/caritasgirona
@caritasgirona
caritasgirona
MENÚ
Ecosol finalitza el projecte “Invest in Growing - Centre de fred”
S’ha creat un nou centre de treball i 10 persones en risc d'exclusió social han aconseguit un contracte laboral
“Invest in Growing - Centre de fred” es va posar en marxa fa un any amb l'objectiu de donar servei al comerç de proximitat. La creixent demanda de lliurament a domicili, concretament del producte fresc, ha generat aquest servei i ha creat noves oportunitats de feina. En aquesta ocasió, s’ha pogut formar a persones amb dificultats laborals o que es troben en situació de vulnerabilitat social.
La capacitació en l’àmbit laboral permet a les persones participants del projecte guanyar, experimentar i aprendre habilitats i eines professionals. Aquest fet representa una oportunitat per adaptar-se novament al mercat laboral obert. A través d’aquesta formació s'ha aconseguit que una persona s'incorpori al mercat ordinari on treballa per a una empresa de transport convencional.
El projecte ha posat a l'abast d'aquestes persones un itinerari personalitzat que inclou formació en competències digitals, seguretat alimentària, conducció de carretons elevadors o altres com ara el treball en equip, l'organització de la feina o la resolució de conflictes. Gràcies al finançament del Fons Santander Responsabilitat Solidari s'ha pogut invertir en l'equipament del nou centre de treball.
“Invest in Growing - Centre de fred” es va posar en marxa fa un any amb l'objectiu de donar servei al comerç de proximitat. La creixent demanda de lliurament a domicili, concretament del producte fresc, ha generat aquest servei i ha creat noves oportunitats de feina. En aquesta ocasió, s’ha pogut formar a persones amb dificultats laborals o que es troben en situació de vulnerabilitat social.
La capacitació en l’àmbit laboral permet a les persones participants del projecte guanyar, experimentar i aprendre habilitats i eines professionals. Aquest fet representa una oportunitat per adaptar-se novament al mercat laboral obert. A través d’aquesta formació s'ha aconseguit que una persona s'incorpori al mercat ordinari on treballa per a una empresa de transport convencional.
El projecte ha posat a l'abast d'aquestes persones un itinerari personalitzat que inclou formació en competències digitals, seguretat alimentària, conducció de carretons elevadors o altres com ara el treball en equip, l'organització de la feina o la resolució de conflictes. Gràcies al finançament del Fons Santander Responsabilitat Solidari s'ha pogut invertir en l'equipament del nou centre de treball.
