixaBank
Gràcies a la seva capil·laritat territorial, la xarxa d’oficines de CaixaBank dona suport a la Fundació “la Caixa” en la seva tasca social, detectant necessitats d’entitats socials locals i canalitzant una part del pressupost de l’Obra Social. La col·laboració entre ambdues institucions fa possible que milers de petites entitats socials solidàries puguin accedir a ajuts econòmics per a fer realitat els seus projectes. Cada any, més de 11.000 projectes reben, globalment, uns 44 milions d’euros de la Fundació “la Caixa” dels que es beneficien més de 7.000 entitats socials arreu de l’Estat.
Agost
2020
Fundació “la Caixa” i CaixaBank reforcen el suport educatiu de Càritas al Baix Empordà
L’objectiu d’aquests projectes és acompanyar els processos d’aprenentatge d’infants d’entre 6 i 16 anys que es troben en risc d’exclusió social, per tal de garantir-los la igualtat d’oportunitats. El personal i el voluntariat de l’entitat treballa en grups reduïts per resoldre els dubtes i consolidar els aprenentatges d’aquests infants i joves i fomenta la participació de les famílies i de tot l’entorn educatiu en el projecte. Les trobades es realitzen sempre fora de l’horari escolar i durant tot el curs. El reforç educatiu complementari permet treballar valors, hàbits, habilitats i actituds que puguin afavorir i fomentar el gust per l’aprenentatge i el seu desenvolupament personal.
L’entitat preveu un curs especialment complicat per a les famílies en risc d’exclusió social, que són les que més han patit les conseqüències de la crisi sanitària en l’àmbit socioeducatiu. Càritas va posar de manifest aquestes dificultats en un comunicat publicat fa poques setmanes, en el qual alertava que manquen 170.000€ per poder cobrir les els projectes socioeducatius arreu de la diòcesi per al curs vinent.
La quantitat rebuda per part de Fundació “la Caixa” forma part d’una acció solidària, que ja s’havia dut a terme en anys anteriors, vinculada al Festival de Cap Roig. Enguany, malgrat la cancel·lació del festival, totes dues organitzacions han pogut arribar a un acord per continuar amb la col·laboració.
Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, ha afirmat que “el compromís d’entitats com Fundació “la Caixa” i CaixaBank, tot i les circumstàncies actuals, ens permeten garantir la continuïtat dels projectes socioeducatius, que són clau per garantir la igualtat d’oportunitats d’infants i joves en risc d’exclusió”.
L’Acció Social, un dels pilars del Pla de RSC de CaixaBank
Gràcies a la seva capil·laritat territorial, la xarxa d’oficines de CaixaBank dona suport a la Fundació “la Caixa” en la seva tasca social, detectant necessitats d’entitats socials locals i canalitzant una part del pressupost de l’Obra Social. La col·laboració entre ambdues institucions fa possible que milers de petites entitats socials solidàries puguin accedir a ajuts econòmics per a fer realitat els seus projectes. Cada any, més de 11.000 projectes reben, globalment, uns 44 milions d’euros de la Fundació “la Caixa” dels que es beneficien més de 7.000 entitats socials arreu de l’Estat.
Juny
2020
Càritas, a només 2 metres de tu
-
Càritas inicia la campanya “Càritas, A només 2 metres de tu” per explicar la tasca que l’entitat està duent a terme arran de la crisi generada per la COVID-19
-
“Tot i els dos metres de distància, i les mesures de seguretat que hem de garantir, volem estar més a prop que mai de les persones més vulnerables” ha alertat Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona
Amb el lema “Càritas, a només 2 metres de tu”, les deu Càritas diocesanes amb seu a Catalunya han iniciat una campanya conjunta per explicar a la ciutadania la tasca que l’entitat ha estat duent a terme en aquests darrers mesos, i que Càritas Diocesana de Girona ja va avançar dijous passat en roda de premsa.
Davant d’aquesta emergència, s’han triplicat les peticions d’ajuda que Càritas ha anat rebent en aquests darrers mesos. La paralització de l’economia ha suposat que moltes persones hagin perdut la feina que tenien en l’economia submergida, i en molts casos hi ha famílies que encara no han cobrat els ERTO. Davant d’aquesta situació, moltes persones s’han vist en la necessitat de recórrer per primera vegada a entitats com Càritas, per poder sostenir-se mentre no es reactiva l’economia.
Una crida a la solidaritat
Durant el mes de juny, la campanya “A només dos metres de tu” es farà present en premsa, ràdio i televisió, amb l’objectiu de fer arribar el missatge de solidaritat arreu del territori. Ara, és imprescindible que les persones estiguem més a prop que mai.
Juny
2020
Càritas alerta del rebrot i l’expansió de l’exclusió social per la crisi sanitària
Tots els serveis d’entrega d’aliments s’han mantingut oberts des del primer moment extremant les mesures de precaució, i això ha permès entregar 34.534 cistelles o 792 tones d’aliments lliurats a famílies vulnerables gràcies també a la col·laboració d’ajuntaments i altres entitats enxarxades. Moltes d’aquestes famílies ateses s’havien quedat sense ingressos d’ençà de l’estat d’alarma i la parada en sec de l’economia. En zones concretes molt vinculades al turisme, com a tota la Costa Brava, l’augment de la demanda d’ajuda ha estat encara més significatiu. A Lloret de Mar, per exemple, el Centre de Distribució d’Aliments va haver de traslladar-se al pavelló municipal del municipi per poder atendre fins un 80% més de persones de l’habitual (de 495 a 884 famílies ateses). Però aquesta tendència també s’ha notat a Palafrugell (de 285 a 323 famílies ateses) o a Roses (de 230 a 430 famílies ateses), per exemple, localitats molt castigades per la frenada econòmica. A més, els menjadors socials han repartit 1.631 àpats per emportar. Càritas ha preparat 264 lots de roba, malgrat que els robers estiguessin tancats i ha concedit 114 ajudes econòmiques puntuals d'extrema necessitat a famílies vulnerables.
Un 52% de les 590 persones voluntàries mobilitzades durant l’emergència era de nova incorporació, sobretot joves. Precisament, el voluntariat jove, com el del projecte Apadrinar un Avi, no ha volgut deixar les persones grans abandonades en un moment tan crític i s’han realitzat fins a 614 accions d'acompanyament a 46 residències de tota la diòcesi i 2.069 trucades d’acompanyament i suport emocional a 221 persones grans soles, confinades al seu domicili. Aquestes accions inclouen acompanyament virtual, missatges de suport, vídeos i altres iniciatives per mantenir el vincle amb un col·lectiu especialment castigat per les circumstàncies Però Càritas tampoc ha volgut deixar de lluitar per la igualtat d’oportunitats, i ha acompanyat fins a 892 infants i joves de 247 famílies per evitar que el confinament i la tancada general de centres perjudiquessin el seu procés educatiu. Els equips de l’entitat han realitzat trucades i vídeotrucades regulars de seguiment i suport, i a llocs com a Salt, per exemple, els equips s’han organitzat per aconseguir i recuperar ordinadors per a les famílies més vulnerables.
Els serveis d’atenció a les persones migrants han atès 804 persones i han realitzat 777 assessoraments telefònics i fins a 434 entrevistes de suport durant el període de confinament, per garantir els Drets de les persones durant els processos de regularització o estrangeria. Pel que fa l’àmbit laboral, l’entitat ha atès 406 persones i ha mantingut l’actitivat de 85 treballadors d’inserció. La dada rellevant són les 44 insercions aconseguides durant el període de confinament, sobretot en sectors com la neteja.
Juny
2020
Càritas presenta la memòria de l'acció de 2019
Càritas Diocesana de Girona ha presentat aquest dijous al matí la memòria corresponent a l’acció social desenvolupada durant el 2019. L’entitat ha fet un esforç per recollir i fer pública també l’acció social desenvolupada com a resposta a la situació d’emergència provocada per la COVID19, i alerta de l’augment significatiu de persones ateses i de l’empitjorament de les condicions de les persones més vulnerables. Precisament, “La realitat que no es veu” és el títol de la memòria corresponent a 2019 i fa referència a les situacions d’exclusió que viuen moltes famílies del nostre entorn, que sovint queden invisibilitzades i que la crisi sanitària ha fet rebrotar i expandir.
L’acció social de l’any 2019 mostra una realitat que no es veu
Càritas Diocesana de Girona va atendre directament 24.553 persones durant el 2019 i fins a 56.236 es van veure beneficiades d’algun dels 51 projectes d’acció social que desenvolupa l’entitat a través de les 50 Càritas locals arreu del territori. Aquestes xifres representen un manteniment del nombre d’atencions en àmbits com l’acollida, que és la porta d’entrada a Càritas o l’habitatge. Durant el 2019 també va augmentar lleugerament el nombre de famílies ateses als serveis d’aliments, fins a 12.589 persones, respecte les 12.101 de l’any anterior i 36.078 persones beneficiades, una xifra que s’ha multiplicat notablement durant l’emergència sanitària, com veurem més endavant. Càritas va reforçar també els projectes de perspectiva comunitària, que inclouen l’obertura a tot el públic de les accions formatives, espais de trobada en projectes d’aliments o roba, etc. amb l’objectiu de ser menys assistencials i d’afavorir els vincles entre les persones. Els projectes dedicats a la gent gran, que també s’han vist molt afectats per la crisi sanitària, van atendre 1.012 persones durant el 2019.
L’obertura de Cal Manco, la casa d’acollida per a joves migrants sense referents a Caldes de Malavella, és el projecte destacat de l’any 2019. La casa, que permet acollir i acompanyar vint joves, s’emmarca en la iniciativa Som Refugi, de resposta a la situació dels joves migrants extutelats per l’Administració quan compleixen la majoria d’edat. Càritas manté l’esforç en les intervencions amb famílies amb menors amb l’objectiu de trencar la transmissió intergeneracional de la pobresa i atén fins a 1.024 infants i joves i les seves famílies. Un 75% dels alumnes diversos projectes d’aquest àmbit atesos millora el rendiment acadèmic i un 90% millora hàbits d’estudi. Pel que fa l’àmbit laboral, Càritas ha atès 1.538 persones que volien millorar l’ocupabilitat o les condicions de feina, formar-se professionalment o aconseguir insercions al mercat laboral. L’entitat constata la precarietat de les condicions laborals en les insercions i alerta que la crisi sanitària pot empitjorar significativament el mercat laboral. Un 17% de les persones ateses per l’entitat són treballadors pobres afectats per la precarietat laboral. L’empresa d’inserció de Càritas, Ecosol, manté 90 llocs de treball d’inserció a les diverses línies d’activitat i ha obert un nou taller de confecció a Olot. L’entitat ha augmentat un 15% el nombre de persones ateses als programes de suport jurídic i constata l’increment de persones nouvingudes sense regularitzar provinents de l’Amèrica del Sud i de l’Amèrica Central, a més del gruix de joves migrants sense referents que arriben per iniciativa pròpia o derivats per la DGAIA o d’altres entitats.
Maig
2020
Llet Nostra dona 600 litres de llet i 220 postres làctics per a famílies vulnerables
L’equip del Centre de Distribució d’Aliments de la població va rebre Riembau i va ser present durant la donació, que permetrà millorar la resposta que l’entitat ofereix a les famílies vulnerables. Durant la crisi sanitària, Càritas ha gairebé triplicat el nombre de consultes de persones que necessiten ajuda per poder viure dignament i l’entitat espera que els propers mesos seran especialment durs per l’augment de persones que s’han quedat sense ingressos ni perspectives laborals. Per això, l’entitat fa una crida a través de la campanya #Càritasx3 per animar a les persones i empreses com Llet Nostra a mantenir el seu compromís amb les persones que més estan patint les conseqüències socials de la pandèmia.
Maig
2020
La startup Baula dona 18.000 kits de neteja a Càritas
Cada kit de productes ecològics de Baula, el format és de càpsula individual, efervescent i de fàcil dissolució, està format per netejadors multiusos, de banys, higienitzant, desengreixant i terres. La companyia estima que el subministrament d'aquests cinc productes cobrirà les necessitats de neteja d'una llar per a l'almenys tres mesos, aproximadament.
"Ens omple d'orgull poder aportar un gra de sorra en aquesta situació tan difícil per a tots. La neteja és fonamental en aquests temps, i des de Baula estem disposats a ajudar als que ho necessiten ", assegura Jordi Caparrós, fundador de l'empresa
Maig
2020
L’Angelia i en Diallo, dues cares d’aquesta crisi
En Diallo, en canvi, té 29 anys i va arribar a l’Estat quan tan sols en tenia 17. Com que era menor, va ser tutelat per l'Administració. En complir la majoria d’edat, i després de molts esforços per aconseguir el permís de residència, va començar a viatjar per tota la península a la recerca d'una oportunitat laboral. Finalment, l’any 2018 s’instal·la a Girona i rep orientació laboral per part de l’equip de Càritas Diocesana de Girona, que té molta experiència en casos com el seu. En Diallo va tenir l’oportunitat d’entrar a formar part del projecte Formació en Alternança, un complet itinerari formatiu i laboral de Càritas i Ecosol, l’empresa d’inserció de l’entitat, centrat en millorar les oportunitats de trobar feina a persones com ell, que han passat per processos migratoris o de tutela administrativa i que es troben en situació de vulnerabilitat. Al cap d’uns mesos, el Servei de Prospecció de Càritas aconsegueix un contracte per a la Fundació Ramon Noguera en tasques de neteja de mercats i espais industrials. Així, en Diallo ha anat construint el seu currículum com a operari de neteja, treballant per a diverses empreses i entitats i no ha parat de formar-se. A l’inici de l’estat d’alarma,per primera vegada, en Diallo tenia dos contractes de treball que sumaven 25 hores setmanals i li permetien poder viure de nou en una habitació llogada i deixar el pis ocupat on havia estat durant mesos. Amb el tancament de locals i espais públics, s'ha quedat de nou sense feina, sense ingressos econòmics i de nou, necessita el suport dels Serveis Socials i de Càritas Diocesana de Girona. El seu cas és un exemple de com el confinament i la crisi sanitària han truncat processos d’inserció social i laboral que s’havien construït al llarg d’anys i gràcies als esforços i la implicació d’agents molt diversos.
Maig
2020
Càritas, Justícia i Pau i la Pastoral Obrera, unides en defensa del treball decent
Davant el 1r de Maig de 2020, Dia Internacional del Treball, extraordinàriament marcat per la crisi de la pandèmia, les organitzacions promotores de la iniciativa Església pel Treball Decent, que a la diòcesi de Girona compten amb Càritas Diocesana de Girona, Justícia i Pau i la Pastoral Obrera, unim les nostres veus i forces, en aquesta celebració de la feina i de sant Josep obrer, per reafirmar que el treball és per a la vida, que ha de garantir unes condicions laborals que protegeixin la integritat física i psíquica de la persona, i que afavoreixi la seva protecció social, essencials per a una vida digna.
No tenim cap dubte que la crisi laboral i econòmica provocada per la pandèmia de la COVID-19 hagués tingut un menor impacte sense la indecent precarietat laboral que hem assumit. Un virus particular que marca el sistema de relacions laborals i que lesiona greument els drets de les persones treballadores i de les seves famílies, en bona part per la manca de recursos en sanitat i polítiques socials, retallats com a conseqüència de l'anterior crisi financera.
Les ocupacions més precaritzades, com són les de persones treballadores de la llar i de cures, de l'agricultura, d'establiments d'alimentació o repartidores, que fins al moment han estat invisibilitzades i no han tingut un just reconeixement laboral i social, són les que en aquest moment de crisi sanitària, que suposa la paralització de el sistema productiu i econòmic, s'han «descobert» com a essencials per a la sostenibilitat de la vida, per garantir el benestar de totes les persones i que no ens faltin aliments i cures durant el període de quarantena. Però aquests treballadors i treballadores continuen exercint les seves funcions en condicions precàries i en la majoria dels casos sense la protecció adequada. Amplifiquem el nostre aplaudiment, també per a aquestes realitats.
«Tenim uns sous molt baixos, sense dret a atur, no estem protegides, per res ni per ningú. Per què no tinc jo dret a cobrar per com un caixer que treballa al supermercat, un forner, un repartidor? ... si el meu treball és tan digne com el d'ells ... no sé per què les lleis estan així, no sé per què ens miren així, és que semblem la classe baixa de l'univers ... », afirma una treballadora.
A tot plegat cal afegir-hi el drama de l'atur registrat que, al costat de l'estructural, són la punta de l'iceberg d'una crisi de l'ocupació molt més gran; que no computa els treballs no reconeguts, ni l'ocupació suspesa per expedients de regulació temporal. L'ocupació que en primer lloc s'ha destruït és la més feble, el que no té xarxes de protecció social. Per això, a totes les persones que veuran reduïts els seus ingressos, fins i tot fins a límits que no garanteixin el mínim per viure dignament, se sumen les que no compten amb cap tipus de protecció.
Càritas Diocesana de Girona, Justícia i Pau i la Pastoral Obrera fem una crida conjunta perquè s'articulin i impulsin totes les mesures necessàries evitant que això torni a passar, i per donar suport i tenir cura de les persones més afectades, especialment les que estan al carrer, sense sostre i les que mai reuneixen els requisits per percebre alguna renda mínima.
Les institucions que acompanyen les víctimes de la precarietat exigim construir una xarxa de protecció social per als que han perdut ocupació, salari i drets, perquè ningú es quedi enrere. Necessitem superar plantejaments individualistes i comprometre'ns solidàriament amb la comunitat i el bé comú. Valorem el compromís de la ciutadania i el de tantes empreses, i subratllem que són les administracions públiques les garants últimes de el bé comú de la nostra societat.
Des d'aquestes constatacions, reclamem:
-
El reconeixement d'un ingrés mínim garantit en un programa articulat que integri les polítiques socials a Espanya.
-
El dret a la prestació per desocupació per a les persones empleades de la llar, així com el reconeixement social de la feina de la llar i de cura.
-
La regularització extraordinària i urgent dels treballadors i les treballadores "sense papers" i descartats dels drets de ciutadania.
-
Un pacte a nivell català i de tot l’estat, entre tota la societat i les seves institucions que, entre altres qüestions, aposti per la centralitat de la persona i el treball decent, pedra angular sobre el que se sosté tota la resta.
-
L'enfortiment del pilar dels drets socials a Europa.
Com a entitats de l'Església sensibles i compromeses amb la realitat en el món obrer i de la feina, en aquest Primer de Maig i de sant Josep obrer convidem les comunitats cristianes a unir-nos, des de la distància física obligatòria, des de les nostres cases, en la celebració i l'oració. Us convidem a participar amb creativitat en aquelles accions que puguin fer visible la necessitat d'un treball decent acord amb la dignitat humana.
Signen:
Càritas Diocesana de Girona
Justícia i Pau Girona
Pastoral Obrera
Manifest 2020
Maig
2020
Ecosol, l’empresa d’inserció de Càritas, cerca vies per superar els efectes de la crisi
El 20 d'abril, gairebé tot el servei de logística -els vistosos tricicles elèctrics que circulen per Girona, Figueres i Olot- també va quedar aturat, perquè va caure de cop la demanda per la por inicial de la gent a rebre paquets a casa. Al cap de 10 dies, l’empresa rebia els primers encàrrecs per desinfectar espais, una nova via per reactivar els serveis. També durant l’abril, l'empresa va reactivar el servei de missatgeria, que va permetre incorporar una desena de treballadors i va començar a rebre un gran volum de comandes a domicili, gràcies sobretot a la confiança del petit comerç: des de pastisseries i bomboneries per Setmana Santa, floristeries i llibreries per Sant Jordi i fins i tot consultes de restaurants que volen activar el repartiment a domicili. Aquesta setmana, l'ajuntament de Girona ha presentat una app per facilitar el repartiment a domicili del petit comerç i que comptarà amb Ecosol com a col·laborador. Aquestes oportunitats complementen el servei que Ecosol ja ofereix a grans empreses de logística.
Anna Güell, gerent d’Ecosol, destaca que tot i la progressiva millora en l’ocupació de les línies, “l'impacte econòmic és molt gran, perquè hi ha unes despeses d'estructura molt importants i no sempre hem pogut negacionar els lloguers, tot i que hi ha propietaris d’immobles que ens ho han facilitat. Així com els rentings de vehicles que estan parats que tampoc hem pogut renegociar. Hem fet diverses previsions a diferents terminis, sobre els escenaris que ens venen. Tenim una previsió d’un any vista que ja l’hem descartat. Creiem que recuperar les pèrdues ens pot costar, com a mínim, dos anys. L’impacte per a l’economia social és incalculable ara mateix”.
Maig
2020
Càritas alerta de les conseqüències de la crisi sanitària en l’àmbit de l’ocupació
Durant el confinament, Càritas Diocesana de Girona ha atès més d’un centenar de persones en l’àmbit laboral, bàsicament a través d’intervencions telefòniques, que se sumen a les 200 que ja havia atès des de principi d’any. Fins a 28 persones, la majoria dones, han estat inserides durant les setmanes de confinament, sobretot en serveis de neteja en l’àmbit sanitari i cura de les persones. A més, l’entitat ha tramitat inscripcions de participants a les borses de temporers de fruita i està a l’espera de les contractacions. Però aquesta és una cara de la moneda. Per altra banda, són moltes les persones que han perdut la feina durant el confinament; d’altres estaven pendents d’una temporada turística que no arrencarà, sense oblidar el gruix de persones que treballa sense contracte en sectors invisibilitzats com la cura de les persones o la neteja de llars i que ara no disposa de cap ingrés ni cobertura. A tot plegat cal afegir-hi els joves que treballen durant l’estiu per poder-se finançar els estudis i totes les persones que es trobaven en ple procés d’inserció i que ara han vist truncades les perspectives laborals. Totes aquestes situacions han contribuït a gairebé triplicar el nombre general de consultes a Càritas Diocesana de Girona, que ha hagut d’habilitar una línia telefònica única d’emergència, i fan preveure uns mesos especialment complicats pel que fa l’accés a la feina digna, que és un dels puntals, juntament amb l’habitatge, per sortir de les situacions d’exclusió social que afecten les famílies més vulnerables del nostre entorn.
Segons Càritas Diocesana de Girona, el confinament ha fet més evident la bretxa digital entre les persones en risc d’exclusió, que no compten amb accessos a Internet, persones immigrades sense papers, que no dominen la llengua o persones sense coneixement en l’ús de les tecnologies per realitzar consultes i tràmits des de casa. En molts casos, és l’entitat qui s’hi pot posar en contacte mitjançant trucades, perquè els participants no disposen de saldo o recursos suficients. En aquest context, els problemes endèmics del mercat de treball s’estan aguditzant i forcen algunes mesures excepcionals, encara que poques i insuficients.
Dolors Puigdevall, directora de Càritas Diocesana de Girona, assenyala que “la millor inserció social passa per l'oportunitat del treball i que les persones puguin ser autosuficients” i remarca que “cal un nou pacte social per al treball que tingui en compte que és pervers que hi hagi persones amb jornades mastodòntiques mentre un 20% de la població no pot accedir a cap feina” i lamenta que els reponsables de l’Administració Pública “lamento que les administracions no siguin capaces de tirar a terra les muralles que permeten a totes les persones accedir als drets fonamentals bàsics, com per exemple l’accés al padró, que deixa en la indigència persones que viuen entre nosaltres, consti oficialment, o no”.
Manifest Primer de Maig
Abril
2020
Càritas posa en marxa un número d'atenció únic
El nostre compromís no tanca.
Abril
2020
Un Sant Jordi contra la pobresa i la desigualtat
Però no tothom té la sort de tenir una llar en condicions ni els recursos necessaris per ensortir-se’n. La COVID-19 ha fet aflorar una realitat que no es veu: gent gran que pateix solitud i aïllament, infants i joves amb falta d'oportunitats i desigualtat a l’escola, famílies senceres sense ingressos ni perspectives laborals, entre d’altres. En aquest context, les peticions d’ajuda a Càritas s’han triplicat i el nostre compromís no tanca.
Aquest Sant Jordi, des de casa, podem ser al carrer, al costat de les persones més vulnerables, per lluitar contra la desigualtat i la pobresa i fer sentir a tothom, sense excepció, que ens en sortirem. Però no ho podem fer sense tu.
És el moment d’activar la solidaritat i de treballar plegats per combatre aquest drac particular que és la COVID-19. La necessitat s’ha triplicat, hem de triplicar els donatius. Per això, et demanem que DONIS ARA i, com a mostra d’agraïment, rebràs al teu correu electrònic una rosa virtual i la reedició digital d’un llibre molt especial amb idees de cuina econòmica i saludable, que podràs compartir i posar en pràctica fàcilment durant el confinament.
FES UN DONATIU ARA
Abril
2020
Crida de Càritas perquè les persones grans que viuen en residències rebin missatges per Sant Jordi
El projecte Apadrinar un Avi 2.0 de Càritas Diocesana de Girona ha fet una crida al voluntariat jove d’arreu perquè enviï petits vídeos amb poemes, textos o roses virtuals a les persones grans participants de l’entitat que viuen en residències. Es tracta d’una nova iniciativa per reduir les conseqüències de l’aïllament i la solitud de la gent gran que passa moments especialment delicats per culpa de la crisi sanitària.
Tots aquests missatges es poden fer arribar al correu apadrinarunavi2.0@caritasgirona.cat. Els responsables del projecte s’encarregaran de fer-los arribar a la gent gran aquest dijous 23 d’abril, dia de Sant Jordi.
Apadrinar un Avi 2.0 és una dels projectes que Càritas Diocesana de Girona ha adaptat per donar resposta al col·lectiu de persones grans participants de l’entitat durant el confinament. Actualment, totes les iniciatives d’aquest projecte es desenvolupen de manera 100% virtual.
Abril
2020
Càritas necessita triplicar les ajudes per fer front a les conseqüències socials de la crisi sanitària
Les conseqüències socials de la COVID-19 es comencen a fer evidents i Càritas Diocesana de Girona ha posat en marxa un número de telèfon únic per poder atendre el gran nombre de consultes que està rebent. La gran majoria són consultes destinades a necessitats bàsiques com l'alimentació i la llar, perquè hi ha llars senceres que s’han quedat sense cap ingrés, però també hi ha famílies que s’adrecen a l’entitat perquè no tenen recursos per fer front a les despeses de subministrament energètic o el pagament de lloguers o relloguers, treballadors que han perdut la feina i les perspectives laborals, famílies que viuen en infrahabitatges, gent gran que pateix solitud i aïllament, persones que necessiten suport emocional per no caure en l’espiral de l’exclusió social més severa i fins i tot infants i joves que pateixen desigualtat a l’escola i que viuen amb molta angoixa aquesta situació d’incertesa.
A més, Càritas Diocesana de Girona constata que hi ha una realitat que no es veu de moltes persones en situació administrativa irregular, sense llar o sense domicili fix que no poden acollir-se a cap de les mesures aprovades fins ara, i demana ampliar les ajudes perquè arribin també a aquests col·lectius. En aquest context d’extrema dificultat, el conjunt de les Càritas catalanes estimen que s’han multiplicat per tres les consultes que rebien abans de l’estat d’alarma decretat per culpa de l’expansió de la COVID-19.
L’entitat assumeix el cost de la nova línia telefònica (900 901 772), que és gratuïta per als usuaris i que ofereix servei a tota la diòcesi de Girona, de dilluns a divendres, de 9h a 18h, però necessita triplicar les ajudes per poder fer front a les conseqüències socials de la crisi sanitària. Per això, llança el missatge #Caritasx3, amb l’objectiu de poder captar donatius de les persones, entitats i empreses compromeses que permetin mantenir i reforçar els serveis i les mesures necessàries per frenar l’impacte que aquesta crisi està provocant a les famílies més vulnerables.
El compromís no tanca
Càritas Diocesana de Girona manté operatius gairebé el 60% dels serveis, gràcies a l’esforç del personal, del voluntariat i de persones, empreses i entitats col·laboradores que han ofert tot tipus d’ajuda humana i material. Tot plegat fa possible mantenir i reforçar l’acollida telefònica, el repartiment d’aliments, el suport educatiu telemàtic a infants i joves, les consultes administratives, el seguiment individual dels processos de formació o d’inserció laboral, el suport econòmic en necessitats bàsiques, l’acompanyament a persones grans que viuen en solitud, el suport emocional o les emergències de roba i necessitats bàsiques, però les conseqüències socials i econòmiques d’aquesta crisi sanitària tot just estan començant. Càritas Diocesana de Girona preveu un augment important de demandes i consultes de persones i famílies que veuen com ha empitjorat la seva situació d’un dia per l’altre o que s’han vist abocades directament a situacions d’exclusió social.
Com hi puc col·laborar?
Pots fer el teu donatiu de diverses maneres: a la web de Càritas Diocesana de Girona; fent una transferència bancària amb la paraula COVID19 al següent número de compte: ES29 2100 0002 57 0201445404 o trucant al telèfon d'atenció als col·laboradors: 683 14 32 39.
On va el meu donatiu?
El teu donatiu ens servirà per ajudar i per atendre les persones més vulnerables del teu voltant. Les conseqüències d'aquesta emergència sanitària estan sacsejant les vides de les persones que atenem des de Càritas.
Puc desgravar el meu donatiu?
Sí, el teu donatiu té una recompensa fiscal. Podràs desgravar-te el 75% del teu donatiu fins a un màxim de 150€ si ets una persona física. En el cas de les empreses, es podran deduir el 35% de l’impost de Societats. Per a més informacions, detalls i certificats fiscals, cal contactar amb atenciodonant@caritasgirona.cat.
Podria col·laborar més periòdicament amb Càritas?
Clar que sí. Pots fer-te soci/a de la teva Càritas entrant a la nostra web: http://www.caritasgirona.cat/ca/3292/donatius.html o trucant al telèfon d'atenció a col·laboradors: 683 14 32 39.
Abril
2020
Càritas adapta el suport educatiu per evitar que més de 800 infants i joves pateixin desigualtat
Els serveis socioeducatius de Càritas Diocesana de Girona inicien el tercer trimestre adaptant els seus projectes a les circumstàncies provocades per la crisi sanitària, amb l’objectiu de lluitar contra la desigualtat entre l’alumnat. El confinament, i sobretot el tancament dels centres educatius i la incertesa en el calendari, han posat encara més de relleu les desigualtats entre els infants i joves. A més, Càritas alerta que la falta d’equipaments informàtics i de connexions a internet a moltes llars provoca una fractura encara més gran entre famílies, que acaba generant més desigualtat entre l’alumnat.
Durant aquest curs, Càritas ofereix suport a 820 infants i joves de primària i secundària, i les seves famílies, d’un total de 681 llars en més de 29 municipis, amb l’objectiu de contribuir a reduir la transmissió intergeneracional de la pobresa, però la crisi sanitària ha obligat a reformular bona part d’aquests projectes per poder continuar acompanyant-los amb l’objectiu que no perdin el fil dels estudis ni les oportunitats que els ofereix un entorn educatiu adequat. En total, Càritas manté operatius via telemàtica 56 serveis del programa Infància i Família d’un total de 63. L’entitat ofereix ara tutories individualitzades via telemàtica o telefònica quan no hi ha altre via, suport educatiu a través de petits vídeos i propostes d'activitats molt diverses com el visionat de pel·lícules o documentals, però també suport emocional i social, tant als infants i joves del servei, com a les seves famílies.
Càritas Diocesana de Girona ha enviat a les famílies informació amb les recomanacions generals i propostes d’activitats i reptes concrets per als infants i joves amb l’objectiu que tinguin una planificació setmanal complementària a l’escola que eviti la desconnexió amb l’aprenentatge. El personal manté contacte periòdic telemàtic amb les famílies cada dos o tres dies, via trucada convencional o videotrucada, sempre que és possible. En cas que es detectin casos amb necessitats específiques, com ara la dificultat de les famílies per acompanyar els processos socioeducatius dels seus fills, o situacions complicades a causa del confinament, com la convivència o aspectes laborals que influeixen a tot el nucli familiar, etc. l’entitat alerta i dona respostes, en coordinació amb els serveis socials de cada municipi.
La majoria de les famílies ateses viuen en situacions precàries que es poden agreujar durant el confinament. Càritas ha detectat casos de famílies que viuen en infrahabitatges; en habitacions rellogades; famílies sense cohesió familiar o xarxa social suficient; famílies monoparentals amb dificultats afegides; famílies sense recursos econòmics; famílies protagonistes d'històries de violència familiar; famílies que conviuen amb malalties, trastorns psicològics o amb fills que tenen necessitats educatives especials, entre d’altres.
Per intentar que totes aquestes condicions i circumstàncies no agreugin encara més els efectes del confimament sobre els processos educatius, Càritas procura establir un vincle afectiu amb els infants i joves i també amb les famílies per generar confiança i seguretat. El personal dels projectes vetlla per escoltar i acompanyar, malgrat la distància, resoldre dubtes que generen angoixes sobre qüestions econòmiques i laborals, d'habitatge, salut, socioeducatives i, sempre que sigui possible, en coordinació amb altres agents socials, per enviar un missatge clar cap a les famílies: que no estan soles.
Abril
2020
El testimoni de la Conxa: el compromís durant la crisi
Quan vaig començar a sentir parlar de la COVID-19, no hagués dit mai que acabaríem com
estem actualment. Sincerament, m’angoixa i em trasbalsa. Tots a casa, carrers buits, comerços tancats… Però jo, com tantes altres persones que treballem en el camp social hem de sortir per anar a la feina.
Treballo a Càritas i sóc tècnica del Centre de Distribució d’Aliments de Banyoles. El virus ha
provocat canvis d’horaris, de personal i de manera de treballar, per garantir que a la nostra
població no els falti aliment. Voluntaris, voluntàries i tècniques hem format un gran equip, i els hi dono les gràcies, per la generositat, el compromís i el respecte que estan demostrant
aquests dies tan complicats. Treballar amb gent així és tot més fàcil i els mals moments passen millor. Més d’un centenar de lots del magatzem ja estan apunt per ser entregats.
Jornades llargues, preocupats pel contagi, nervis i cansament. Però, quina sort treballar amb gent així! Darrere de la mascareta, no ha faltat mai un somriure, perquè a ales mirades no ha faltat mai la il·lusió de fer la feina ben feta.
I arriben les entregues i la gent espera amb paciència els lots, entenent perfectament la
situació que vivim.
I quan tanquem la porta del magatzem, penso: amb aquest equip humà que tenim, no hi haurà virus que se’ns resisteixi.
Gràcies!
Conxa Codina Cros
Tècnica al Centre de Distribució d'Aliments de Banyoles
Abril
2020
El voluntariat jove de Càritas envia missatges a la gent gran apadrinada que viu en residències
La crisi provocada per la COVID19 ha situat la gent gran al focus de l’atenció mediàtica, perquè representa un dels col·lectius més vulnerables davant del virus. Les residències d’avis van ser els primers equipaments en limitar l’entrada i sortida de persones externes per evitar la propagació del virus entre els avis i àvies, però aquest aïllament ha empitjorat la solitud que habitualment ja senten moltes d’aquestes persones.
Per sort, el confinament no ha impedit que desenes de persones grans puguin mantenir el contacte amb els nois i noies voluntàries de Càritas Diocesana de Girona que durant cada curs participen al projecte Apadrinar un Avi. Es tracta d’estudiants d’instituts col·laboradors de tota la diòcesi de Girona que dediquen unes hores cada setmana a visitar persones grans que viuen en residències. Durant el curs, aquest temps serveix per compartir converses i realitzar activitats com jocs de taula i d’altres. Les trobades contribueixen a augmentar l’autoestima i el benestar de les persones grans. Els joves, en canvi, reben l’experiència i la saviesa de les persones apadrinades. En alguns casos, aquestes relacions s’allarguen i continuen un cop finalitzat el període d’apadrinament, perquè les relacions humanes que es forgen acaben transcendint els propis objectius d’aquest projecte, que ja té més de 10 anys i que ha estat premiat i reconegut en diverses ocasions.
Les circumstàncies actuals han obligat a canviar a marxes forçades la dinàmica d’aquestes trobades, que ara es realitzen utilitzant les noves tecnologies, en el que ja s’ha rebatejat com Apadrinar un Avi 2.0. La iniciativa va començar amb l’enviament de vídeos, textos i fotografies del jovent cap als seus avis apadrinats, que necessiten ara més que mai aquest contacte per fer front a la situació d’aïllament. Ja són desenes els missatges que els joves han enregistrat i fet arribar als avis, però continuen creant-ne de nous cada dia. A més, l’alumnat d’alguns dels serveis d’intervenció educativa de Càritas Diocesana de Girona i AMPA’s d’escoles i instituts s’han volgut sumat a la iniciativa, gràcies a la col·laboració de diverses residències, amb l’objectiu que totes les persones grans rebin missatges de suport i acompanyament virtual que les ajudi a superar el confinament. Càritas continua treballant intensament per sensibilitzar la societat i fomentar un canvi de mirada respecte la gent gran a través d’aquest i d’altres projectes, que no s’han aturat durant la crisi.
Fins a 18 Càritas locals de la diòcesi de Girona participen del projecte Apadrinar un Avi. Enguany, el projecte ha apadrinat 622 persones grans, gràcies a la participació de 673 joves voluntaris, 52 centres residencials, 53 centres educatius, 21 persones de suport i 10 persones tècniques.
Març
2020
“Ens estem quedant sense menjar”, el crit d’alerta de les famílies més vulnerables durant el confinament
El nombre habitual de famílies que s’adrecen a Càritas Diocesana de Girona per primera vegada ha crescut exponencialment durant la crisi sanitària i ha fet aflorar una realitat que no es veu. En el que va de confinament, gairebé un centenar de persones no ateses per l’entitat s’ha posat en contacte amb Càritas per sol·licitar algun tipus d’acompanyament, perquè es troba en situació de vulnerabilitat degut a la crisi sanitària. Aquests casos se sumen al gruix de persones ateses pels programes de l’entitat, que ja superen els 22.000 a la diòcesi de Girona. Alguns dels missatges rebuts durant aquests dies descriuen situacions extremes que han posat en alerta l’entitat, com ara el crit reiterat: “ens estem quedant sense menjar”. Els responsables de Càritas preveuen un encrueliment de les condicions de moltes de les famílies ateses per culpa de la manca sobtada d’ingressos i per la pèrdua de perspectives laborals.
La frenada en sec del sector serveis, per exemple, i la precarietat laboral de molts treballadors, han deixat moltes famílies gironines sense ingressos ni recursos suficients per poder viure dignament. Les principals dificultats d’aquestes famílies són poder omplir el carro del supermercat per passar el confinament, fer front a les a les despeses del consum energètic o mantenir el pagament del lloguer, però també hi ha persones que necessiten suport emocional, gent gran que no pot desplaçar-se per comprar medicaments o ni tan sols per llençar la brossa, infants i joves que pateixen fortes desigualtats i que poden perdre el fil dels estudis, entre moltes d’altres situacions
El repartiment d’aliment no s’atura
Càritas Diocesana de Girona està fent un gran esforç per mantenir oberts una trentena de serveis d’entrega d’aliments arreu de la diòcesi de Girona durant la crisi provocada pel COVID-19. Aquest serveis proporcionen aliments bàsics i productes d’higiene a famílies en situació de vulnerabilitat de la diòcesi de Girona. Només durant aquestes dues primeres setmanes, l’entitat ha repartit aliments per a més de 10.000 persones, que representa el ritme habitual d’entrega entre els Serveis d’Aliments i els Centres de Distribució d’Aliments. Les famílies en situació de vulnerabilitat no han deixat d’anar a les seves cites d’entrega, perquè necessiten abastir-se de productes suficients per al confinament. En alguns punts, com a Lloret de Mar, per exemple, on moltes famílies depenen dels ingressos de la temporada turística, Càritas ha hagut d’obrir un torn d’emergència extra al Centre de Distribució d’Aliments, per a seixanta famílies més, que ja és del tot insuficient per cobrir la demanda actual.
Càritas va anunciar el manteniment d’aquest serveis amb els lemes #elCompromísNoTanca i #CaritasNoTanca, i va activar equips de personal tècnic i voluntari, que han treballat gairebé sense descans per tal que les famílies puguin cobrir les necessitats bàsiques durant aquesta situació d’excepcionalitat. En alguns casos, Càritas ha comptat també amb el suport dels cossos policials per tal d’evitar aglomeracions. En algunes poblacions, com Santa Coloma de Farners, els equips preparen els lots i la brigada municipal s’encarrega del repartiment a domicili. En altres llocs com Malgrat de Mar és un treballador de l’empresa d’inserció Ecosol de Càritas Diocesana de Girona, contractat per l’ajuntament, la persona que s’encarrega de fer el repartiment a domicili. Ens els darrers dies, la majoria d’ajuntaments s’ha posat en contacte amb l’entitat per oferir el suport necessari per poder mantenir aquests serveis. Per altra banda, els responsables de Càritas han mantingut contacte constant i coordinat amb la delegació territorial de la Generalitat de Catalunya, tot i que l’operativa final es duu a terme a través dels ajuntaments. A més, l’entitat ha rebut l’oferiment de diverses iniciatives particulars que han proporcionat mascaretes i altres materials per evitar que els equips dels serveis d’aliments posin en perill la seva salut.
Les mesures adoptades fins ara
Càritas Diocesana de Girona manté oberts el 58% dels seus serveis, gràcies a l’esforç del personal i del voluntariat, que continua tan compromès com sempre amb les persones més vulnerables. Tot i el tancament de les formacions i orientacions laborals presencials, el pal de paller de les polítiques d’inserció de l’organització, Càritas ha adaptat ràpidament els seus serveis i ha activat el seguiment via telefònica per continuar atenent les persones en situació de vulnerabilitat, també en l’àmbit laboral. A més, ha habilitat telèfons per oferir acompanyament des de les acollides de manera telemàtica, consultes de documentació via telefònica, realitza seguiment de les persones grans que pateixen solitud, ofereix suport emocional, es desplaça diàriament fins als domicilis de persones grans que viuen en solitud i, en definitiva, ha adaptat tots els projectes possibles a les noves circumstàncies, per no deixar ningú enrere. Ecosol, l’empresa d’inserció de l’entitat, que ofereix oportunitats laborals a persones en risc d’exclusió, ha hagut de tancar el 90% dels centres de treball i ha perdut molts clients per culpa de l’ambient d’incertesa. L’empresa manté oberts només els serveis mínims i necessaris per no posar ningú en risc, mentre continua prestant servei als Centres de Distribució d’Aliments i als tallers de confecció. Una de les iniciatives més encoratjadores l’han dut a terme centenars de nois i noies voluntaris del projecte Apadrinar un Avi, que s’han mobilitzat per fer arribar missatges en vídeo a les persones grans que tenen apadrinades i que viuen en residències.
Al costat dels més vulnerables
Aquesta setmana, Càritas Diocesana de Girona ha fet una nova crida a través d’una carta de la directora, M. Dolors Puigdevall i Dalmau, adreçada als socis, donants, empreses i particulars compromesos, amb l’objectiu d’aconseguir recursos suficients per complementar el suport de les administracions, garantir les mesures posades en marxa i evitar que aquestes famílies es vegin abocades a l’exclusió social més severa com a conseqüència de la crisi sanitària. La campanya s’anomena #elCompromísNoTanca. Els donatius es poden fer arribar amb la paraula COVID19 al número de compte ES29 2100 0002 57 0201445404, a través de la web www.caritasgirona.cat o per telèfon 683 14 32 39.
Març
2020
El compromís no tanca
Estem vivint una crisi sanitària sense precedents que està posant a prova tota la societat. Els esdeveniments s’han precipitat ràpidament i ens han obligat a reestructurar les vides i tasques de cadascú, per fer front a aquesta nova situació. La major part de la població resta confinada, de manera responsable i solidària, mentre els professionals lluiten per revocar l’abast de la pandèmia provocada per la Covid-19.
Però en aquest escenari, a Càritas ens toca estar més compromesos que mai. Hi ha milers de famílies que no poden proveir-se dels aliments necessaris per passar el confinament en condicions, gent gran que viu en solitud i persones en situació de vulnerabilitat que no podem oblidar. El nostre deure és acompanyar-les, especialment en moments com l’actual, sumar al costat de les administracions i d'altres entitats socials i procurar que aquesta crisi no les aboqui a l’exclusió social més severa. Durant els primers dies de confinament, hem fet un esforç titànic per mantenir oberts una trentena de serveis d’aliments, adequant les mesures de seguretat sanitàries, gràcies als professionals i al voluntariat que no està en el grup de risc, que han treballat gairebé sense descans. A més, hem activat l’atenció telefònica per mantenir l’acollida de persones en situació de vulnerabilitat, fer seguiment de la gent gran que viu sola i resoldre dubtes dels serveis d’immigració, entre d’altres. Ara, més que mai, fem comunitat i teixim vincles, perquè ningú es quedi enrere.
Desitgem que tant tu com les persones estimades us trobeu en bon estat de salut i que procureu tenir cura unes de les altres per reduir l’abast d’aquesta crisi. Us informem que Càritas ha posat a disposició un número de compte per poder rebre donatius i destinar-los a garantir la continuïtat de les mesures excepcionals que hem posat en marxa per a les persones més vulnerables.
El compromís no tanca.
M. Dolors Puigdevall i Dalmau
Directora de Càritas Diocesana de Girona
Número de compte: ES29 2100 0002 57 0201445404
Utilitza el concepte COVID19
Març
2020
Càritas atén les consultes sobre immigració per telèfon
Als municipis on hi ha servei jurídic itinerant de Càritas, les consultes també s'atenen de manera telefònica per part de la persona professional de referència i, si cal, també per correu electrònic. El servei s'ha coordinat amb els ajuntaments i els consells comarcals corresponents.
Càritas disposa de la informació oficial necessària en relació a la suspensió de terminis i cites prèvies sobre els tràmits administratius.
Març
2020
La resposta de Càritas a la crisi del COVID-19
Davant la situació excepcional que s’està vivint pel COVID-19, i tenint en compte les mesures dictades pel departament de Salut de la Generalitat de Catalunya i el Govern d’Espanya, Càritas Diocesana de Girona ha decidit implementar un seguit de mesures per poder continuar donant resposta a les persones més vulnerables, respectant els criteris de prevenció decretats i evitant riscos per al personal, el voluntariat i les persones participants dels projectes.
L’entitat ha activat un equip específic en coordinació amb el territori, amb l’administració pública i amb altres agents socials, amb l’objectiu de fer un seguiment exhaustiu i diari de la situació i valorar i establir les mesures necessàries en cada moment. El deure de Càritas és no abandonar les persones en situació de vulnerabilitat i continuar acompanyant-les dins el marc d’acció actual.
Constatem:
-
Que som davant d’una situació que exigeix mesures excepcionals.
-
Que el voluntariat de l’entitat inclou persones d’edat avançada, que formen part del col·lectiu de risc, i que cal vetllar especialment per la seva salut.
-
Que cal adaptar la resposta de Càritas a l’actualització de les informacions oficials.
Mesures específiques adoptades:
-
Càritas facilitarà al màxim el teletreball per tal que el personal de l’entitat eviti sempre que sigui possible els desplaçaments i l’atenció presencial.
-
Càritas evitarà posar en risc el voluntariat d’edat avançada, que no realitzarà atenció presencial.
-
Queden temporalment suspesos tots els projectes i serveis d’atenció directa presencial arreu de la diòcesi (formacions, infància i família, robers, etc.).
-
S’han habilitat serveis punts d’acollida per temes específics d’aliments i ajudes econòmiques i per a medicaments. Sempre amb cita telefònica prèvia
-
Es mantenen els serveis d’aliments i els Centres de Distribució d’Aliments, entesos com a serveis de primera necessitat. En total són una trentena arreu de la diòcesi. S’han activat equips específics, en coordinació amb les administracions i els agents social locals, que adoptaran totes les mesures recomanades per minimitzar els riscos de contagi. Durant el cap de setmana, aquests equips ja han preparat lots per entregar i evitar així el contacte directe de les persones participants.
-
S’han solicitat EPIS (equips de protecció individual) a l’administració per garantir la seguretat de tot el personal i del voluntariat
-
S’acompanyarà de manera telefònica les persones grans participants dels projectes de l’entitat, per tal de fer un seguiment de la seva situació personal i evitar posar en risc la seva salut.
-
Els serveis d’acollida faran atenció telefònica a les persones que tenen cita programada.
-
S’han posposat totes les activitats i esdeveniments col·lectius programats.
-
S’ha establert que totes les trobades i reunions necessàries es facin remotament o es posposin quan sigui possible, així com extremar les mesures d’higiene, espais de seguretat i recomanacions generals fetes per les autoritats.
-
Totes aquestes mesures seran vàlides fins a nou avís.
Els Centres de Distribució d’Aliments i els Serveis d’Aliments ja han començat a obrir aquest dilluns. S’espera poder repartir 150 lots a Girona i 85 a Salt durant el dia d’avui i fins a 1.250 durant la setmana en aquests dos municipis, a banda de les xifres de la resta de serveis de la diòcesi.
Març
2020
Càritas i Ecosol posen en marxa dos projectes per generar llocs de treball a la Garrotxa
El taller de confecció, ubicat a Càritas Garrotxa, està especialitzat en el disseny i la confecció de bosses amb teixits reutilitzats i sacs de cafè, que cedeix l’empresa Coffe-Center, que fa 6 anys que col·labora amb Càritas, i teles procedents de les donacions de l’empresa Impressme. Els productes del taller de confecció es poden adquirir a la botiga virtual elmercatsocial.cat i en fires i mercats d’arreu. Les gelateries Rocambolesc i l’obrador de Casa Cacao, iniciatives empresarials dels germans Roca, etc. compten amb el taller de confecció d’Olot com a proveïdor d’alguns dels seus packagings personalitzats. A més, el taller ja ha treballat per altres marques i clients com Esfèrica, per a qui produeix fundes d'ulleres i altres accessoris. El taller ha generat 3 llocs de treball. 2 a temps parcial, una persona encarregada. 2 persones que s’havien format per mitjà d’una càpsula Anem x Feina de confecció i tenien uns coneixements mínims de costura i confecció que estaven aturades i amb dificultats per accedir al mercat laboral.
Per altra banda, el projecte de missatgeria sostenible se centra en la distribució postal i de mercaderies a través d’una petita flota de vehicles de càrrega amb assistència elèctrica, que compten amb permís de circulació i d’utilització de zones de càrrega i descàrrega, i que són capaços de transportar fins a 180 quilos de pes sense generar emissions. El Consorci de Serveis Socials de la Garrotxa, Dinamig, DHL, GLS i Seur són alguns dels clients del projecte, que es troba en vies de consolidació i que resta obert a qualsevol empresa o institució que s’hi vulgui sumar. Aquest projecte ha generat 2 llocs de treball a jornada completa per a persones que han passat una situació d’atur de llarga durada. Aquestes noves activitats compten amb el suport d'una persona tècnica d’acompanyament a la producció i a la inserció i un pla de formació continuada personalitzat per cada persona treballadora.
Març
2020
La pobresa i l’exclusió social té rostre de dona
Per aquesta raó, la victòria de la igualtat de gènere en el món és un dels grans reptes del segle XXI. El setembre d’aquest any es compleixen 25 anys de la Declaració i Plataforma d’Acció de Beijing, un dels punts més importants a nivell global a favor dels drets de les dones. Però 25 anys després i a pesar dels avançaments produïts, les dades ens diuen que les mesures posades en marxa són encara insuficients i és molt el camí que queda per fer.
Destaquem alguns dels reptes pendents
Les dones ostenten majors taxes de pobresa que els homes. En el seu recent informe sobre la situació a Espanya, el Relator Especial de Nacions Unides sobre la Extrema Pobresa i els Drets Humans, Philip Alston, especifica que les dones registren taxes més altes de pobresa relativa, carència material severa, baixa intensitat de feina i pobresa extrema. A més, segons el VIII Informe Foessa, el risc de pobresa augmenta un 20% més en les llars sustentades per dones i més encara en llars monoparentals, on se sumen les dificultats derivades de la conciliació.
L’esquerda de la desigualtat en l’àmbit laboral segueix existint. Segons dades de l’Eurostat, Espanya té la segona taxa més alta d’atur femení a la Unió Europea. A aquest fet s’hi suma la baixa qualitat laboral que revela el fet que el 50% de les jornades parcials desenvolupades per dones són indesitjades i que obeeix, sobre tot, a que elles continuen sent les principals sustentadores de cures. Segons dades de l’informe Foessa, el 95% de les persones que compten amb feina a temps parcial per poder dedicar-se a la cura són dones, el que suposa no només un fre a les seves carreres laborals, sino l’accés a feines amb salaris i pensions més baixes.
La desigualtat de gènere és, en no poques ocasions, el motiu que empeny le dones a començar un procés migratori. En aquestes situacions, les dones estan molt més exposades que els homes a llargs itineraris i processos de trànsti transfronterers, amb riscos evidents, entre d’altres, de ser objecte de violència sexual o de captació per xarxes de trata de persones. I en els països d’acollida, s’enfronten a la triple discriminació que suposa ser dones, migrants i treballadores. En el cas del mercat laboral, per exemple, sabem per pròpia experiència com les dones migrants ostenten la major taxa de feines en l’àmbit de les cures (residències d’avis, cures, llar etc.), subjectes, moltes vegades, a una menor remuneració d’un sector caracteritzat per la temporalitat i l’economia submergida.
Les conseqüències de les violències en les dones a les que acompanyem cada dia en tot el país a través de la nostra xarxa de recursos de suport i escolta tenen un efecte desgarrador: greus dificultats d’accés a la vida digna i escasses oportunitats d’escollir el seu propi projecte vital per les barreres que impedeixen el desenvolupament personal i laboral. Cada vegada ens trobem amb més dones que pateixen un fort impacte psicològic derivat de situacions de violència, que se suma a altres situacions d’aïllament social, pot estrés o deteriorament de l’autoestima.
Càritas posta per continuar treballant a favor d’un marc de relacions entre homes i dones sense barreres ni divisions, on els drets de les dones seran protegits, respectats i garantits.
Febrer
2020
Treballem per inserir persones al mercat laboral
El projecte Anem x feina 2020 proposa una formació específica per treballar les competències transversals, ja que aquestes influeixen directament en l'ocupabilitat de les persones, són un dels principals punts d'atenció en les entrevistes de treball i els processos de selecció. Per aquest motiu, és clau que les persones sigui conscients que les tenen o no i tinguin eines per poder-les millorar. Les competències transversals es poden entrenar i millorar, i són un potent element de diferenciació quan hi ha diversos candidats per una feina vacant, sense oblidar ni restar importància a les competències tècniques. Les competències transversals són aquelles que expliquen les diferències entre un gran treballador i un treballador excel·lent quan tots dos compten amb la formació tècnica idèntica.
La proposta de el projecte és treballar amb quatre competències transversals a través de la metodologia de Emplea +: comunicació, treball en equip, compliment de normes i tasques i adaptabilitat / flexibilitat.
Es faran tres cursos formatius durant el 2020, cada curs consta de 40 hores de formació grupal en competències transversals (comunicació, treball en equip, compliment de normes i tasques i adaptabilitat i flexibilitat), formació transversal obligatòria (igualtat de gènere, sostenibilitat mediambiental , seguretat laboral, drets laborals i alfabetització digital). En el curs està previst la realització de pràctiques no laborals en empresa, en aquest curs es pot realitzar un conveni de pràctiques de 40 hores i també es pot realitzar un segon conveni de pràctiques de 44 hores (aquest pot ser en la mateixa empresa per poder ampliar la seva experiència laboral o en una altra empresa si l'alumne vol ampliar experiència en altres àmbits laborals.
Gener
2020
Ecosol consolida les línies d’activitat amb finançament europeu
La missió d'ecosol és facilitar l'ocupació de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social i laboral, a través d’un model empresa econòmicament rendible, en la que es mantenen els criteris de qualitat en la prestació dels serveis i la gestió. Ecosol contribueix al desenvolupament sostenible, econòmic i social de l’entorn. L’empresa ha generat 117 llocs de treball. El 70% dels llocs de treball estan reservats per a persones en situació de vulnerabilitat.
Amb el finaçament de
Gener
2020
Aprendre a fer de cambrer o de repartidor sostenible per inserir-se laboralment
Amb el finançament de
Gener
2020
Muntar bicicletes, una feina amb futur
Amb el finançament de
Gener
2020
Un grup de dones es forma en neteja industrial per millorar l'ocupabilitat
Finançat per
Gener
2020
Càritas potencia nous espais grupals per a la recerca de feina
Aquest projecte té com a objectiu augmentar la inserció sociolaboral de persones en situació o risc d'exclusió social, a través desenvolupament d'itineraris integrats i personalitzats d'inserció; promovent la igualtat d'oportunitats i millorant l'ocupabilitat i les oportunitats per accedir a una feina.
L’entitat preveu acollir gairebé 200 persones a través d’aquests itineraris, i desenvoluparà activitats específiques segons les necessitats de cada cas que inclouen espais de formació, orientació laboral individual, accions grupals de millora de competències bàsiques, millora de les competències digitals, coneixement de la llengua, suport en la cerca de feina, intermediació laboral, entre d’altres.
Projecte cofinançat per
Gener
2020
La VII Trobada de Càritas reuneix més de 300 persones compromeses a Salt
La directora de l’entitat, Dolors Puigdevall, ha recordat les xifres i dades principals de l’últim informe FOESSA sobre pobresa i desigualtat a Catalunya i a la resta de l’estat, i ha destacat que el risc de caure en l’exclusió augmenta en cas de ser dona, migrant, en situació d’atur o en casos de famílies nombroses o monoparentals. L’acte ha continuat amb una xerrada de Flora Ridaura, tècnica de l’entitat, que ha tornat a posar el focus en l’importància de recuperar el sentit de la comunitat per fer front a l’individualisme, a la manca de participació i a la deixadesa de les responsabilitats socials i amb l’entorn. El moment més destacat de la jornada l’ha protagonitzat un grup de nois i noies de la Càritas Jove, creada ara fa un any, que arrencat forts aplaudiments quan ha reivindicat el paper i la força del voluntariat jove i la necessitat d’organitzar-se i fer-se sentir la veu. Aquest mateix grup ha interpretat una cançó en directe, que versava sobre l’esperança en la societat, que ha deixat l’auditori de la Coma Cros visiblement emocionat. La jornada ha continuat amb exposicions breus d’experiències diverses de les Càritas de tota la diòcesi, com el projecte artístic i social per a joves de L’Obrador de Pla de l’Estany, els Tallers d’Acollida Lingüística i Cultural (TALC) o un grup de conversa en llengua catalana d’Anglès, liderat per un grup de dones migrants, entre d’altres iniciatives comunitàries.
El final de la jornada ha comptat amb un petit recital de participants de Les Veus de Salt, una iniciativa de gran èxit que mostra la diversitat cultural del municipi a través de la lectura de poemes d’arreu del món, i el reconeixement a persones voluntàries.